6月18日，天坤国际淮安分公司盛大开业。天坤国际执行总裁田正军、天一战区总经理周厚强、淮安公司总经理冯剑平以及顺丰产业园领导参加开业典礼并对淮安分公司成立表示祝贺！
田总在开业仪式上表示：淮安地处以上海为龙头的长江三角洲地区，是长三角城市群22城市之一。淮安经济繁荣，常驻人口达四百多万，因而淮安拥有得天独厚的求职就业市场。他希望淮安分公司能依托集团平台优势，整合人力资源，有效拓展人才服务的范围和深度，不断改进现有模式，以更加专业化、规范化、持久化的服务宗旨，为企业和求职者提供优质的人力资源服务。同时更希望淮安分公司能发挥示范作用，推动整个长江流域的市场的开发，助推天坤在全国树立中国人力资源服务业的杰出品牌。
淮安分公司总经理冯剑平表示：天坤国际是一家充满朝气、充满活力的企业，未来必将引领行业发展，他为加入这家公司感到分外荣幸。同时他也表示将会带领淮安公司的全体伙伴们共同发展，发挥敢于争先、努力、拼搏的精神，力争创造下一个天坤奇迹。
【小编观点】近日农民工在腾讯晒自拍引发强烈关注，农民工居住环境更是颇受热论。简易的帐篷、改装后的集装箱或彩钢板房里，有待拆迁或者未完工的房子成为了农民工的住宿环境的常态。你以为农民工愿意居住在这样的环境吗？你又知道在一二线城市一个月房租是多少吗？你又知道这样的房租更是他们想都不敢想的也许是他们一个月的工资。他们不得不这样居住在这样的环境。
更加令人遗憾的是不知从什么时候起，在城里人的眼中，“民工”与愚昧划上了等号。甚至被人们淡忘了，尽管他们时时穿梭于我们的生存空间。或许有人记起了，但也只是作为进行说教的反面教材，就像一些城里人教育自己的孩子，总是显得无证可指，对着汗流浃背、辛苦劳作的民工，显示出不屑的眼神：“你不好好读书，长大了就和他们一样”云云。这时候，我不知道民工们有何感受，却分明从他们怯懦的、失神的眼睛里，看到了他们的自卑和无助。
“万丈高楼平地起”，高层大厦离不开栋梁之材，同样也离不开一砖一瓦的合力支撑。而这个基础，当首推农民工。因此，作为生活在钢筋混凝土堆积起来的“高层建筑”之中的我们，理应对民工更要多一些宽容、多一些理解、多一些善意的目光，给民工们留一方没有歧视的劳作空间。因为，这个空间是他们创造的。
在五一路一处甘肃务工人员的大帐篷里，工友用木板和布帘将内部空间分成两节，外面住着10余名男工，里间住着6名女工。晚上休息时间，各人拿起手机与家人通话。
某地建筑工人的住处“我们这吃水要去别人家要，电那是奢求！”
昏暗的灯光，一张简易木板搭建的小床，未完工的房子里蜗居着一群建筑农民工。
大通湖附近，用芦苇一层薄膜搭建支撑的工棚，居住着一群中老年农民工。煮饭的师傅说：“砍芦苇很辛苦，有个窝住就行。夏季还好，就怕吹风落雨，希望趁还能干的时候多劳动几天多赚钱。”
大批求职民工睡在义乌市劳动力市场前的空旷地上。据了解。很多人往往没找到工作就把所带的钱花光，无奈只好露宿。
郑州，中州大道农业路天桥下“居住”着数名民工。他们白天在天桥下等活干，晚上就睡在天桥下。他们已经好几天没找到活干了。
株洲200农民工住湿润防空洞 施工方称冬暖夏凉。
【小编观点】
董明珠在两会期间上门煮米饭，让消费者知道中国制造完全取胜国外品牌。正如此前中国游客在日本抢购的马桶盖被证实是中国制造的一样，中国企业完全有底气亮出自己的产品叫板国外品牌，从而打造自己的品牌，在拯救中国制造的同时也拯救中国产业工人的就业。
【导语】
据不完全统计自2014年12月至2016年3月倒闭的大型代工厂就有20家：万士达、联胜科技、联建科技、奥思睿德世浦、兆信通讯、福昌、中天信。这些都是业内比较知名的代工企业。同时2016年初2000多家台资企业大举‘撤资’东莞，500万工人‘无工可打’被迫离开。中国制造业正面临钱所未有的危机。如何拯救中国制造，使中国制造走向世界，不妨从董明珠煮米饭谈起：
【董明珠煮米饭事件概况】
2016年3月8日，正值“两会”期间，董明珠为近百家媒体朋友献上了一场散发着阵阵清香的“白米宴”——通过在同等条件下蒸煮出来的米饭，一款来自格力旗下子品牌大松的高端电饭煲要与来自国外价值上万元的高端电饭煲一较煮饭水平的高低。经过盲测格力电饭煲获评最好。自此之后，格力电饭煲走上了康庄大道，销售量不断刷新。且多次被国内主流媒体称道。
【事件启示】
董明珠为何要煮米饭，又为何敢煮米饭？这些都发人深思。董明珠之所以要煮米饭，究其原因是想让大家都知道格力电饭煲的魅力，想让大家都知道国货不必洋货差，从而树立格力电饭煲“健康、可口、营养”的品牌。而董明珠之所以敢在众目睽睽之下煮米饭，其背后的实力不言而喻。据调查，董明珠为了研发这款能与国外品牌一较高下的电饭煲花了3年时间，光实验室用掉的各种米就多达4.45吨。而在现场，董阿姨更是直接表示：这次的体验活动，就是告诉人们，格力愿意用行动来对自己的产品负责。体验活动中，消费者对我们电饭煲煮的米饭表示认同，国家质检总局通过检测，证明格力电饭煲在营养保留等方面也比国外的要好。
反观国内某些制造企业，产品质量参差不齐，企业严重缺乏工匠精神。如今近期质检总局发布《全国重点工业产品质量监督目录(2016年版)》，木家具、儿童家具、床上用品这三类产品频繁上榜。去年，中国游客到日本抢购马桶盖的消息，深深刺痛了中国制造业的神经。明知是国内就能生产的商品，甚至即便从国外“淘回来”的宝贝有可能就是“Made in China”，国人也宁愿舍近求远、大费周章。对此，消费者给出的解释是：国外的产品标准更高，即便是在国外买国货，质量也比国内的好。言外之意，他们最看重的是用高标准约束出来的产品优良品质。而最近的一则报道，似乎恰恰印证了他们的观点。
而某些企业虽然拥有了与国外产品的实力，却不敢形成创立自己的品牌，不敢与国外品牌叫板，宁愿帮其代工也不愿为自己的产品负责。因而对于制造业企业而言，发挥工匠精神，专注产品，是其持续发展的根本，树立品牌意识，敢于为自己的产品负责，勇于亮出自己的产品与国外品牌叫板是其杀出重围的重要手段。
微软收购LinkedIn已触动众多行业的神经，特别是当微软宣称将利用 LinkedIn 协助开发自己的人工智能助理 Cortana 时。从这个事件来看，人力资源服务行业对人口大数据天生的广聚作用将在未来显得越来越重要，众多行业与人力资源服务行业的跨界合作或将引领未来商业领域的新潮流。
过去的时间里，互联网+一度盛行中国。说不定，下一个风口就是人力资源+呢？ 不要觉得没有可能——从古至今，都是得人心者得天下。让众多的目标人群认可企业所创造的一切服务和工具，才能赢得长足的发展。
6月13日，微软宣布，将以262亿美元现金收购LinkedIn。被收购后的LinkedIn，将继续保持“独立”。微软在博客中称，将以每股196美元的现金收购LinkedIn（以发债的方式来募集收购的资金交易）。完成后，微软将继续保留LinkedIn品牌、文化和独立性，原CEO杰夫·韦纳尔将继续担任CEO，向微软CEO萨蒂亚·纳德拉汇报工作。微软为何举债跨界收购人力资源巨头LinkedIn呢，两者强强联手又会给整个行业带来怎样的影响？这些都值得深思。
1、希望其成为微软社交领域的重要补充：
微软早期的成功得益于在个人电脑软件市场的垄断，但在移动化浪潮中，这份成功却没能被复制。在信任CEO Satya Nadella的带领下，微软致力于转型成为一家互联网服务公司。从这个角度来讲，LinkedIn很适合微软。它可以帮助微软拓宽用户群体，和加深对已有用户的服务。微软的这次收购是Nadella重新定义公司的一大步。
除此之外，微软在全球社交方面的布局一直是其头痛的问题。放眼全球，Facebook立足于社交，Google也有Google＋，其他对手均在社交领域有所作为的时候，微软显得格外沉默。2005年，微软开始了Wallop的设计，希望通过以终端应用的形式来构建的社交网络平台，如Facebook的Bebo等产品。2006年，Wallop从微软拆分，成为一家独立的初创公司。2008年，Wallop走向了倒闭。因而，LinkedIn成为了微软商业模式转变中的一个重要补充。Satya Nadella对外宣传：“未来微软将利用领英的社交网络打造企业级别的更多应用，包括云计算以及基于微软Office系统在内的社交应用。”
2、看中其精准社交化数据的商业模式：
1庞大的用户数据
Linkedin创建于2002年，2003年5月5日网站正式上线。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 公司在全球27个城市设立了分部及办事处，全球会员人数在世界范围内已超过 3 亿。值得注意的是目前领英中国已经为将近600家企业级客户提供了人才解决方案，客户包括中国本土互联网巨头BAT、华为、中兴、联想、复星集团以及海航等公司，同时也包括IBM、英特尔、微软等多家世界500强企业。
2精准的用户数据
用户的精准性也是LinkedIn的重要优势。Linkedin用户定位于中高端职场商务人士，因而数据变现后的商业模式颇受各类企业主的欢迎。此前有数据显示，用户在LinkedIn网站上每逗留一小时，它就能进账1.3美元，而Facebook在这方面的收入仅为6.2美分。难怪微软CEO Nadella 表示，“LinkedIn 团队打造的是一个链接全球专家的网络，是一个非常棒的商业模式，我们可以一起加速 LinkedIn，以及微软 Office 365 与 Dynamics 的成长速度。”在其对外宣传上，也明确回应了Linkedin背后的社交化数据的商业模式是其选择收购的重要原因。“微软收购领英，可以看作对‘人际关系’的收购。更重要的是，领英上聚集的是专业人士，而‘专业人士’正是生产力工具的重度用户。因此，从用户匹配度上来看，微软生产力平台和领英是非常契合的。”
Tips:微软的收购历史
微软收购LinkedIn并不是无迹可寻的。微软曾多次尝试收购LinkedIn。最初，微软报价5亿美元收购LinkedIn，虽然接近达成协议，但最终还是告吹。在LinkedIn IPO之前的数月，微软又给出了最后的报价：近20亿美元。但当时负责微软战略与合作的副总裁汉克•维吉尔(Hank Vigil)认为报价太高，最终放弃收购LinkedIn。维吉尔也于2011年离开微软。不过，这一次，微软和LinkedIn的收购终是水到渠成。微软以及LinkedIn董事会一致批准了这一交易，LinkedIn CEO杰夫•韦纳以及LinkedIn董事长兼联合创始人里德•霍夫曼也都支持这一交易。
2016年应届毕业生起薪4765元，三成签约互联网。昨日，某第三方机构发布《2016年应届毕业生就业调研报告》。报告指出，2016年应届毕业生起薪为4765元，近三成毕业生进入互联网行业，同时互联网行业的平均月薪最高。互联网行业整体发展究竟如何，而从事该行业的互联网人是否人人都能获得高薪
呢？
一、互联网行业整体发展
目前，互联网行业已经全面渗透到全球经济社会的各个领域，成为生产建设、经济贸易、科技创新、公共服务、文化传播、生活娱乐的新型平台和变革力量，推动着世界向信息社会发展。伴随着全球互联网高速发展，我国互联网也在迅猛发展，并逐渐成为全球互联网的重要组成部分。根据中国互联网络信息中心发布的《第36次中国互联网络发展状况报告》调查显示，截至2015年6月底，我国网民规模达6.68亿，互联网普及率达48.8%。
二、互联网行业市场规模
（1）手机上网带动农村地区网民增长，移动互联网迎来黄金时期
截至2015年6月，我国网民规模达6.68亿，互联网普及率为48.8%，2015年上半年新增网民1894万人，其中农村网民占48.0%。农村地区新增网民中，使用手机上网的达69.2%。未来几年内，手机上网依然是带动农村地区网民增长的主要动力。因此移动互联网也迎来了黄金时期。
（2）以微信为首的即时通信类应用正在建立新网络营销市场
从网民对商业化产品的参与程度来看，社交网站、微博、微信这三类产品的商业化模式呈不同特征。社交网站的商业化主打站内购物和付费游戏，微博的商业化产品最丰富，目前用户参与较多的是周边信息搜索和站内广告，微信用户的商业化产品参与偏重于公众号的订阅和扫一扫购买商品。以微信为首的即时通信类应用正在建立新网络营销市场。
三、互联网人的薪酬
（1）哪些职位的需求和薪资高？
根据某第三方机构发布的《2016互联网行业薪酬报告》在互联网行业中，后端开发、移动开发、产品经理的薪水最高，而后端开发的职位需求是最大的。值得注意的是产品经理的平均薪水(16.3k)比程序员（15.2k）还高。技术，产品和UI成为是互联网行业需求的三大重心。技术/研发岗位在整体就业行业需求中最大。
（2）不同成长阶段公司的职位需求和薪水不同
众所周知，并非所有公司对于互联网行业的职位需求和薪水是相同的。在万众创业，大众创新 的口号下，“创业”的概念红得发紫，不过在2015年下半年的资本寒冬之后，创业公司的工资好像没那么高了。整体来看，公司越成熟，开出来的价码也就越高，创业公司反而最低。虽然有创业公司为了挖人，开出了年薪50w以上的价码，但这毕竟是极少数。同时值得注意的是，拥有BAT背景的职场人将有可能获得更多的机会，无论是薪资福利还是岗位升迁。
从上图数据我们可以看出，一般来说，相同技术岗位BAT背景人才年薪相对要多5w以上。在不同融资程度的公司也是如此，D轮公司的增幅更加显著。也许是因为D轮公司面对上市压力，对BAT背景人才，HR更愿意以更高的薪资招揽。
（3）薪酬之外的职业发展
毕业生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明显的两拨，产品和技术能在两年以后轻松翻番，产品甚至更高；而市场和运营则普遍比前者低5k左右。五年是第一个分水岭，技术比产品的发展后劲大得多，运营也慢慢赶了上来。10年是第二个分水岭，都是特别稀缺的高端职位，运营的价值体现了出来，而产品跌落至末位。看来产品比技术更吃“青春饭”，高端运营非常稀缺。
同时，互联网的薪水普遍都不是12月制。以13-15个月居多，像鹅厂和狼厂等游戏部门，传言有十几个月的年终奖。其实在职业发展的后期，工资仅仅是零花钱了，更重要的是股权激励。
6月14日下午，连云港市人力资源协会会长崔广乾、连云港市人力资源协会副会长杨辉、连云港市人力资源协会副会长陈健、连云港市人力资源协会副会长宋宝平、连云港市人力资源协会主任兼连云港日报社主任孟庆斗等领导一行组成考察团莅临天坤参观考察。集团战略投资副总裁方毅、天坤职业教育集团事业发展中心副主任李奎、集团学校资源中心胡苗热情接待并陪同参观。
考察团实地考察了天坤大学、天坤职教、优蓝网等，全方位、多角度地了解天坤国际。在参观过程中，考察团对天坤的合伙人机制与积分制度产生浓厚的兴趣，并对天坤的合伙人模式给予高度评价，天坤国际完善的管理体系得到考察团领导一致好评。参观完毕后，考察团对集团近几年在文化建设方面取得的成就表示祝贺、对集团在社会责任等方面所做出的突出贡献表示赞赏。
在座谈会上，方总首先对考察团的到来表示热烈欢迎，随后方总重点向其介绍了集团的职业教育产业、人力资源产业、移动互联网三大板块，多维度多层次地讲解天坤的整体产业布局，方总的讲解引起了考察团极大的兴趣。崔广乾会长表示：天坤在人才和教育板块做出了杰出建树，希望后期双方能够增进了解、深入合作。
6月14日上午，北京天生之道文化艺术有限公司总裁周天祥、中国著名导演王光利等一行组成考察团莅临天坤国际参观考察调研。集团董事长兼总裁王云雷、集团战略投资副总裁方毅、集团品牌营销总监丁龙昌等领导热情接待并陪同参观。
考察团实地考察了天坤文化展厅、优蓝网、天坤职教集团等，考察团领导对天坤在文化建设、人才培养、社会贡献等方面所取得的成就表示祝贺和赞赏；考察团对天坤国际用短短八年时间，从1家公司发展到如今拥有100多家全资分公司，业务覆盖300多个城市的傲人成绩给予高度肯定与评价；同时，集团的整体实力和良好的商业模式也得到了考察团领导们的高度认可。
在座谈会上，北京天生之道文化艺术有限公司总裁周天祥分享了天生之道在影视投资和发行方面的诸多宝贵经验，著名导演王光利分享了天生之道在影视创作和拍摄方面的宝贵经验，尤其在蓝领文化方面有着较深的研究和新的构思。
随后，天坤国际总裁王云雷也分享了集团在蓝领服务领域多年的专业经验、中国蓝领生态研究院在蓝领工作生活圈系统专业的研究布局。周总对天坤在蓝领服务和研究领域的丰富经验和深厚积淀表示出了浓厚的兴趣，他希望能通过集团蓝领生态大数据共同探讨当下蓝领电影创作、蓝领文化消费的发展趋势。最后，双方就共同打造蓝领文化生活圈达成战略合作意向。
2016年6月6日上午8时30分，天坤国际职业教育集团委托管理四川南江县实验学校签约仪式在南江县政府会议室隆重举行。天坤国际职业教育集团执行总裁孙义，南江县人民政府副县长何效德出席签约仪式。南江县政府办、教科体局、财政局、人社局、招商局、审计局、编制办和城内中小学校负责人参加了此次签约大会。
天坤国际职业教育集团执行总裁孙义和南江政府副县长何效德先后发表讲话。孙义总裁表示，天坤国际托管南江思源学校，目的不在经济利益，主要是履行天坤国际的社会责任，怀着感恩之心给曾经为中国革命事业做出巨大贡献的老区人民做点事，让老区的孩子不出家门也能接受中国最优质的教育。学校托管后，天坤国际将选派优秀管理团队，嫁接上海名校资源，引进先进理念，融入国际元素，打造独具特色的课程体系，构建先进的管理机制。通过三到五年的努力，将天坤国际南江思源实验学校打造成独具特色的优质学校，成为南江县乃至四川省基础教育创新办学体制机制改革的示范学校，使天坤国际在四川形成南有古蔺职高，北有南江思源，一机两翼、职普齐飞，双向发展的新格局。
何效德副县长在讲话时强调，南江县委县政府高度重视教育事业，希望天坤国际能将上海先进的教育理念带到南江，努力把思源学校建设成教育改革示范校，带动全县教育又快又好发展。希望各局各单位积极配合，大力支持天坤国际对思源学校的管理。
据悉，南江县思源实验学校是南江县政府与香港言爱基金会共同投资近亿元建设的一所高标准、现代化、国际化的九年一贯制公办寄宿制学校，学校位于南江县黄金新区，占地86亩，总建筑面积63652.8平方米。设计规模1800人，学校建有多功能厅、艺术馆、体育馆、学生宿舍、教师公寓、膳食中心等，2016年9月正式开学。
6月5日，由天坤国际控股集团主办、优蓝网承办的“全球事业高级合伙人大会”在上海隆重召开。本次大会吸引了上百位人力资源服务业的企业主参加，大家齐聚一堂，共同倾听来自蓝领行业的趋势分析以及未来合作模式的探讨。
大会开场，天坤国际董事长兼总裁王云雷上台致辞，对前来参加大会的嘉宾表示欢迎。稍后，王总作了关于中国蓝领服务业的生存之道的主题演讲。演讲中，王总首先分析了当今国际人力资源行业现状与国内行业趋势，并阐述了人力资源行业万亿市值的市场潜力。王总谈到，在这个巨大的机遇下，天坤一直在寻找志同道合的事业合伙人，单打独斗的时代已经过去，未来一定是合伙人的时代，只有整合行业优势资源、联合有共同理想的优质企业家一起打造一流的人力资源服务品牌。王总激情四射的演讲、深入浅出的分析赢得台下阵阵掌声。
天坤国际执行总裁田正军在《天坤国际合伙人财富分享》的主题演讲中，对优蓝网加盟合伙人的管理运营体系和财富分享进行了细致的讲解。田总表示，人力资源行业的未来潜力无限，只有共同协作，才能将“市场蛋糕”和“财富蛋糕”做大，才能成就大业、共享成果。
天坤国际招商总监袁桃上台，向大家详细介绍了加盟天坤国际的条件及方法，并且重点介绍了作为合伙人能拥有的资源优势及福利待遇。天坤经过多年发展至今，无论是线下还是线上，资源和渠道都非常丰富。而天坤今天将把这些资源与合伙人共享，为合伙人提供多方位的支持。
在听完天坤众多高管的分享之后，众多参会嘉宾反响热烈，纷纷报名现场签约，成为天坤合伙人。在热烈欢腾的音乐声中，本次天坤全球合伙人大会上海站圆满落下帷幕。
目前，此项活动先后在成都、长沙、天津、郑州、合肥等数十个城市成功举办，颇受当地政府、企业主欢迎。
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