天坤国际董事长王云雷入选“2019中国人力资源服务100人”

9月12日,中国领先的人力资源专业媒体——第一资源发布“2019中国人力资源服务100人/2019中国人力资源管理100人”。天坤国际董事长王云雷作为“职业教育+人力资源+互联网平台”全产业链发展模式的缔造者和行业代表人物入选了这份榜单,同时他还被聘任为“第一资源智库专家”。

作为人力资源行业媒体,第一资源深耕行业十二年,成立至今,致力于推动中国企业人力资源管理进步和中国人力资源产业生态发展。凭借对人力资源市场的感知和行业的洞察,第一资源在“人力资源日”,梳理出行业中的领军人物,发布“2019中国人力资源服务100人/2019中国人力资源管理100人”两大榜单,旨在表彰他们对于中国人力资源产业做出的榜样和表率。

天坤国际在王云雷董事长的引领下,独创了“职业教育+人力资源+互联网平台”的全产业链发展模式,与全国五百强企业有良好合作关系的综合性企业,一直致力于人力资源产业链的深度开发,在线上招聘和线下安置服务方面有着充分的优势。天坤国际作为一个为求职者提供一站式互联网求职服务的平台,实现了从招聘服务到职业服务再到生活服务的多元化、一站式服务体系。

同时,天坤国际教育集团作为国内职业教育改革先行者,通过PPP办学模式和优势,不断深化管理机制,加强政企合作,积极响应国家“校企合作、产教融合”战略。自2009年起,天坤国际先后在四川、重庆、贵州、湖北、安徽、河南、山西等地以PPP模式创办20余所中职院校,已成为目前国内中等职业教育领域连锁数量最多的品牌化教育集团,在助力地区就业、助推地区职业教育发展方面作出了巨大努力和优秀的成绩。未来,天坤教育将重点在双师型教师打造、就业质量提高、深化校企合作等方面加大力度,全面提升天坤教育集团的品牌特色内涵建设,以最快的速度,最短的时间打造我国现代职业教育改革品牌典范。

王云雷董事长此次入选“2019中国人力资源服务100人“,充分体现了他在“职业教育+人力资源+互联网平台”全产业链模式打造和行业发展所作出的杰出贡献。未来,天坤国际将持续在人力资源服务领域内深耕细作,不断提供优质高效的人力资源服务保障,同时与广大企业与合作商进行直面的交流,建立良好的沟通渠道,提供自身的新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践以及行业发展的新趋势等,共同创造合作共赢的新未来。

天坤教育王云雷:抓住职教改革大机遇 创造职教发展新传奇

尊敬的天坤教育全体教师们:

大家好!值此金秋送爽、丹桂飘香、喜获丰收的季节,我们迎来了第35个教师节,在这个神圣伟大又庄严的节日,我代表天坤国际教育集团对你们致以最真诚的问候,向一直关心、支持天坤教育发展的各位领导表示衷心的感谢,向受表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺!

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在2009年,在当时职业教育尚在匍匐前行之时,我们就看到职业教育对于中国社会、教育和经济发展的战略价值,毅然决然的投身职业教育事业之中,将职业教育作为天坤发展的基石。我们在全国率先开创“职业教育托管输出”模式,并成功创建天坤古蔺职业高级中学;经过三年的探索和实践,我们将“托管”模式升级为“PPP理论下的TOT合作办学模式”,并陆续创建天坤京山职业技术学校、天坤皖北经济技术学校等,目前已携手全国近30余个地方政府,创建近30所PPP合作中等职业学校,已成为中国中职领域品牌连锁规模最大的职业教育品牌。同时天坤教育也通过多种方式和模式大力发展校企合作、现代学徒制、产教融合、学院共建、职业培训和实习就业等职业教育内容和产品。时至今日,天坤教育早已从单一的中职合作办学管理品牌,发展成为涵盖职业教育投资、合作办学、专业共建、技能培训、实习就业和职后服务的职业教育全产业链服务品牌,并跻身全国大型职业教育集团前列。

“十年树木,百年育人”,天坤教育发展的十年,也是改革创新的十年,这十年中,我们始终坚持“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”的战略理念,始终坚持“职业教育+人力资源”双轮驱动的发展战略,始终坚持“在发展中创新,在创新中发展”的工作方法,在职业教育发展实践中开创了诸多第一:全国独创“职业教育+实习就业+职后发展”人才终身服务模式;全国率先完整布局职业教育服务全产业链;全国首创“定制化培养+结构化供应”产教融合人才供给模式;率先建设“职业教育+互联网”产教融合路由器;全国开创并引领“PPP理论下TOT合作办学模式”;全国首创“互联网+实习就业”职教实习就业线上线下一体化服务模式;行业内率先提出了“一年成效、两年成果、三年成型”的天坤速度。正是天坤人这种“敢干、实干、苦干”的工作态度,正是天坤人始终秉持“自强不息、厚德载物”精神,天坤教育才得以在短短十年时间内,发展成为中国最大的中等职教连锁品牌、中国最大的农民工技能培训集团、中国最大的德国双元制办学品牌、中国最大的中高职实习就业服务平台。

“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”,天坤教育的下一个十年,正值中国职业教育发展进入“黄金期”。近年来党和国家领导人高度重视职业教育发展,习近平总书记曾多次做出“发展职业教育,我支持你们”等重要指示,李克强总理也曾多次做出“切实把职业教育摆在更加突出的位置”等重要批示;今年年初国务院发布《国家职业教育改革实施方案》,明确了“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位”的战略定位,提出了职业教育改革发展的总体要求、总体目标和具体指标与措施。随后国家陆续出台“ 普职比大体相当”、“职业教育招生扩招100万”、“1000亿用于职业技能提升”等多项具体的政策和要求。

在这样一个重大历史机遇面前,天坤教育必须抓住机遇,深化创新,努力奋斗,开创天坤教育下一个十年的新篇章。天坤教育将在“打造行业领先、国内一流、世界有影响力教育品牌”的目标指引下,在以下几个方面持续深化、创新、发力,打造中国职业教育改革创新典范:

第一,继续坚持“以中职合作办学为特色,打造职业教育全产业链服务”的发展战略,持续做大规模,努力打造中国职业教育产业航母。未来五年,全集团将围绕“规模化”持续进行投入,通过自建、混合所有制、合作等多种方式,力争实现中等职业教育PPP合作办学规模达到100所、高等职教办学规模突破100所、技能培训基地达到100所、职后培训学校达到100所、战略合作院校突破2000所的发展目标。在全国率先打通并建立“上游蓝领人才供应+中游蓝领人才服务+下游蓝领人才后市场”一体化的蓝领人才服务生态链。

 

第二,继续坚持“以职业教育内涵建设为中心,打造先进的职业教育管理和教育体系”的发展目标,持续做强质量,努力打造中国职业教育高质量发展新标杆。未来五年,全集团将在现有教育管理成果和经验基础上,持续加大对学校管理、专业教学、职业素养、教育技术、师资培养、教学管理、实习就业、教学科研、国际交流共九大领域的投资,并应用大数据、人工智能和区块链等智能技术打通学校端、教师端、学生端三大场景,建立技术、产品、内容、平台四位一体的“天坤职业教育智能大数据平台”。

 

第三,继续坚持“以建设产教融合路由器为目标,打造中国职业教育互联网平台新高地”,持续做大平台,努力打造中国产教融合示范基地。未来五年,全集团将以大数据为驱动,以产业化互联网为依托,打通职业院校和500强企业之间的链接,实现需求共享和培养赋能的互动共赢。通过德国双元制、现代学徒制和产教融合等内容平台,聚焦智能制造和大旅游大健康两大专业群,实现精准的定制化人才培养和结构化供应,打造中国规模最大的产教融合数据化服务平台,率先在全国建立规模化的职业教育智能服务平台。

 

第四,继续坚持“立足中国,放眼世界的全球化战略,打造一带一路职业教育国际化品牌”。未来五年,全集团将在一带一路沿线国家,以建设技能培训基地与职业教育合作办学等方式,将天坤教育的成功经验进行创新复制,为中国企业走出去提供高素质蓝领人才,同时加大国际交流力度,通过多种灵活方式与国外职业院校进行战略合作,打通中国职业院校与世界职业院校的交流与提升通道。

第五,继续坚持“资本化发展战略,借力资本市场,打造管理规范的公众化职业教育产业集团”,持续做大产业竞争力,努力打造行业领先、国内一流的职业教育产业集团。全集团要抓住职业教育的重大产业机遇,与全国知名的职业教育领域的战略投资者紧密合作,在资本的赋能推动下,做大教育规模,做深教育壁垒,做强教育内涵,力争在三年时间实现天坤教育的独立挂牌上市,实现天坤教育的跨越式发展。

 

老师们、同学们!历史的号角已经吹响,职教的春天已然来临,站在职业教育发展的黄金分割点,唯有勇立潮头,方能显英雄本色。愿我们众志成城,团结一心,紧紧抓住职教改革大机遇,创造属于我们的中国职业教育发展新传奇。

最后,我衷心的感谢各位的辛勤工作,因为有你,天坤更精彩!再次祝愿你们教师节快乐,万事如意!

此致

敬礼!

王云雷

2019年9月10日于四川古蔺

王云雷:天坤教育1年成效 2年成果 3年成型

——王云雷董事长在天坤皖北经济技术学校庆祝第35个教师节暨2019年秋季开学典礼大会上的讲话

 

尊敬的各位领导、各位老师,各位同学:

大家上午好!

9月10日是全社会弘扬高尚师风、感谢深厚师恩的重要节日。今天,我们在这里召开天坤皖北经济技术学校庆祝第35个教师节大会,讴歌广大教师以德树人的丰功伟绩,提振精神,开启下一段新征程。

首先,我代表天坤国际教育集团向天坤皖北经济技术学校的各位老师致以节日的问候和崇高的敬意,向所有关心支持天坤皖北经济技术学校发展的各位领导、社会各界人士表示衷心的感谢!

国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。自2009年8月,天坤教育集团探索出职业学校PPP(公私合营)办学和管理新模式,将PPP公私合营属性合理植入到与地方政府的合作办学之中,经过十年实践,PPP办学模式已经成为天坤国际的成功模式,现已在全国成功合作了近30所职业院校。

2015年8月,天坤国际与临泉县政府本着学校建设、民生改善的发展大计,双方牵手共同打造天坤皖北经济技术学校。四年来,我们精诚合作、共谋发展,把天坤皖北经济技术学校打造成了安徽省乃至全国中职教育的一颗“明珠”。特别是从2017年秋季以来,天坤皖北经济技术学校华丽“转身”:新校区如期使用,学生数已接近万人,各项教育教学活动成绩显著,实习就业有序开展,技能培训量大、质优、种类齐全……为当地精准扶贫和人力资源强县打造做出应有的贡献;为集团托管成果的维护、展示和推广做出巨大的贡献。创造了“一年成效、两年成果、三年成型”的天坤速度!

近年来,天坤教育集团的职教队伍也在日益壮大、变强,托管的院校活力不断被激发,师生人数逐年增多,教育质量不断提高,服务经济、社会的能力持续增强。我们共同打造了一片职教事业的蓝天,我们共同构筑了向社会输送大批优秀人才的蓄水池。

国家强盛,源于教育,职教发展,经济腾飞。习近平总书记多次强调:大力发展职业教育,加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略,推进我国走新型工业化道路,解决“三农”问题,促进就业再就业的重大举措。

天坤国际教育集团积极响应国家号召,肩负发展国家职业教育的使命。多年来,集团发扬天坤人自强不息,敢为人先的奋斗精神,不断改革管理机制,积极创新办学模式,总结并形成了具有天坤特色的办学经验,取得了辉煌的成绩。集团及旗下学校先后荣获全国教育系统先进单位、中国教育培训品牌十强、大中华区人才服务100强、中国最有价值品牌500强企业等荣誉称号。

未来,天坤教育集团将继续深化教学改革,根据市场和社会需要,积极发展面向新兴产业和现代服务业的专业,不断改进教学方法、大力推进精品课程,提高学生的专业对口就业率和满意率,逐步建立更符合现代企业需要的人才培养机制。

然而,我们所有目标的实现都离不开广大教师和教育工作者的无私奉献,离不开当地党委、政府和社会各界的关心厚爱,天坤教育渴望大家一如继往的支持与配合。为实现伟大复兴的中国梦,让我们携手同心、砥砺前行!

最后,再次祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

枝江市委书记刘丰雷一行莅临天坤国际参观考察

9月6日,湖北省枝江市委书记刘丰雷,副市长姚迎九,宜昌商会会长姚毅,秘书长易小华,副会长卢逢林等领导一行莅临天坤国际参观考察。天坤国际副董事长田正军,天坤国际教育集团总裁孙义等集团领导热情接待并陪同考察。

来访领导先后参观了集团文化展厅、优蓝招聘总部、天坤国际教育集团总部等区域,听取了关于集团概况、核心产业、未来战略规划等介绍,对天坤国际的职业教育产业、PPP办学模式、校企合作、教育输出、专业共建等办学模式表示高度赞扬,并提出了诸多建设性问题。双方就建立全方位、多层次、多领域的政企战略合作关系进行了深入的座谈和积极的交流。

在座谈交流会上,天坤国际副董事长田正军对刘丰雷书记等领导的来访表示热烈欢迎,并向与会领导详细介绍了天坤国际在人力资源领域的实力和优势。他指出,天坤国际与全国五百强企业有良好合作关系的综合性企业,一直致力于人力资源产业链的深度开发,在线上招聘和线下安置服务方面有着充分的优势。天坤国际作为一个为求职者提供一站式互联网求职服务的平台将充分发挥自身的资源优势,可以为枝江市市当地的求职者提供专业而全面的服务,解决他们的就业问题。未来,天坤国际将实现从招聘服务到职业服务再到生活服务的多元化、一站式服务体系。

天坤国际教育集团总裁孙义向与会领导重点介绍了集团 “职业教育+人力资源+互联网平台”的全产业链发展模式,尤其对天坤的PPP办学模式及办学优势、管理机制、政企合作的成功案例、学校特色专业打造等情况进行了全面分享。近年来,天坤国际教育集团作为国内职业教育改革先行者,积极响应国家“校企合作、产教融合”战略。自2009年起,天坤国际先后在四川、重庆、贵州、湖北、安徽、河南、山西等地以PPP模式创办20余所中职院校,已成为目前国内中等职业教育领域连锁数量最多的品牌化教育集团。未来,天坤教育将重点在双师型教师打造、就业质量提高、深化校企合作等方面加大力度,全面提升天坤教育集团的品牌特色内涵建设,以最快的速度,最短的时间打造我国现代职业教育改革品牌典范。

刘丰雷书记在听取了田正军副总裁和孙义总裁的介绍后表示,天坤国际是国内人力资源行业内的知名品牌,在人力资源服务领域有着深厚的资源和强大的实力。希望通过与天坤国际这样拥有强大实力和资源背景的人力资源服务企业开展全面深化的合作,共同解决当地劳动力就业缺口以及岗前培训的问题,以达到合作共赢的目标。

同时,刘丰雷书记对天坤在助力地区就业、助推地区职业教育发展方面所作的努力和取得的成绩给予了充分的赞赏和鼓励。他结合枝江市当地的职业院校发展状况和产业人才需求进行了阐述,并表示天坤国际教育集团在助推地区职业教育发展和人员技能培训方面拥有多年的经验积累和深厚实力,双方未来通过合作,结合枝江市当地政府给予的多项鼓励政策,可以有效解决相关专业领域的技能培训和人才建设工作,满足当地企业对于相关人才供应的迫切需求。

通过此次交流考察,双方就人力资源服务、职业培训、职业教育院校托管等领域交换了意见,并达成了高度共识。同时,双方还深入探讨了职业教育合作发展模式,为未来进一步深化合作提供了广阔的合作发展空间。希望未来通过天坤国际在人力资源服务行业和职业教育领域内的强大资源优势,通过和当地政府、企业、学校开展更深层次的项目合作,提供更为高效的人力资源服务和强大的人才支撑,助力地区人力资源和职业教育形成体系化的全面发展机制。

优蓝招聘受邀参展“2019 HRoot中国人力资本论坛”

2019年9月5日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资本论坛”在上海浦东嘉里大酒店隆重举行。优蓝招聘作为全国下载量排名第一的的蓝领求职APP平台,受邀参展了此次盛会。

2019中国人力资本论坛汇集政府机构决策者、商学院及协会权威学者、世界500强企业的人力资源管理精英人士,针对当下全球经济发展的机遇与挑战展开深入交流,并探讨将企业培训转化为商业结果、变革时代下组织与发展的方向、颠覆性时代的领导力发展、民营企业在全球化战略下的未来、招聘的底层逻辑重塑等全球人力资源管理领域的热门话题与前沿趋势,探寻企业未来发展与转型之道!

展会当天,中国人力资本论坛火爆开讲,来自全球及中国的领先人力资源服务机构全新亮相,千余位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、企业人力资源需求采购者等观展嘉宾,共同见证了这一人力资源领域的超级盛典!

优蓝招聘通过此次参会的契机,重点展示了优蓝“以招聘为入口的人力资源全产业链生态服务”的平台模式。优蓝也凭借自身在人力资源行业领域内的实力和优势,结合资深产品经理参与现场的介绍和讲解,发布了自己的最新人力资源技术、产品、服务与解决方案,同时举行各种调研活动、游戏互动以及产品体验,吸引了众多HR专业人士的驻足关注,前来咨询的人员络绎不绝。

优蓝控股(上海优尔蓝信息科技股份有限公司)是全球领先的专注蓝领人力资源服务全产业深度开发的开发者与服务商。在职业教育投资、互联网招聘、人力资源外包、灵活用工、职业技能培训和企业管理咨询等领域构筑了全产业链的解决方案优势,为政府和学校、企业客户和蓝领用户提供有竞争力的解决方案、产品和服务,并致力于打造全球蓝领首选的终身服务平台。目前优蓝业务遍布中国、日本、新加坡、中国香港、中国澳门、印度、越南、印度、澳大利亚、沙特、印度尼西亚等11个国家和地区,拥有近4000名员工,每天服务5000万以上的全球蓝领,年交付能力达到100万人。

优蓝招聘是中国排名第一的蓝领招聘APP(HRoot人力资源管理类APP下载量排名)。作为中国蓝领产业化招聘开创者和引领者。聚合互联网招聘、招聘门店、供应商、培训学校、职教学校、经纪人和人才基地等多种人才供给渠道,依托基于大数据和人工智能的OMO(Online Merge Offline)线上线下一体化智慧招聘平台,为全球龙头名企提供蓝领人才产业化供应解决方案。目前优蓝招聘已覆盖全国300余个城市,拥有近1000余家服务网点,形成中心城市招聘服务网、县市人才市场服务网、全国蓝领人才资源网的三大网络,每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引5000万以上的蓝领投递求职。同时优蓝招聘也是全国少有能提供“一地签约、服务全国”的一站式综合人力资源资源服务机构。

优蓝招聘依托于自身强大的大数据库为载体,可以实现人才招聘更加精准化、培训与发展规划更有针对性、绩效考核更具实效性、人才决策模式具客观性等优势,做到动态反馈市场招聘信息需求,使人力资源管理更加高效、更加精准并更有话语权。2019年优蓝招聘已经全面对接新时代,数据升级、服务提升,我们的OMO招聘服务模式、专业外包系统解决方案、创新HRO一体化服务和全国性服务网络,利用大数据,全力推进中国人力资源服务与管理的进化发展。

优蓝招聘也希望通过此次大会,能够与广大企业人力资源经理人与合作商进行直面的交流,建立良好的沟通渠道,加深了解,在第一时间展示并提供自身的新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践以及行业发展的新趋势等,为中国的人力资源经理人提供最好的人力资源服务,创造合作共赢的新未来。

2019年一带一路国际商协会大会“书记会长面对面”闭门恳谈会成功举办

8月31日,2019年一带一路国际商协会大会会员主题日活动“书记会长面对面”闭门恳谈会在法莱德大酒店成功举行,来自全国中西部省市的13个城市的书记/县长代表团、以及全国近40个商协会会长及代表近120余人相聚一堂,以“产城融合、共同发展”为题,围绕职业教育、城市招商、项目合作、产业投资等话题进行了深入的互动交流。

本次活动由一带一路国际商协会大会(GCCAC)主办,天坤国际控股集团承办。作为一带一路国际商协会大会(GCCAC)的成员单位,天坤国际以“职业教育+人力资源”双轮驱动模式覆盖了全国近300个城市,并在全国10余个省份以PPP合作办学模式与各地政府共建中等职业学校。为感谢各地政府对天坤国际长期支持和关爱,同时为积极践行GCCAC成员单位的义务,天坤国际经过与GCCAC大会组委会沟通与批准,组织“书记会长面对面”活动,搭建沟通平台,促进天坤落地服务城市与各大商协会和知名企业高效沟通、互通有无,铺设一条投资者与招商者互联互通的管道。

本次活动特邀新疆和田地区、湖北省京山市、四川省青川县、安徽省临泉县、四川省乐至县、四川省安岳县、安徽省泗县、重庆市城口县、河南省镇平县、河南省源汇区、山西省上党区、湖北省通城县以及河南省鹿邑县在内13个城市的书记/县长进行现场招商推介和项目沟通,同时还邀请上海四川商会、上海湖北商会、上海重庆商会、上海广西商会、上海浦东企联经济商务促进会、温州四川商会、温州江苏商会、温州德国华侨联合会、温州黑龙江商会会长、上海宜昌商会、上海荆门商会、上海南充商会、上海巴中商会、安徽省河南商会等20余个商会会长,以及均瑶集团、复兴集团、红星美凯龙、久有基金、远成物流、新希望集团、南京三棱科技集团、安徽路网集团、慧云股份、上海银湾网络、上海丰邦集团、中铁华夏新能源汽车、上海德汇融资租赁等20余家知名大型企业的主要负责人共同参与交流恳谈。

本次活动分为“主题推介”与“面对面恳谈”上下午两个半场,上半场侧重对项目的系统讲解和解读,下半场侧重项目的深度交流与投资匹配。

在上半场“主题推介”活动中,一带一路国际商协会组委会副主任唐博系统说明了本次活动宗旨与目的,他表示:本次“书记会长面对面”闭门恳谈会创新了一种政府商会的沟通交流模式,必将给政府招商和企业投资之间高效匹配带来新的创意和加速。

随后,作为承办方天坤国际董事长王云雷,以《打造大国工匠,服务城市与产业》为题,系统介绍了天坤教育以“职业教育+人才服务”双轮模式服务和服务企业(产业)完整系统,他表示:天坤国际将通过进一步升级战略和创新模式,利用平台、资金和品牌等优势资源助力中西部城市在职业教育、总部经济、人力资源服务、技能培训等九大领域快速发展,助力精准扶贫。

随后天坤教育总裁孙义以《天坤教育,助力地方经济发展》为题,系统介绍了天坤教育的发展模式以及对地方经济服务带来的价值,他说:天坤教育职业教育全产业链服务将在提升职业教育品牌、提升技能人才培养层次、解决当地劳动力供给等5个方面助力地方经济腾飞。

随后,大会分别邀请温州四川商会会长蒲彩林、温州市德国华侨联合会会长陈勇、上海湖北商会常务副会长陈谋亮、久有基金董事长刘晓龙、南京三棱科技集团董事长岳建明5位会长和企业家代表进行主题推介。

最后,大会邀请新疆和田地区行署副专员曾冠军;安徽省临泉县委常委、宣传部部长徐红艳;湖北省京山市委副书记、市长魏明超;四川省青川县委副书记、县长刘自强;四川省乐至县委常委、宣传部部长吴琪;四川省安岳县委常委、常务副县长鄢华;安徽省泗县副县长许乃秀;重庆市城口县副县长伍咏梅;河南省镇平县副县长赵凌辉;山西省长治市上党区副区长石玉;湖北省通城县副县长项小斌11个地方政府领导做专题推介,系统介绍各地资源特色、区位优势、特色文化和招商政策。他们的热情推介受到了与会会长和企业家的热烈反响。

在下午的“市长会长面对面”专场环节,大会专门设置面对面课桌式会场,经过上午的专题推介,各位会长和企业家就落户各地在政策、模式、产业、人才、服务等各个层面进行互动交流,会场内脑力激荡、气氛热烈、欢声笑语,气氛非常热烈。

最后本次活动在热烈的掌声中圆满结束。

据悉,本次“书记会长面对面”深度恳谈会开创了城市政府与商协会沟通新模式,后期一带一路国际商协会大会GCCAC将“书记会长面对面”进行品牌化开发,预计11月在北京举行2019年一带一路国际商协会大会现场将精彩亮相。

上海市宝山区政协主席丁大恒一行莅临天坤国际参观考察

8月27日,上海市宝山区政协主席丁大恒,区政协秘书长、办公室主任李明等领导一行莅临天坤国际参观考察。天坤国际副董事长田正军,集团大学总监王瑶等领导热情接待并陪同考察。

丁大恒主席一行在集团领导的陪同下参观了天坤国际控股集团总部、天坤国际教育集团总部、优蓝招聘核心工作区,对天坤国际的发展历史、商业模式、职业教育、人力资源服务等内容进行详细深入地了解。

天坤国际副董事长田正军详细介绍了天坤国际在人力资源领域的实力和优势。他指出,天坤国际与全国五百强企业有良好合作关系的综合性企业,一直致力于人力资源产业链的深度开发,在线上招聘和线下安置服务方面有着充分的优势。天坤国际作为一个为求职者提供一站式互联网求职服务的平台将充分发挥自身的资源优势,可以为求职者提供专业而全面的服务,解决他们的就业问题。未来,天坤国际将实现从招聘服务到职业服务再到生活服务的多元化、一站式服务体系。

集团大学总监王瑶重点介绍了集团 “职业教育+人力资源+互联网平台”的全产业链发展模式,尤其对天坤的PPP办学模式及办学优势、管理机制、政企合作的成功案例、学校特色专业打造等情况进行了全面分享。近年来,天坤国际教育集团作为国内职业教育改革先行者,积极响应国家“校企合作、产教融合”战略。自2009年起,天坤国际先后在四川、重庆、贵州、湖北、安徽、河南、山西等地以PPP模式创办20余所中职院校,已成为目前国内中等职业教育领域连锁数量最多的品牌化教育集团。

丁大恒主席在听取了田正军副董事长和王瑶总监的介绍后表示,天坤国际是国内人力资源行业内的知名品牌,在人力资源服务领域有着深厚的资源和强大的实力。同时,他对天坤在助力地区就业、助推地区职业教育发展方面所作的努力和取得的成绩给予了充分的赞赏和鼓励。丁大恒主席希望天坤国际未来能进一步发挥自身在人力资源服务领域内的行业经验和资源优势,更好地服务于上海市宝山区的邮轮经济产业集群和南大、吴淞工业区、新顾城、机器人产业园几大重点板块转型发展工作,并将“校企合作、产教融合”的职业教育办学经验和理念融入到地区职业教育发展之中。

最后,丁大恒主席还勉励田正军副董事长(宝山区政协委员)再接再厉、发挥优势,融入地区、积极履职,切实当好界别群众的代表、本职工作的模范、政协履职的主体,为宝山高质量发展走在前列作出更大贡献,共同提升宝山区产业能级,为实现经济社会持续健康发展而努力。

河南省驻马店市人力资源和社会保障局党组书记、局长樊卫华一行莅临天坤国际参观指导

8月19日,河南省驻马店市人力资源和社会保障局党组书记、局长樊卫华,党组副书记、调研员陈宏,副局长高建中,科长韩明华,等领导一行莅临天坤国际参观考察。天坤国际战略投资总裁方毅、天坤国际教育集团业务发展主任李奎,长江软件园副总经理吴丽英等热情接待并陪同考察。

来访领导先后参观了集团文化展厅、优蓝招聘总部、天坤国际教育集团总部等区域,听取了关于集团概况、核心产业、未来战略规划等介绍,对天坤国际的职业教育产业、PPP办学模式、校企合作、教育输出、专业共建等办学模式表示高度赞扬,并提出了诸多建设性问题。双方就建立全方位、多层次、多领域的政企战略合作关系进行了深入的座谈和积极的交流。

在座谈交流会上,天坤国际战略投资总裁方毅对樊卫华局长等领导的来访表示热烈欢迎,并向与会领导详细介绍了天坤国际在人力资源领域的实力和优势。他指出,天坤国际与全国五百强企业有良好合作关系的综合性企业,一直致力于人力资源产业链的深度开发,在线上招聘和线下安置服务方面有着充分的优势。天坤国际作为一个为求职者提供一站式互联网求职服务的平台将充分发挥自身的资源优势,可以为驻马店市当地的求职者提供专业而全面的服务,解决他们的就业问题。未来,天坤国际将实现从招聘服务到职业服务再到生活服务的多元化、一站式服务体系。

天坤国际教育集团业务发展主任李奎向与会领导重点介绍了集团 “职业教育+人力资源+互联网平台”的全产业链发展模式,尤其对天坤的PPP办学模式及办学优势、管理机制、政企合作的成功案例、学校特色专业打造等情况进行了全面分享。近年来,天坤国际教育集团作为国内职业教育改革先行者,积极响应国家“校企合作、产教融合”战略。自2009年起,天坤国际先后在四川、重庆、贵州、湖北、安徽、河南、山西等地以PPP模式创办20余所中职院校,已成为目前国内中等职业教育领域连锁数量最多的品牌化教育集团。未来,天坤教育将重点在双师型教师打造、就业质量提高、深化校企合作等方面加大力度,全面提升天坤教育集团的品牌特色内涵建设,以最快的速度,最短的时间打造我国现代职业教育改革品牌典范。

河南省驻马店市人力资源和社会保障局党组书记、局长樊卫华在听取了方毅总裁和李奎主任的介绍后表示,天坤国际是国内人力资源行业内的知名品牌,在人力资源服务领域有着深厚的资源和强大的实力。同时,他也对天坤在助力地区就业、助推地区职业教育发展方面所作的努力和取得的成绩给予了充分的赞赏和鼓励。樊卫华局长结合驻马店市当地的经济发展状况和就业人员结构进行了阐述,他表示,驻马店市目前拥有400多万人次的富余劳动力,当地拥有70多家人力资源公司,仅解决了20多万人的就业,还存在相当大的就业缺口。希望通过与天坤国际这样拥有强大实力和资源背景的人力资源服务企业开展全面深化的合作,共同解决当地劳动力就业缺口以及岗前培训的问题,以达到合作共赢的目标。

樊卫华局长还表示,驻马店市在劳动力短期培训方面也存在比较大的缺口,包括厨师,技工,焊接工人,旅游人才,保安,园林等方面人才,都有较大的需求,而当地没有大型且专业的培训机构,驻马店当地政府给予了多项政策和资金的支持,希望能用这些资金,实现劳动力就业和培训需求的落地。天坤国际教育集团在助推地区职业教育发展和人员技能培训方面拥有多年的经验积累和深厚实力,双方未来通过合作,可以有效解决相关专业领域的技能培训和人才建设工作,有效解决当地对于这部分岗位人才的供应需求。

通过此次交流考察,双方就人力资源服务、职业培训、职业教育院校托管等领域交换了意见,并达成了高度共识。同时,双方还深入探讨了职业教育合作发展模式,为未来进一步深化合作提供了广阔的合作发展空间。希望未来通过天坤国际在人力资源服务行业和职业教育领域内的强大资源优势,通过和当地政府、企业、学校开展更深层次的项目合作,提供更为高效的人力资源服务和强大的人才支撑,助力地区人力资源和职业教育形成体系化的全面发展机制。

优蓝控股与桐乡市政府签订战略投资协议

8月18日上午,“智汇湾区,追梦乌镇”——桐乡数字经济招商会暨乌镇深港创新中心成立仪式、“智汇全球,追梦乌镇”—— 桐乡数字经济招商会暨乌镇上海创新中心成立仪式分别在深圳和上海举行。浙江省桐乡市委书记盛勇军市领导盛勇军、于会游、冯中海、姜玮、朱伟强、张建林、袁杰、顾根梁等分别出席活动。

此次两大创新中心的正式启动,是桐乡依托深圳、上海在人才、项目上的资源优势,鼓励发展“孵化在域外,转化在桐乡”的一个双招双引新举措,希望以该平台为纽带,为桐乡引进高层次人才、高科技项目,推进科技创新创造新的机遇,为桐乡经济实现高质量发展提供更强大的创新动力。

桐乡市市委副书记、市长于会游在乌镇上海创新中心成立仪式上指出,桐乡是一座历史文化名城、诗画水乡之城、产业经济强市、网络智慧之城、创新驱动之城。乌镇上海创新中心的成立,是桐乡在域外孵化器建设方面的有力探索。作为桐乡市借力中心城市创新资源的实体化平台和高科技项目的远程孵化基地,创新中心必将为桐乡在引进高层次人才、高科技项目,推进科技创新方面带来全新的机遇。

于会游表示,桐乡将依托创新中心,积极推动项目、资金、人才、技术等创新要素加速聚集共享,实现科技项目“孵化在上海,花开在桐乡”,为桐乡创新发展注入新活力、增添新动力、拓展新空间。

嘉兴市科学技术局局长陈新友告诉记者,乌镇上海创新中心正式成立,是嘉兴在全面接轨上海,共享上海创新资源上迈出的又一开拓性一步。他衷心期待乌镇上海创新中心能成为桐乡乃至整个嘉兴植入在上海的一个远程创新引擎,为嘉兴借力上海科技人才资源,助推嘉兴创新发展提供新的动力,实现经济效益与社会效益双丰收。

在乌镇上海创新中心成立仪式上,优蓝控股与桐乡市市政府正式签订了战略投资协议。作为一家集职业教育投资、互联网招聘等于一体的大型蓝领人才产业化公司,在优蓝控股投资总裁、川商总会理事、中国青年企业家协会理事方毅看来,长三角一体化要实现高质量发展,抢抓人才是关键。方毅表示,落户乌镇上海创新中心后,企业将借助该平台,积极打造新型互联网招聘创新平台、人才优化培训平台及职业技能培训机构,借势桐乡发展之风及优惠政策促进企业的发展。“我们也十分愿意与桐乡共享四川商会在全球各地的资源,让更多的优质企业、优质项目、优质人才了解桐乡、落户桐乡。”

优蓝控股(上海优尔蓝信息科技股份有限公司)是全球领先的专注蓝领人力资源服务全产业深度开发的开发者与服务商。在职业教育投资、互联网招聘、人力资源外包、灵活用工、职业技能培训和企业管理咨询等领域构筑了全产业链的解决方案优势,为政府和学校、企业客户和蓝领用户提供有竞争力的解决方案、产品和服务,并致力于打造全球蓝领首选的终身服务平台。目前优蓝业务遍布中国、日本、新加坡、中国香港、中国澳门、印度、越南、印度、澳大利亚、沙特、印度尼西亚等11个国家和地区,拥有近4000名员工,年培训就业安置技术工人突破100万人。

优蓝招聘是中国排名第一的蓝领招聘APP(HRoot人力资源管理类APP下载量排名)。作为中国蓝领产业化招聘开创者和引领者。聚合互联网招聘、招聘门店、供应商、培训学校、职教学校、经纪人和人才基地等多种人才供给渠道,依托基于大数据和人工智能的OMO(Online Merge Offline)线上线下一体化智慧招聘平台,为全球龙头名企提供蓝领人才产业化供应解决方案。目前优蓝招聘已覆盖全国300余个城市,拥有近1000余家服务网点,形成中心城市招聘服务网、县市人才市场服务网、全国蓝领人才资源网的三大网络,每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引5000万以上的蓝领投递求职。同时优蓝招聘也是全国少有能提供“一地签约、服务全国”的一站式综合人力资源资源服务机构。

优蓝招聘依托于自身强大的大数据库为载体,可以实现人才招聘更加精准化、培训与发展规划更有针对性、绩效考核更具实效性、人才决策模式具客观性等优势,做到动态反馈市场招聘信息需求,使人力资源管理更加高效、更加精准并更有话语权。2019年优蓝招聘已经全面对接新时代,数据升级、服务提升,我们的OMO招聘服务模式、专业外包系统解决方案、创新HRO一体化服务和全国性服务网络,利用大数据,全力推进中国人力资源服务与管理的进化发展。

呼伦贝尔市政府驻上海办事处徐广主任一行莅临天坤国际参观考察

7月29日,呼伦贝尔市政府驻上海办事处主任徐广,对外联络科科长徐梓乘,合作交流科科长温研,中广教晟投资管理(上海)有限公司执行董事高洋一行莅临天坤国际考察交流。天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷,天坤国际教育集团事业发展中心主任李奎,集团行政经理任梓嘉热情接待并陪同考察。

徐广主任一行在集团领导的陪同下参观了天坤国际控股集团总部、天坤国际教育集团总部、优蓝招聘核心工作区,对天坤国际的发展历史、商业模式、职业教育、人力资源服务等内容进行详细深入地了解。随后,双方就具体合作细节进行座谈与交流。

在座谈会上,天坤国际教育集团事业发展中心主任李奎重点介绍了集团 “职业教育+人力资源+互联网平台”的全产业链发展模式,尤其对天坤的PPP办学模式及办学优势、管理机制、政企合作的成功案例、学校特色专业打造等情况进行了全面分享。天坤的PPP合作办学模式充分发挥了我们在职业教育、人才培养与人力资源供给等领域丰富的发展经验和资源优势,我们在专业体系、课程设置、师资建设、教学实训和实习就业等领域给合作学校全方位赋能,快速打造优势专业和品牌专业。

天坤国际董事长王云雷详细介绍了天坤教育集团旗下易北教育的办学模式和优势经验,他表示:易北教育专注于智能制造领域国际化高端职业人才的培养,用高质量的培训结合高质量的就业使得学生和企业实现价值互赢。易北教育业务涵盖:中德智能制造学院建设运营、智能制造领域专业共建、智能制造领域师资培训、国际技能证书、德国技能留学等。涉及专业包括:机电、数控、汽车、模具、3D打印、航空机械与电气、物流等智能制造领域相关专业。我们与德国柏林勃兰登堡州bbw教育集团,德国手工业联合会(HWK),德国工商业联合会(IHK),德国商会(AHK),TUEV,FESTO等德国知名教育集团、培训中心、行业协会、认证机构建立深入合作,提供从培训到职业资质认定等完善的职业教育体系化服务,从而确保培养出国际高水平的应用型职业人才。易北教育借助母公司天坤国际10万家企业的强大资源库,实现学生全国高质量就业。

徐广主任对天坤教育PPP办学模式和易北教育中德学院的合作办学模式给予了高度认可,他表示:近年来国家高度重视职业教育发展,当地政府也十分希望引入天坤教育创新型办学模式,并通过合作嫁接天坤“职业教育+人力资源+人才后市场”全产业链模式,促进职教改革与创新发展,未来共同打造产教深度融合的校企合作新模式,共同提升呼伦贝尔市的职业教育水平。