热烈祝贺天坤国际董事长王云雷当选中华职教社理事

2019年2月20日,中华职业教育社第十二次全国代表大会在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰出席开幕会,中共中央书记处书记、中央统战部部长尤权发表讲话。本次会议审议中华职教社第十一届理事会工作报告,审议通过《中华职业教育社章程(修正案)》,选举第十二届理事会。天坤国际董事长王云雷作为全国代表参加本次大会,并当选为中华职教社第十二届理事会理事。

第十二届全国政协副主席、中华职业教育社第十一届理事会副理事长马培华主持开幕会议,马培华表示,此次大会参会人员由地方社的理事候选人推荐和代表选举产生。本次会议代表具有广泛的代表性,代表着全国近四万名社员。全国人大副委员长、民进中央主席蔡达峰代表各民主党派致辞。教育部部长陈宝生代表教育部致辞。全国总工会副主席张工代表各群众团体致辞。 大会主席团常务主席陈昌智代表第十一届理事会作工作报告。此次大会在378个全国代表中选举产生了中华职教社理事166名理事。全国人大常委会副委员长、民建中央主席郝明金当选为理事长,全国政协副主席、民建中央常务副主席辜胜阻以及孙尧、汤涛、张伯军、龙庄伟、王刚、李家杰、苏华当选为副理事长。

中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰

马培华主持开幕会议

全国人大副委员长、民进中央主席蔡达峰致辞

教育部部长陈宝生致辞

全国总工会副主席张工代表各群众团体致辞

中央书记处书记、中央统战部部长尤权发表讲话

王云雷董事长(右) 与 全国人大副委员长陈昌智(左)合影

王云雷董事长(左2) 与 全国人大常委会副委员长、民建中央主席郝明金(右3)、全国人大副委员长陈昌智(左4)合影

中华职教社自第十一次全国代表大会以来,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十八大和十九大精神,为推进我国教育改革和职业教育发展、实施科教兴国战略和人才强国战略、维护社会和谐稳定、促进祖国统一作出了重要贡献。特别是近四年来,中华职业教育社深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛团结联系社会各界和海内外关心支持职业教育的人士,自觉服务国家发展大局,促进现代职业教育发展,全面提升社会服务水平,切实加强自身建设,为推进我国职业教育健康发展、实施科教兴国战略和人才强国战略发挥积极作用。

作为我国教育史上第一个职业教育团体和中国近代职业教育的先驱,中华职业教育社在我国教育史上地位突出,影响深远。中华职业教育社是中国共产党领导的具有“统战性、教育性、民间性”的群众团体,是党和政府联系和团结职业教育界和民办教育界人士的桥梁和纽带,由我国著名教育家、爱国民主人士黄炎培先生联合蔡元培、梁启超等48位教育界、实业界知名人士于1917年在上海创立。2017年5月5日,在中华职业教育社成立100周年之际,习近平总书记还专门发来贺信,代表中共中央,对中华职业教育社成立100周年致以热烈祝贺。

进入2019年,国务院在2月13日印发了《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》,文件对职业教育提出了全方位的改革设想。本次大会的召开也是为积极响应和贯彻国务院对于职业教育改革的措施和方案进行了深入的研究和讨论。会议就总体的改革要求和具体施进行了明确,并对鼓励大企业举办高质量职业教育的政策做了深刻的解读,同时就解决产教融合发展难点的激励政策进行了研究,以及对未来职业高中的和本科层次的职业教育规划指明了新的发展方向。

王云雷董事长(前排 左5)与上海团周汉民主席(前排 左7)及成员合影

王云雷董事长是同济大学中德职业教育联盟学术委员会委员、上海人力资源服务行业协会副会长、上海市四川商会常务副会长、亚太职业教育协会会长、中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会副会长、成都人力资源研究会会长,他创办的天坤国际控股集团已成为集职业教育投资、人才派遣、人才招聘、服务外包、企业管理咨询于一体的大型产业化拟上市公司。他创新设计出“职业教育+人力资源+人才服务互联网平台”的蓝领人力资源服务全产业链商业模式,创造出中国最大的职业教育连锁集团:天坤教育和中国最大的蓝领招聘服务平台:优蓝招聘。

从中国职业教育的发展实践出发,结合发达国家职业教育的成功经验,王云雷董事长创造性地提出PPP政企合作办学模式(国有民办公助),天坤教育PPP模式以“整合公共资源与企业资源,政府资本与企业资本互为补充,公办体制与民营机制有效贯通”为特点,政企共同打造符合时代发展的职业教育可持续发展模式。目前天坤教育在四川、安徽、湖北、贵州、河南、山西、新疆等中西部地区拥有直属学校30余所,合作办学1000余所、在籍学生6万余人,教职工5000余人,是全国中职领域规模最大,实力最强的职业教育产业集团。

王云雷董事长(左3)与中华职教社全国代表合影

此次成功当选中华职教社理事一职,充分体现了王云雷董事长在人力资源服务行业和职业教育领域内的地位,同时也是对他领导的整个天坤国际在职教创新、改革、探索方面所取得成就的肯定和鼓励。王云雷董事长当选中华职教社理事之后,将不断推进和深化“产教融合、校企合作、育训结合”,不断强化职业教育与创业就业的互动共生,不断拓展职业教育领域交流合作的深度与广度,提升职业教育的质量和效益,助力新时代中国特色职业教育改革发展,加快实现职业教育现代化建设!

关于:本公司员工吴辉严重违纪的警示通知

 

各业务单位、合作伙伴:

经本集团纪律委员会调查发现,天坤集团旗下无锡分公司项目岗吴辉,因假借自己直系亲属吴斌私开同业竞争公司、擅自与直系亲属吴斌的无锡聚众服务外包有限公司发生业务往来、弄虚作假挂靠虚假供应商聚友人力王小军(王小军联系电话与吴辉亲属吴斌为同一号码),违反天坤十大军规,严重违反公司规章制度,已被解除劳动合同!

请相关业务单位、合作伙伴互相提醒,避免遭受经营和经济损失!

 

天坤国际控股集团股份有限公司

上海优尔蓝信息科技股份有限公司

二O一九年二月十一日

“优蓝控股”荣获上海市宝山区2018年度最佳成长企业殊荣

2019年2月21日,2019年宝山区进一步优化营商环境推进经济高质量发展工作会议在中共上海市宝山区委党校隆重召开。上海优尔蓝信息科技股份有限公司(优蓝控股)荣膺上海市宝山区2018年度最佳成长企业奖。优蓝控股总裁苟晓林代表公司出席了会议,并上台领取了该奖项。

(优蓝控股总裁苟晓林(右1)代上台领取上海市宝山区2018年度最佳成长企业奖)

为贯彻落实中央经济工作会议,上海市进一步优化营商环境工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,不断提升城市能效和核心竞争力,通过营商环境的“进”,带动实现经济运行的“稳”,持续吸引一流人才、高端项目、优秀企业,实现高质量发展,创造高品质生活,为宝山区企业培育肥沃的创新土壤,让企业成长为“参天大树”,区委、区政府研究决定,特授予上海优尔蓝信息科技股份有限公司(优蓝控股)2018年度最佳成长企业奖。该奖项不但肯定了优蓝控股在过去一年在人力资源服务行业所取得的成就,更是对优蓝控股在未来不断发展壮大,为整个区域经济发展贡献力量的殷切期望。

优蓝控股(上海优尔蓝信息科技股份有限公司)是专注蓝领人力资源服务全产业深度开发的,全球领先的人力资源深度开发与服务商,在职业教育投资、互联网招聘、人力资源外包、灵活用工、职业技能培训和企业管理咨询等领域构筑了全产业链的解决方案优势,为政府和学校、企业客户和蓝领用户提供有竞争力的解决方案、产品和服务,并致力于打造全球蓝领首选的终身服务平台。目前优尔蓝业务遍布中国、日本、新加坡、中国香港、中国澳门、印度、越南、印度、澳大利亚、沙特、印度尼西亚等10个国家和地区,拥有近4000名员工,每天服务5000万以上的全球蓝领,年交付能力达到100万人。

优蓝独有的蓝领人力资源全产业链深度开发模式领先全国,先后荣膺“大中华区人力资源服务机构100强”、“亚太人力资源服务创新奖”、“优秀蓝领人才招聘服务商”、“中国人力资源行业十大最具投资价值品牌”、“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国人力资源行业最佳商业模式”、“中国最有价值品牌500强”、“全国教育系统先进集体”等多项荣誉称号。

(优蓝控股总裁苟晓林(右)上台领取上海市宝山区2018年度最佳成长企业奖)

(上海优尔蓝信息科技股份有限公司(优蓝控股)荣膺上海市宝山区2018年度最佳成长企业奖)

新一年的征程开始杨帆,上海优尔蓝信息科技股份有限公司(优蓝控股)格外珍惜此份荣誉,这既是一份荣誉,更是一份责任。优蓝控股将持续整合资源、集聚人才、服务创业、更好的服务合伙人,积极探索人力资源行业在新经济时代的发展趋势,解决企业在人力资源管理中遇到的各种新问题和新情况,不断进行技术创新,服务模式创新和商业模式创新,不断推出新技术、新产品、新服务和解决方案,推动整个人力资源行业的快速发展,且秉承“共创、共赢、共享”的原则,加强合作伙伴合作意识、服务意识,推动合作伙伴企业的繁荣发展,创造合作共赢新格局。

关于:本公司员工单成壮严重违纪的警示通知

各业务单位、合作伙伴:

经本集团纪律委员会调查发现,天坤集团旗下上海云坤管理咨询有限公司

大客户高级经理单成壮,因不服从公司领导工作安排、严重违反劳动纪律,并涉 嫌通过其个人开设的上海方致文化传媒有限公司等单位,利用职务之便倒卖公 司资源、侵占公司资产的严重违纪问题,自即日起被停职,接受本公司纪律和相 关执法部门调查!

请相关业务单位、合作伙伴互相提醒,避免遭受经营和经济损失!

天坤国际控股集团股份有限公司

上海优尔蓝信息科技股份有限公司

上海云坤管理咨询有限公司

二 O 一九年二月十一日

天坤国际王云雷2019新年致辞

 

视频:天坤国际王云雷2019新年致辞

 

2018年即将过去,新年的钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表集团董事会向天坤国际的全体同仁、向我们天坤、优蓝的客户朋友、各级政府部门领导,向全球广大的蓝领朋友和职教学生们,致以新年的祝福!

2018年,对天坤,对优蓝来说,是非常关键的一年,也是难忘的一年,我们的转型升级获得突破性的进展。

上下同心,其利断金;上下同欲,无往不胜。只要我们天坤人、优蓝人坚定信念、同心协力,只要我们众志成城、勇往直前,我们就一定能实现平台化、资本化、全球化的战略蓝图,就一定能亲手打造属于中国人的,全球领先的人力资源服务行业的国际品牌。

“以推动天下蓝领快乐工作幸福生活为己任”是我们的使命,我们将为全球蓝领创造更好的工作机会,创造更美好的幸福生活,我们真诚的祝愿全球的蓝领在2019年里,拥有更多的幸福感,书写出属于我们蓝领自己的世界奇迹。

让我们满怀信心和期待,一起迎接2019美好的开始!

 

天坤国际董事长、优蓝招聘创始人:王云雷

天坤教育各校区师生新年祝福

(视频:天坤教育各校区师生新年祝福)

天坤教育集团隶属于天坤国际控股集团股份有限公司,创建于2009年,是专业从事教育投资和管理输出的大型产业化集团公司,业务涵盖全日制职业技术学历教育、K12基础教育和高端行业技能培训等领域。目前拥有全日制职业学校和K12高端基础教育学校30余所,专业共建职业院校100多所,在籍生达60000余人,教职工近3000人。

天坤职业教育以“打造行业领先,国内一流,世界有影响力的职业教育品牌”为目标,整合优质资源,探索出职业学校PPP(公私合营)办学和管理新模式,将PPP公私合营属性合理植入到与地方政府的合作办学之中,经过八年实践,PPP办学模式已经成为天坤国际的成功模式,获得了蓬勃发展。

天坤基础教育以“培养具有中国灵魂和国际视野的优秀学生”为目标,嫁接上海名校,植入先进理念,坚持以人为本,打造适性教育是天坤基础教育的显著特征。天坤K12基础教育学校“天坤四川南江思源实验学校”,凭借“创新型的管理机制,鲜明的办学特色,优质的教育服务”,已经成为中国基础教育改革的典范学校。

多年来,天坤国际教育集团发扬天坤人自强不息,敢为人先的奋斗精神,传承天坤人厚德载物,以德树人的优秀品质,大胆实践,不断改革管理机制,积极创新办学模式,已经总结和形成了具有天坤特征的办学经验,取得了辉煌的成绩。集团及旗下学校先后被评为中国教育系统先进单位,中国教育培训品牌十强,中国职业技术人才培训基地,中国最有价值品牌500强企业等荣誉称号。

天坤国际教育2019形象展示片

 

(天坤国际教育2019形象展示片)

 

天坤教育集团隶属于天坤国际控股集团股份有限公司,创建于2009年,是专业从事教育投资和管理输出的大型产业化集团公司,业务涵盖全日制职业技术学历教育、K12基础教育和高端行业技能培训等领域。目前拥有全日制职业学校和K12高端基础教育学校30余所,专业共建职业院校100多所,在籍生达60000余人,教职工近3000人。

天坤职业教育以“打造行业领先,国内一流,世界有影响力的职业教育品牌”为目标,整合优质资源,探索出职业学校PPP(公私合营)办学和管理新模式,将PPP公私合营属性合理植入到与地方政府的合作办学之中,经过八年实践,PPP办学模式已经成为天坤国际的成功模式,获得了蓬勃发展。

天坤基础教育以“培养具有中国灵魂和国际视野的优秀学生”为目标,嫁接上海名校,植入先进理念,坚持以人为本,打造适性教育是天坤基础教育的显著特征。天坤K12基础教育学校“天坤四川南江思源实验学校”,凭借“创新型的管理机制,鲜明的办学特色,优质的教育服务”,已经成为中国基础教育改革的典范学校。

多年来,天坤国际教育集团发扬天坤人自强不息,敢为人先的奋斗精神,传承天坤人厚德载物,以德树人的优秀品质,大胆实践,不断改革管理机制,积极创新办学模式,已经总结和形成了具有天坤特征的办学经验,取得了辉煌的成绩。集团及旗下学校先后被评为中国教育系统先进单位,中国教育培训品牌十强,中国职业技术人才培训基地,中国最有价值品牌500强企业等荣誉称号。

优蓝控股年度工作表彰大会暨2019新春年会隆重举行

2019年1月30日下午,优蓝控股年度工作表彰大会暨2019新春年会在上海财大豪生大酒店宴会厅隆重举行。天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷,天坤国际副董事长田正军,优蓝控股总裁苟晓林等集团领导全体出席了此次年会。优蓝控股全体员工欢聚一堂,其乐融融,共度联欢。

下午,在主题为:“冲刺2019GO,十年同心!“的年度工作表彰大会上,天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷发表了慷慨激昂的演讲。首先,他回顾总结了2018年优蓝招聘在行业领域内的发展心路历程,并肯定了2018年集团在职业教育投资、人力资源服务、互联网招聘、企业管理培训咨询等业务领域内所取得的辉煌成绩。随后,王云雷总裁分析了当前人力资源行业最新发展特点和形势,并结合当前互联网及其公司自身现状,对优蓝控股在2019年的发展目标提出了新的要求。优蓝招聘将在2019年持续整合资源、集聚人才、服务创业、更好的服务合伙人,积极探索人力资源行业在新经济时代的发展趋势,解决企业在人力资源管理中遇到的各种新问题和新情况,不断进行技术创新,服务模式创新和商业模式创新,不断推出新技术、新产品、新服务和解决方案,推动整个人力资源行业的快速发展,且秉承“共创、共赢、共享”的原则,加强合作伙伴合作意识、服务意识,推动合作伙伴企业的繁荣发展,创造合作共赢新格局。

随后,集团领导为在过去一年对公司做出杰出贡献的个人和集体颁发了荣誉奖项,并鼓励获奖员工戒骄戒躁,在新的一年起到模范带头作用,做出新的贡献。获奖员工代表纷纷上台领取了荣誉证书,并分享了各自在工作中的心路历程和未来目标。在整个会议的进行中,台下掌声数次响起,大会始终洋溢着团结奋进,积极向上的热烈气氛。

表彰大会结束后,全体员工一同参加了集体晚宴。在晚会上,员工们自发排练的精彩文艺演出和各级奖项的抽取,不断将年会的气氛推向高潮。不仅给大家带来了欢声笑语,同时也让同事之间彼此的心更加贴近。集团领导与员工亲切互动,让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾,呈现出整个集团大家庭“家文化”的欢乐和谐。

整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕。回首2018,我们齐心协力,努力拼搏,共同收获;展望2019我们目标一致,信心满满,共同期待优蓝控股的明天会更加辉煌。这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的和谐友爱,更传达了对集团大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!

热烈祝贺埇桥区2019年“接您回家”系列活动隆重举行

1月31日,由安徽省宿州市埇桥区人民政府办公室统筹,优蓝招聘负责具体承办的埇桥区2019年“接您回家”系列活动在埇桥区人民政府的支持下隆重举行。此次活动在江苏省苏州市吴江和昆山两站举行,解决春运期间当地安徽省农民工返乡难的问题。

苏州市吴江站

 

苏州市昆山站

 

此次“接您回家”活动是宿州市埇桥区人民政府深入贯彻党的十九大精神,促进农村劳动力转移就业和外出务工人员返乡创业的具体举措,并委托全国最大的蓝领招聘服务平台——优蓝招聘负责落地执行。

2019年“接您回家”系列活动由埇桥区人民政府办公室统筹,优蓝招聘负责具体承办

2019年“接您回家”系列活动由埇桥区人民政府办公室统筹,优蓝招聘负责具体承办

 

为贯彻落实国务院《关于做好当前和今后一个时期就业工作的若干意见》、省政府办公厅《关于学习贯彻国务院做好当前和今后一个时期促进就业工作若干意见的通知》精神,让外地务工人员深刻体会到家乡的温暖热情,经埇桥区政府研究,决定通过与优蓝招聘合作,共同开展以“温暖回家路,家乡就业好”为主题的“接您回家”就业招聘活动,为返乡人员提供全方位就业服务,并根据实际情况制定埇桥区2019年“接您回家”活动实施方案,宿州市埇桥区人力资源和社会保障局积极开展就业招聘活动,为返乡人员提供全方位就业服务。

优蓝招聘是中国下载量排名第一的蓝领招聘APP(根据HRoot人力资源管理类APP下载量排名)。作为中国蓝领招聘垂直服务移动互联网平台的先行者,优蓝招聘开创了OMO线上线下一体化服务模式,整合APP、微信、WAP、PC、门店、人才市场、招聘会、校园、社交9大场景,利用大数据和人工智能AI技术驱动人岗精准匹配,提供信息+服务+数据的深度垂直招聘服务,重新定义蓝领招聘,开创新一代蓝领招聘新类别。作为全国性蓝领招聘服务平台,优蓝招聘已覆盖全国300个城市,设有1000个线下服务网点,每天发布10万多家优质名企提供的100多万个热门岗位,为超过5000万蓝领注册活跃用户提供包括岗位测评、精准匹配、智能推荐、预约面试、预约体检和入职协助等一站式求职服务,优蓝招聘真实、免费、快速的高品质服务备受蓝领青睐,被誉为新一代蓝领求职优选平台。

在产业结构升级,人才战略升级的今天,优蓝招聘拥有适合人力资源行业发展的新型人力资源战略模式,雄厚的资本实力、专业的系统优势、资源优势和平台优势,结合9大招聘场景,充分运用OMO线上线下一体化的服务模式,在日益变革与升级的人力资源服务行业,呈现出无穷的创新潜力和巨大价值的创业机遇。而面对产业和未来更多企业走向平台型生态,人力资源服务行业也将紧跟时代发展,迈向平台型共享生态。优蓝招聘将共享平台与品牌优势,为人力资源从业者提供共享生态。

凝心聚力 砥砺前行-天坤国际教育集团召开直属学校管理干部培训会

为提升天坤教育集团直属院校教育教学管理水平,提高学校核心竞争力,1月25-26日,天坤国际教育集团在上海总部召开直属学校管理干部培训会。来自天坤石楼职教中心、天坤五河职业技术学校、天坤仪陇职教中心、天坤源汇职教中心等学校30余名管理干部齐聚一堂共同探讨职业教育。

培训现场

 

在开班典礼上,天坤国际教育集团总裁孙义致欢迎词:希望各位家人用心对待此次培训,用心学习、用心融入、用心感受,以此次培训为契机了解上海先进的职教理念,加强校级沟通与交流,最终能学有所获、学有所悟、学有所成。

孙义总裁致辞

 

教育管理中心总监周云斌宣布了此次培训的安排,强调了培训的意义及纪律,期望各位家人珍惜此次学习机会,认真对待,不断总结与提升。

开班仪式后,教育管理中心总监周云斌从专业建设、教学管理、教研科研、学生评价与学籍管理、师资管理机制等方面详细解读了天坤教育专业课教学管理机制。

周云斌总监做分享

 

教育管理中心副总监韩景瑞从教务管理机制、教科研管理机制、师资管理机制等方面解读了天坤教育基础文化课教学管理机制。

韩景瑞副总监做分享

 

教育管理中心副总监崔正刚详细解读了天坤德育管理机制,他从准军事化管理、育人活动管理、校园文化建设管理、心理健康教育管理等方面做分享。

崔正刚副总监做分享

 

督导中心总监梁忠分享了天坤教育机制管理及目标管理办法,他希望各位管理干部确定自己的发展目标,做一名合格的管理者。

梁忠总监做分享

 

教育集团总裁孙义做主题为“天坤教育文化与机制体制创新建设”讲座,他结合各直属院校存在的问题,就学校文化、机制、发展创新等方面进行深入剖析,依据天坤办学理念对各学校工作提出基本要求,并期待各学校根据天坤整体发展规划,改革创新、完善管理机制、提升院校综合实力,促进职业教育飞速发展。

孙义总裁做主题分享

 

为提升各位管理干部的领导力与执行力,此次培训特邀请天坤企业大学郭会会老师带领大家进行了沙盘演练,通过七巧板、金字塔等素质拓展活动,旨在培养大家的领导力、沟通能力、资源配置整合能力。参训学员纷纷表示受益匪浅。

沙盘演练

 

随后,集团为在此次培训中表现比较优异的学员颁发了荣誉证书。

优秀学员颁奖

 

此次培训,进一步开拓了天坤教育直属院校管理干部的视野,丰富知识,为他们带来了全新的思维和理念,为今后各位领导干部在职业教学、德育建设、学校管理、品牌打造等方面改革创新打下坚实的基础,助推各校区飞速发展,进一步提升学校综合实力。