超级课堂 | 王云雷：职业教育让每个孩子都有出彩的机会（视频）
今年国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》，明确提出了“职业教育与普通教育是两种不同类型的教育，具有同等重要的地位”。2020年起，我市中考职普严格按照1:1比例录取，有一半的学生将进入职业高中。
榆林市教育局和榆林传媒中心联合制作的《超级课堂》节目邀请知名职业教育专家——天坤国际董事长王云雷先生，以及榆林各县区职业教育从业人员以及优秀毕业生走进直播间，与您一起探讨关于职业教育改革、与普通教育的区别等热点话题。
天坤国际教育集团2019形象展示片
（天坤国际教育集团2019形象展示片）
天坤教育集团隶属于天坤国际控股集团股份有限公司，创建于2009年，是专业从事教育投资和管理输出的大型产业化集团公司，业务涵盖全日制职业技术学历教育、K12基础教育和高端行业技能培训等领域。目前拥有全日制职业学校和K12高端基础教育学校30余所，专业共建职业院校1000多所，在籍生达60000余人，教职工近3000人，为数以万计的学生架起了升学和就业的立交桥。
天坤职业教育以“打造行业领先，国内一流，世界有影响力的职业教育品牌”为目标，整合优质资源，探索出职业学校PPP（公私合营）办学和管理新模式，将PPP公私合营属性合理植入到与地方政府的合作办学之中，经过八年实践，PPP办学模式已经成为天坤国际的成功模式，获得了蓬勃发展。
天坤基础教育以“培养具有中国灵魂和国际视野的优秀学生”为目标，嫁接上海名校，植入先进理念，坚持以人为本，打造适性教育是天坤基础教育的显著特征。天坤K12基础教育学校“天坤四川南江思源实验学校”，凭借“创新型的管理机制，鲜明的办学特色，优质的教育服务”，已经成为中国基础教育改革的典范学校。
多年来，天坤国际教育集团发扬天坤人自强不息，敢为人先的奋斗精神，传承天坤人厚德载物，以德树人的优秀品质，大胆实践，不断改革管理机制，积极创新办学模式，已经总结和形成了具有天坤特征的办学经验，取得了辉煌的成绩。集团及旗下学校先后被评为中国教育系统先进单位，中国教育培训品牌十强，中国职业技术人才培训基地，中国最有价值品牌500强企业等荣誉称号。
服务内容
1、参股经营：
优势——双方资源有效利用，因需求而选择，不影响主体经营、利益共享，风险共担。
2、品牌加盟：
优势——品牌助力，资源植入，就业保障，扩大影响，提升学校品牌形象，促进学校快速发展，投资小，无风险。
3、PPP模式：
优势——国家推动，政府资源与社会资源共享，减轻双方投资压力，创新办学体质机制，激发办学活力。
4、教育输出：
优势——国家倡导，办学主体不变，通过购买第三方服务，植入先进教育理念和管理机制，引进优质教育资源，促进学校快速发展。
5、投资建校：
优势——提升区域教育服务能力，教育整体实力增强
我们的优势
中国基础人才供应链完善
集团在中西部地区投资职业教育 院校达30余所
拥有在籍学生60000余名
多种模式合作办学1000余所
每年为近30万名学子提供优质的 管理和领先的教育资讯
【微电影】《大毛打工记》（上）：一部打工者的血泪史
《大毛打工记》（上）
一部反映底层农民工辗转、艰辛求职的公益微电影《大毛打工记》于3月15日在爱奇艺首发上线。由于剧情与现实高度重合，结果却令人“万万没想到”，从而引发了社会高度关注。出品方优蓝网创始人王云雷先生表示，今年将继续挖掘能反映农民工生存状态的题材，把这部公益微电影做成一个系列，惠及更多进城务工的“蓝领”。
《大毛打工记》讲述的是留守儿童刘大毛外出打工，惨遇黑中介骗局的曲折故事。主人公刘大毛从小在重庆山区长大，早年辍学后，16岁外出打工，从厦门到苏州、深圳、东莞、广州、上海，再回到苏州，几经波折。淳朴善良的山城少年带着满腔热血，孤身来到城市闯荡，却屡次被骗，遭遇黑中介欺诈及暴力。然而，在他对一切产生质疑时，剧情却柳暗花明。最终，刘大毛经人推荐，在正规专业的蓝领求职平台的帮助下，找到了正确的求职之路，开启了奋斗的人生之旅。
近几年，通过微电影的形式宣传公益已不稀奇，其中更不乏大作。而《大毛打工记》这样一部公益微电影，既没有顶梁大牌，也没有情爱故事，却得到了众多蓝领的支持，成为一部活生生的蓝领求职纪录片。
据该片导演丁龙昌先生介绍，《大毛打工记》讲述的是一个平凡人的进城生活，却以“神展开”的故事情节进行表现，所涉故事全部源自现实生活。影片通过曲折的剧情设计，在70分钟内将人物、情节、冲突、矛盾完整展现。令这个看似简单的社会公益题材，更富有娱乐性与传播性，以“寓教于乐”的形式引发更多社会反思。
【《大毛打工记》导演与主演接受采访】
影片制作团队还表示，《大毛打工记》选择在网络平台首发，是为了迎合大部分受众的观看习惯，网络的高效性也更有利于影片传播。影片借鉴《万万没想到》的模式，着重塑造“打工者”刘大毛这一人物形象，通过标签化的剧情设计使其更具代表性，更容易引起观众共鸣，也使影片成为最接地气的公益电影。
一部70分钟的微电影，却辗转6个城市进行拍摄，用心投入，精心制作，制作团队是以赤诚之心投身于公益传播事业。出品方优蓝网创始人王云雷先生表示，选择在3·15“国际消费者维权日”这个特殊的日子上线，也是希望借此提醒农民工注意求职陷阱，呼吁社会为农民工提供更加安全有效的就业平台。
【微电影】《大毛打工记》（下）：一部打工者的血泪史
大毛打工记（下）
一部反映底层农民工辗转、艰辛求职的公益微电影《大毛打工记》于3月15日在爱奇艺首发上线。由于剧情与现实高度重合，结果却令人“万万没想到”，从而引发了社会高度关注。出品方优蓝网创始人王云雷先生表示，今年将继续挖掘能反映农民工生存状态的题材，把这部公益微电影做成一个系列，惠及更多进城务工的“蓝领”。
《大毛打工记》讲述的是留守儿童刘大毛外出打工，惨遇黑中介骗局的曲折故事。主人公刘大毛从小在重庆山区长大，早年辍学后，16岁外出打工，从厦门到苏州、深圳、东莞、广州、上海，再回到苏州，几经波折。淳朴善良的山城少年带着满腔热血，孤身来到城市闯荡，却屡次被骗，遭遇黑中介欺诈及暴力。然而，在他对一切产生质疑时，剧情却柳暗花明。最终，刘大毛经人推荐，在正规专业的蓝领求职平台的帮助下，找到了正确的求职之路，开启了奋斗的人生之旅。
近几年，通过微电影的形式宣传公益已不稀奇，其中更不乏大作。而《大毛打工记》这样一部公益微电影，既没有顶梁大牌，也没有情爱故事，却得到了众多蓝领的支持，成为一部活生生的蓝领求职纪录片。
据该片导演丁龙昌先生介绍，《大毛打工记》讲述的是一个平凡人的进城生活，却以“神展开”的故事情节进行表现，所涉故事全部源自现实生活。影片通过曲折的剧情设计，在70分钟内将人物、情节、冲突、矛盾完整展现。令这个看似简单的社会公益题材，更富有娱乐性与传播性，以“寓教于乐”的形式引发更多社会反思。
【《大毛打工记》导演与主演接受采访】
影片制作团队还表示，《大毛打工记》选择在网络平台首发，是为了迎合大部分受众的观看习惯，网络的高效性也更有利于影片传播。影片借鉴《万万没想到》的模式，着重塑造“打工者”刘大毛这一人物形象，通过标签化的剧情设计使其更具代表性，更容易引起观众共鸣，也使影片成为最接地气的公益电影。
一部70分钟的微电影，却辗转6个城市进行拍摄，用心投入，精心制作，制作团队是以赤诚之心投身于公益传播事业。出品方优蓝网创始人王云雷先生表示，选择在3·15“国际消费者维权日”这个特殊的日子上线，也是希望借此提醒农民工注意求职陷阱，呼吁社会为农民工提供更加安全有效的就业平台。
【微电影】《坚强的留守》——告诉你不一样的“他们”
《坚强的留守》
励志纪录片《坚强的留守》将镜头聚焦于大山深处的留守儿童群体，希望借助榜样的正面力量，将独立自强的乐观精神传递给每个留守儿童。以最简单朴实的镜头，去记录留守儿童群体真实的生活状态。在纪录片中，留守儿童的话题不再只有压抑的“灰色调”，坚强懂事的儿童、乐观开朗的少年、执着坚守的乡村教师，共同构成了留守儿童群体中的“正能量”。
走进云贵川的山乡深处，采访者在这些留守儿童、少年最日常的生活学习环境中，与他们直接坦诚地交流着关于“留守”的话题。通过不同年龄的留守儿童的生活状态，影片勾勒出一个坚强向上的“成长剪影”。“自古英雄出少年”，从初离开父母时的不安，到懵懂中逐渐的适应，再到以乐观积极地态度去面对，许多的留守儿童就这样完成了他们从儿童到少年的成长。
纪录片所选择的独特切入点，让我们得以从另一个角度看待留守儿童问题。抛开夺人眼球的极端案例，从普通留守儿童的视角，去接近他们的内心世界，了解他们的生活状态。其实有很多留守儿童在生活的锻炼中，早早就体会到了父母外出打工的艰辛，理解了他们选择分离时的无奈。所以，他们不会去抱怨他人，也不会自怨自艾。相反，他们主动地开始分担家庭的责任，大孩子照顾弟弟妹妹，小孩子们也帮着帮哥哥姐姐承担家务。他们在学校里会和同学一起参加各种课外活动，在放学后会和小伙伴一起快乐地玩耍，让生活变得充实忙碌起来，父母的远离也就变得不再难以承受。
这种平时被我们忽略的“可能”，通过纪录片镜头真实地呈现在我们的眼前。它就如同一面镜子，让我们能够对过去关爱留守儿童的做法进行反思。通过过去的许多公益实践我们发现，不论是捐款捐物，抑或是爱心人士偶尔的探望，都不足以为留守儿童的内心带来长久的温暖，有时反而会打乱他们的生活节奏。而相比起来自社会大众“蜻蜓点水式”的爱心，乡村教师对学生的关爱帮助，则可以更加有效，也更加持久。所以，支持鼓励乡村教师去更多地关爱留守儿童，帮助他们消除经济上后顾之忧，或许是一种更加实际可行的公益思路。
《坚强的留守》这部特别的纪录片，通过最朴实的镜头和最简单的对话，推翻了我们对留守儿童“脆弱孤独”的刻板印象。而在短期之内中国的经济发展模式、城市化进程不能完全优化以及区域差别不能完全消除的客观现实下，通过对片中孩子身上“正能量”的来源进行发掘思考，也为我们关爱留守儿童打开了全新的思路。
更加令人欣喜的是，该纪录片的影片投资方——国内大型蓝领专业招聘服务平台优蓝网在影片首映仪式上，宣布将投入500万元成立我国首个留守儿童励志慈善基金——毅基金，以奖励那些自强独立、乐观坚强、努力读书的留守儿童，同时也对那些为“关爱留守”作出巨大贡献的乡村教师作出奖励。
据悉，优蓝网后续将发挥自身服务众多世界500强和中国名企的优势，陆续携手更多具有大爱的企业及爱心人士，加入到这一真正影响中国未来的事业中来。
【微电影】《我们都老了》——我国首部以“关注大龄农民工”为主题的公益纪录片
《我们都老了》
4月29日，我国首部以“关注大龄农民工”为主题的公益纪录片《我们都老了》在爱奇艺首发上线。该片摄制组途经八省一市（江苏、安徽、山东、河北、河南、山西、陕西、甘肃、上海），深入走访了众多50岁以上的农民工，充分地反映了他们的真实的生存状态和真实想法。
据该片导演丁龙昌先生介绍：选择在五一国际劳动节上映，旨在致敬中国第一代农民工，谨以此片献给那些曾啃着窝窝头或馒头埋头苦干、为这个时代的繁华做出了巨大牺牲却已然老去的第一代农民工！呼唤全社会关注这一最值得这个时代尊重的劳动群体，也希望年轻一代能更多继续他们自力更生、勤劳质朴、艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
值得一提的是，该片并未简单的停留在倡导老一代农民工勤劳质朴的劳动精神上。而是从更深远的角度来思考老一代农民工的精神内核与当下国家在战略层面倡导的“工匠精神”的现实和本源意义——在一个马桶盖都需要去日本买的时代，我们却忘记了我们两千多年屹立不倒的长城。而长城，来自遥远的农业社会。在举国上下大谈“工匠精神”的时代，其实，中国人并不缺少“工匠精神”。不管我们如何去诠释，吃苦耐劳、孜孜不倦、活到老干到老一定是“工匠精神”最核心的部分；中国老一代的农民天生有“工匠精神”——对于他们来说，只不过是从土地向手工业的一种延续而已。
影片出品方优蓝网创始人王云雷先生表示：“中国第一代农民工群体正在逐渐老去，关注他们的生存现状并给予他们力所能及的关怀是全社会的责任。优蓝网作为一个为普通老百姓提供免费求职服务的平台，除了为这一群体在他们年轻时提供求职服务，也有义务和责任关心他们年老体衰后回乡的生存现状。但是我们深知，作为一家企业的能力和资源是有限的。拍摄《我们都老了》这部公益纪录片，不仅是为了纪录下这一代人在这个时代“活到老干到老”的感人身影，更意在让更多的社会大众关注和关怀他们，学习和传承他们坚韧不拔、永不停息的伟大精神。”
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