4月13日，内江市青年联合会六届二次常委（扩大）会在四川千草生物有限公司隆重召开。内江团市委书记朱廷，团市委副书记、市青联主席刘庭秀，四川千草生物有限公司董事长、市青联副主席廖欣，四川内江医科学校校长、党委副书记、市青联副主席阮履强等出席会议。

此次会议对市青联六届委员进行了增补，集团战略投资副总裁方毅当选为市青联六届委员。

上月方总当选为内江市青年企业家协会副会长，此次又被选任内江市青联六届委员， 社会职务又多一项，作为内江市的优秀青年，方总一直在为推动内江发展默默贡献自己的力量， 此次方总当选委员既是荣誉也是责任，相信未来天坤与内江将会有更多方面的合作与交流，天坤国际将为内江的经济腾飞做出更大贡献。

据悉，本次青年联合会六届二次常委（扩大）会上增补了市青联六届委员外，还增补1人为市青联六届常务委员。

4月11日，天坤国际战略投资副总裁方毅等领导一行赴宜宾县进行业务洽谈，双方就开展宜宾创业孵化项目合作进行了洽谈并达成初步合作共识。方总分别与宜宾县常务副县长秦孟刚、人社局局长刘廷松、人社局副局长徐君、人就局局长郑凯、投资促进局副局长侯晓红等领导进行深入交流和洽谈。

秦县长表示，现在是全民创业的时代，国家一直在鼓励和支持创业，此次天坤国际与宜宾县人民政府能达成合作，共同助推宜宾创业向前发展，这是宜宾经济快速发展的前奏，希望此创业孵化项目能带动全市，辐射川南及周边，力争打造成为四川创业孵化优质品牌。同时能深化地方经济与先进企业经营管理和技术的互动合作，助力中小微企业成长，帮助创业者实现创业梦想，推动地方经济发展。

方总在座谈会上谈到，现在政府提倡大众创业，可要真正落实存在一定的难度，而天坤国际有着众多500强、全国知名企业的渠道，同时又有多年人力资源服务的优势，天坤与宜宾合作有两大优势。第一，人力资本的优势，创业孵化需要人才做支撑，天坤合作办学1000余所，每年为近30万名学子提供优质的管理和前沿的教育资讯，所以天坤能提供大量优秀的人才；第二，天坤背后有众多的企业资源，企业的创业成功之道完全可以在创业孵化基地与大家共享，从而为创业孵化提供智力支持。

天坤国际一直致力于为社会解决就业问题，在宜宾政府合作建设创业基地是天坤全国战略布局的一部分，目前天坤集职业教育投资、人才派遣、人才招聘、服务外包于一体，多方面解决社会的就业问题，而天坤投资创业还是仅仅围绕就业问题，接下来天坤将以创业者、创业项目、创业资源为核心，通过政策扶持、创业培训、孵化服务打造城市创客生态圈，建立互联网+创业发展平台。

座谈双方就下一步宜宾县建设建设宜宾县创业孵化平台（创业孵化服务中心、众创空间、创客咖啡吧、创新创业俱乐部、大学生创业孵化基地）等事项进行了深入交流，下一步将签署合作协议并建立孵化基地，进一步明确并理顺工作关系，共同推动宜宾创业事业持续良性发展。

在新校区建设工地，副省长陈树隆一路悉心考察，并不断与陪同考察的阜阳市相关领导、临泉县相关领导、天坤职业教育集团及皖北经济技术学校的相关领导讨论职业教育的发展方向、面临的挑战和后续工作策略等。

临泉县县委书记邓真晓代表县政府从皖北经济技术学校新校区创建的设计、开工、资金筹措、建设进度、今后发展思路等方面作了工作汇报。天坤皖北经济技术学校校长郭颖超代表学校向领导介绍了学校牵线县政府和天坤国际旗下的“优蓝网”春节前共同参与市政府“接你回家”活动和春节后帮助上万临泉县农民 “互联网+就业”外出就业服务。天坤职业教育集团总裁孙义详细介绍了集团和临泉县政府就皖北经济技术学校委托给天坤职业教育集团进行托管的模式、经营的思路以及天坤职业教育集团发展战略等。

在听取工作汇报后，陈树隆指出，加快发展现代职业教育是安徽省委、省政府的重要决策，临泉县政府对职业教育的投入完全正确。天坤皖北经济技术学校新校区的校园设计及建设非常完美，新校区的建设速度，已经超出了原先的设想，令人欣慰。县政府能引进发达地区的专业职教集团，以其先进的PPP模式对职业教育进行大胆的改革和创新，值得鼓励和支持。新学校要着眼长远，坚持高起点、高标准建设和办学，为皖北和全省经济发展提供强有力的人力和人才支撑。

据了解，天坤皖北经济技术学校能获得安徽省省委领导的关注源于其独特创新的办学模式顺应了当下国家职业教育的发展要求，也在很大程度上解决了职业教育的“痛点”——《中国制造2025》规划在去年由国务院公布实施，中国由制造业大国向制造业强国转变的发展路径日渐清晰。实现这一战略，一个强大的、训练有素的技工队伍必不可少。在这一战略背景下，全国人大常委会委员长张德江在去年亲自带队，开展了对职业教育法施行19年来首次执法检查。检查发现，职业教育存在与社会实际需求不匹配问题。2015年6月29日，全国人大张德江委员长在向全国人大常委会作报告时指出：“一些现行政策和制度不利于我国职业教育与实际需求的对接，人才培养难以落地。有些地方不按经济社会发展和产业结构、人口数量的变化来布局职业教育，依然是按行政区划来设置和管理，造成职业教育脱离实际，效益不高。”

天坤国际控股集团董事长兼天坤职业教育集团总裁王云雷先生指出：天坤职业教育集团创新模式的核心本质就是分别发挥原有体制的资源优势和市场化运作的灵活优势对传统职业教育进行升级改革。具体做法就是：依托天坤国际控股集团多年来在人力资源服务行业积累的优质学生就业渠道优势和身处人力资源服务行业对人才需求的敏锐洞察力，根据当今市场最急需的人才类别进行最快速和创新的专业设置；同时，在具体的教学安排上，依托母公司天坤国际控股集团遍布全国的众多世界500强企业和中国知名企业，真正推进“校企合作”办学模式，把最新的技能要求落实到教学实践中来。从而，确保学生毕业后能 “适销对路”，为学校、企业、学生三方都带来良好的社会效益和经济效益，从而进一步助推中国现代职业教育配合国家产业转型升级的战略性需求。未来，我们将在全国大力推行此模式，让众多的职业学校能够脱颖而出，成为这个时代职业教育的明星。“欲立立人，欲达达人”，我们非常愿意成为这个时代的推动者，在成就别人的同时，也成就天坤国际和优蓝网“以推动天下蓝领快乐工作，幸福生活为己任”的品牌愿景。