4月28日，由伯乐会主办的“第八届招聘创新国际论坛”在深圳盛大开幕。来自高科技、互联网、金融、汽车制造、零售快消、医药等各行业领先企业数百位高管参会，天坤国际执行总裁助理兼市场总监王敏受邀担任主持。

招聘创新国际论坛作为伯乐会的品牌论坛，所邀请的嘉宾皆是各企业的高精尖人才，通过这样一个平台，各行业的优秀管理者在此相互分享交流经验。

王总主持了主题为“多渠道降低招聘风险”的专题讨论。GE、海航航空、敏实集团等企业高管从“精确定位候选人、将内部推荐进行到底、提升候选人体验”三个方面详细解读如何降低招聘风险。在王总的主持引导下，现场讨论一针见血、精彩纷呈，整个会议现场热烈而活跃，与会者都聚精会神地聆听。

此外，GE大中华区招聘负责人、招商银行人力资源总经理、百度深圳人力资源招聘总监等嘉宾围绕“解密招聘软竞争力”、“客户致胜——建立帮助业务增长的招聘团队”和“基于招聘体系的雇主品牌策略探讨”等话题逐一进行分享。