2016年8月4日，伯乐会第十一届人力资源管理年会在京召开。天坤国际作为赞助商出席此次年会，集团市场总监王敏作主题分享，与众多企业高管一起探讨新时代下人力资源管理新趋势。会上，天坤国际向到场的各位嘉宾展示了集团在蓝领人才招聘及服务领域的实力与成熟的经验备受各企业HR关注。

活动现场，来自各知名企业的HR经理人分别就“人力资源变革战略与解决方案”“社交媒体时代的招聘新思维”“互联网+时代的人才保留实务”等主题进行了精彩的分享，给现场参会嘉宾带来了很好的借鉴与学习价值。

作为特邀嘉宾，天坤国际市场总监王敏为大家带来了《中国蓝领人才供给与思考》主题分享。王总分别从总量、跨区流动、年龄和性别等角度对中国蓝领劳动力供给趋势进行了数据分析。而在“用工荒”、“招工难”的背景趋势下所出现的劳动力短缺、高流动率、低敬业度等问题，王总与现场嘉宾分享了如何帮助企业降低用人成本、减少用工风险、应对劳动力短缺的方法。尤其重点讲述了外包对于企业运作的必要性。王总说到，天坤国际作为最大的蓝领外包企业之一，与诸多知名企业在外包派遣等业务上达成了深度的战略合作，天坤丰富的资源与庞大的就业渠道让企业放心与天坤合作，并得到了广大客户企业的一致好评，希望未来能与更多的优质企业建立友好合作关系，共同寻找人才管理的最佳方案。

天坤国际
据悉，天坤已多次出席人力资源管理年会，是伯乐会的友好合作单位。作为国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业，每年天坤为中国数以万计的蓝领工人提供优质的服务。在前端天坤投资职业教育，多种模式合作办学，储备人才；后端与数百家国内外知名企业建立战略合作关系，人才服务终端机构遍布国内各大城市，为中国上亿蓝领求职者提供一站式互联网求职服务平台，位居中国最大蓝领外包企业行列。