很多刚刚毕业出来的高校生，对于自己的第一份工作非常认真。这些人有的是安排到校企合作的企业中去。起初自己对第一份工作非常热情，斗志也非常高。虽然这些工作是从底层做起。做一些最基本的东西，但是他们也是非常认真，因为这是第一次干事情不跟学校一样了。但是过了三个月，半年后，意志就慢慢消磨掉了。怀疑企业是否给自己机会，是否重用自己，是否要培养自己等。很多就在工作的3个月半年或者一年后。辞退了自己的工作，从而选择另一份工作，这个工作或许是跟以前企业行业相同，有的可能其他行业。但是有一点的是又是从头开始做，从最基本的事情做。自己反而得不到经验，也得不到下一个聘用单位的认可。如果你是聘人单位，你会招一个干不满一年就走的员工吗，这个答案肯定是不要。
那下来我就说一下招人单位的感受，有一位和我们天坤云雷集团交情很深的老总就说了，如果有两个人，一个是精明能干的，但是一直为了个人利益频频跳槽，和一个老实肯干，积极向上，能呆公司时间比较长，虽然短暂的没有上一位有经验有才华。但是还会选择后一位。说是人可以慢慢培养的。因为以前他们公司付出了很大的代价，以前他们招到了有经验的销售经理，这位销售经理是同行大企业出来的，面对这些他们非常喜欢，出了高薪聘用了他。让他接受公司的重要案子，但是在他接手了不到半年的时间里，他又到了另一家公司，而其中的原因就是个人薪资。从而导致公司的案子停滞不前导致重大的损失。
所以作为员工的你来说，更确切的是没有工作经验的人们来说不要频频跳槽，要学到知识技能经验了这才有本钱跳槽。而多跳槽了对下一次找工作也是非常难的。如果你现在没有工作没有经验，不妨试试人才派遣，派遣到其他的知名企业，学习一下。

电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中，在因特网开放的网络环境下，基于浏览器/服务器应用方式，买卖双方不谋面地进行各种商贸活动，实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。
区域需求，越来越多的在网上消费，相信很多人有网银，有信用卡，有支付宝。而通过这些我们经常到淘宝京东消费。其中的商家做的宣传这就是电子商务。电子商务的人要懂得很多，懂得产品的包装懂得怎么来宣传产品推向个个平台让购买者在网上找到自己的产品，从而购买自己的产品。这种方式时至今日已经是普遍了。而电子商务的优势很多，地域有事。面向全国，甚至全球。销路也广了。对于小商家也有人做，没有门槛。
几乎每个学校都有电子商务这门课程，从这里看出，电子商务的热门程度。但是真正是电子商务的人才却很少。其中的原因就在于，很多学生认为自己的电子商务学习的知识很多，很广却不精。感觉什么都好做但是自己做这个工作就是做不来。有的毕业生就根本找不到这专业的工作，很大的原因就是没有经验。所以就衍生出来校企合作。把有志向有兴趣的人才派遣到有实力的大公司作为锻炼。从而考察学生们，优胜劣汰，对于同学们则是学校外最恐怖的竞争。

随着现代化的发展越来越快，楼层是越造越高，越早越稀奇。陆地上马路上一座座的高速公路拔地而起，有的发达城市的高速公路甚至有好达到四层。地面下的地铁也越来越多，线路纵横交错。这些发达的城市，必然要综合的部署勘察。找到最合适最安全的办法。而这就要培养这方面的人才。像发达城市上海北京广州等地上的有技术有经验的建筑师就非常缺乏，所以他们找工作是非常容易的。相反的没有实地技术经验的刚刚毕业的大学生们，就不容易找到工作。有找到也是干体力活的。从中有建筑系，土木工程系的人们在苦苦的找不到工作，久而久之就放弃了这行，转行做其他的。所以很多有这方面的人才就因为这样而白白的流失。从而这方面的人才愈来愈少，若干年后，建筑的要求越来越高，怎么才能达到这些要求了。所以我们校企合作，对专业的人才进行培养。有了理论上知识的扎实，在由我公司人才派遣到经验好，口碑好的公司。这样对于我们，企业，员工来说都是有收益的。

 人才派遣符合了当代的社会。人才派遣大家都了解了，这里天坤云雷人力资源来告诉一下派遣的员工需要知道的几点要求。这是派遣员工的权利也是派遣员工的义务。
为使派遣员工能及时、准确、方便地办理（包括但不限于：就医、工伤、离职等）相关手续，制定本须知。
一、员工个人原因要求提前解除劳动合同的，必须提前一个月以书面形式向用工单位或我公司提出。
二、单位原因或员工过错被提前解除劳动合同的，员工应按照相关通知的期限到公司办理离职手续，逾期或者不来办理的责任自负。
三、门诊、住院就医的，杭州市和驻外员工均必须到公立统筹医院就诊，如到非公立统筹医院就诊的，造成医药费不能报销的，责任自负。
四、驻外员工，必须在驻外地区的公立统筹医院门诊或住院就医，医疗费先由个人垫付，然后回杭州由我公司帮助报销。
（一）门诊报销时需提供以下材料：
⑴ 医药费发票、费用清单原件； 
⑵ 证历本原件；
⑶ 检查、化验单复印件；
⑷ 医院等级证明原件；
⑸ 身份证复印件。
当年发生的医疗费用，应当年报销，逾期造成不能报销的，责任自负。
（二）住院报销时需提供以下材料：
⑴ 医药费发票、费用清单原件； 
⑵ 住院医嘱、出院记录复印件；
⑶ 医院等级证明原件； 
⑷ 身份证复印件。
出院后20天内报销医疗费用，逾期造成不能报销的，责任自负。
五、驻外员工因急诊在非约定的公立医院住院就医的，必须在入院三日内将入院凭证传真或邮寄至我公司，使公司能及时到医保部门备案。如未及时将入院凭证传真或邮寄给我公司的，造成医药费不能报销的，责任自负。
六、发生工伤事故的，必须到公立医疗医院就诊，同时要在二十天内向我公司报告，并提供以下材料：⑴ 用工单位出具的在工作时间发生事故的证明材料，⑵ 医院开具的医疗诊断书原件，⑶ 病历本封面页和记录页复印件。⑷ 上下班途中发生机动车交通事故的，应提供交通事故责任认定书原件。逾期报告或提供相关材料的，造成不能按时申报工伤和不能报销医药费的，责任自负。
七、生育费用的报销，应在生产后5个月内，持生殖健康证、出生证、发票、出院小结（以上均须提供复印件）、产假证明原件，来我公司办理相关报销手续，逾期造成不能报销的，责任自负。    
八、在杭州市领过医疗保险证历本和社会保障卡的同志应在填写员工登记表时注明。
九、农业户籍的员工，如需一次性领取养老保险个人部分的，必须在办理终止或解除劳动合同手续的同时，提出并递交书面申请报告，逾期提出造成社会保险服务局不予支付的，责任自负。
十、非农业户籍员工的失业金领取，只限于终止或协议解除劳动合同时，因个人原因提出解除劳动合同的，不能申领失业金。

现在每个行业都是非常激烈的，现在我们就来谈谈机电一体化行业。机电一体化技术是一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传感检测技术、伺服传动技术和机械技术等交叉的系统技术。很多学校都有这个专业。我们集团也和很多机电一体化校企合作。
我国现在很多企业是非常缺乏高级的机电一体化的人才的。就说平常能见的空调，洗衣机，电冰箱。等这类家用电器越来越人性话。越来越只能化。这里面就涉及只能智能化控制技术，这是机电一体化所学的专业。这些人才不断的进步不断的创新才能做到生活更加的舒适。
1.机电一体专业就业方向商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才。
2.计算机辅助设计与制造方向
3.模具CAD/CAM方向
4.机电CAD技术方向

这些人才我们是非常缺的，我们会对其简历人才派遣到最适合的公司。使得人才的经验增加也能学的更多的知识和技能。