“天坤猎头事业部”启动
6月20日,通过近半年的行业研究及反复酝酿,天坤高层人才配置项目正式在西南运营中心启动,集团将斥巨资,站在全国乃至全球的高度,通过3年的打造,致力于成为西部乃至全国的知名的猎头.随着西部产业的转移,不少企业为了”一将难求”而苦恼,天坤凭借其在全国各地的分支机构以及多年来在人才资源方面的广泛积累,相信能快速占领猎头行业的一席重要阵地!
6月20日,通过近半年的行业研究及反复酝酿,天坤高层人才配置项目正式在西南运营中心启动,集团将斥巨资,站在全国乃至全球的高度,通过3年的打造,致力于成为西部乃至全国的知名的猎头.随着西部产业的转移,不少企业为了”一将难求”而苦恼,天坤凭借其在全国各地的分支机构以及多年来在人才资源方面的广泛积累,相信能快速占领猎头行业的一席重要阵地!
6月18日,集团与世界500强广达集团正式建立战略性人才合作关系,就人才输送、员工培训等方面进行深入合作。
展运(重庆)电子有限公司位于重庆市璧山县,隶属于广达集团旗下子公司之一,总投资20亿元人人民币,占地700亩,年产值将达到40亿元人民币,可提供就业岗位8000个以上。
6月16日,集团与全球最大不锈钢棒线材制造企业青山钢铁福建鼎信实业正式建立战略性人才合作关系。
造就多元化服务 领衔行业先锋
服务创新是天坤集团一直秉承的经营理念,在国内率先提出中国人力资源产业链深度开发的服务理念。此次与福建鼎信实业的战略性人才合作从蓝领外包到中高层猎聘,从员工培训到人力资源管理咨询,实行全方位、多层次捆绑式深度合作!用实际行动完美诠释了天坤集团的使命:矢志成为中国人力资源产业链深度开发的领跑者!
据悉,鼎信实业是青山钢铁董事局旗下专业从事镍合金冶炼企业注册资金5亿元人民币,位于福建省宁德地区,地处风景秀丽的海滨城市福安。公司已建镍铁不锈钢一体化生产项目,总投资12亿元人民币,年产30万吨镍铁及60万吨不锈钢,预计年产值超过100亿元。
2013年度端午节来临之际,天坤集团精英们接收到公司给予的端午节礼物,过快乐幸福的端午节。
我国的中小企业怎么能吸引人才,留住人才呢?很多人找工作就是喜欢大型的企业,因为这些企业保障好福利好。很少的看重小型的企业,其中很重要的就是因为小型企业杂乱。对小型企业不知道是否规范也不清楚。但是大型企业也有其缺点就是竞争激烈。而小型企业其优点学的知识多,锻炼多,升职快。相信大家都知道小型企业虽小但是五脏俱全,他们人员比较少,但是个人做的事情就会比较多。接触的失眠也很多,从而能获得很好的锻炼。
在这里我就好好的分析一下小型企业的缺点。
1.规模小,一般人员薪水少,福利低。
2.缺乏良好的企业文化,从而很多进来的员工对企业不熟悉,也就没有对企业有认同感,兴趣少,不拼搏。
3.中小型企业分布广,人数少,部门不明确,工作量大。对于人才的要求更加复杂。很多人要做杂七杂八的事情。
那中小型企业怎样才能吸引到人才,现在我国的中小型企业众多。中小型企业的立足就是维护好人才,招纳更多的人才。
1.建立好正确的观念,各个部门都有相应的人才。人才不分贵贱。做的好的人才自然受到重用。
2.运用薪资。福利来提升员工的积极性。每个人哪方面做的好,哪方面努力,这要有一定的奖励,从而使得员工更好的工作。
3.企业技术人员积极的协助他们开发。并为他们的小发明,小创新给予奖励。
4.人才派遣到别的公司交流合作,从而增加经验知识
5月3日,天坤集团与中粮集团产线外包签约仪式在中粮集团成都产业园内举行。集团战略整合与投资发展事业部总经理方毅、西南运营中心副总经理王政谕、业务中心市场部经理郝菲菲与中粮集团人力资源部总经理徐元得出席签约仪式。仪式在合作共赢的氛围中圆满完成。
据悉,总投资22亿元的中粮集团成都产业园项目一期工程于2012年6月6日全面投产。这是西南最大的粮油综合加工基地。
6月4日,集团投资“亚洲永利会所”正式开业试运营。集团董事长唐博、总裁王云雷、总经理田正军等领导出席开业现场。
落户重庆山城的永利会所投资近亿,是重庆规模最大的顶级高端会所,建筑以欧式简约为基调,打造气势恢宏的宫殿意向。8000平米空间格局的会所涵盖六星级奢华娱乐殿堂享受六星级娱乐标准服务。
当日,集团2013年第二次董事会扩大会议也在永利会所召开,讨论并制定集团下半年度发展战略方向,会议同时就集团总部选址及上市主题选址达成了初步意向,此次会议为集团下半年度发展明确了方向。
国际总部:香港九龙尖沙咀新文华中心A座9F
中国大陆总部:上海市长江南路长江软件园2F
华东运营中心:苏州市高新区人才大厦18F
华中运营中心:武汉泛海国际CBD三号楼26F
华北运营中心:北京亦庄区力宝广场9号楼7F
西南运营中心:成都市蜀西路48号西城国际9F
华南运营中心:深圳市天安云谷一期3栋D座7F
西北运营中心:西安雁塔区长丰国际B座12F
东北运营中心:大连高新区弘泰大厦A座6F