2017年12月3日-4日，由中国对外服务工作行业协会 、北京人力资源服务行业协会 、上海人才服务行业协会 、江苏省人力资源服务行业协会 、浙江省人力资源服务协会 、亚太人才服务研究院 、苏州市人力资源服务行业协会 、《人力资源》杂志主办，各省市人力资源服务协会协办的中国人力资源服务创新大会在苏州金鸡湖国际会议中心举行。

此次大会的主题是“回归原点，重新出发”。共吸引了全国近500家企业参展，吸引上千人力资源服务行业的企业高管参会。天坤国际凭借“职业教育+人力资源+蓝领后市场”的人力资源创新模式应邀参会，天坤国际董事长王云雷在会上发表 “缔造蓝领生态，助推大国工匠”的主题演讲。

会上，董事长王云雷向与会嘉宾分析了国内外人力资源行业的发展现状与瓶颈；分享了优蓝发展蓝领人才全产业生态模式的历程；提出解决传统招聘模式效率低下、环节问题多、求职者获取信息难、体验感差的解决方案。

董事长王云雷认为，在国内经济快速发展的今天，人们获取信息的方式越来越便捷，再靠信息不对称来赚取差价的传统招聘模式已经过时，而随着人们生活条件的不断提高，人们找工作时不再只单单注重工资的多少，更多的则是关心在找工作过程中享受到的服务，工作岗位的福利条件以及发展前景等。优蓝洞察到这点，全球首创教育培训+人力资源服务+人才后市场服务的蓝领人力资源服务全产业链商业模式 。

董事长王云雷认为，随着越来越多的企业不断地迁往海外，一地签约全球服务的人力资源企业将成为他们合作的首选。天坤国际应众多合作企业要求，结合自身全球化战略，先后完成越南、新加坡、泰国、印度等国家分公司的开设，完成日本、俄罗斯、马来西亚、澳大利亚、印度尼西亚、巴基斯坦等20余国家的战略考察，并将在2018年全部完成覆盖，真正让用工企业做到一地签约，全球享受天坤一站式人力资源服务的便捷。

董事长王云雷认为，一个企业想要在未来的竞争中生存下去，就必须在自己所属的细分领域做大做强，想让企业快速成长，对标一家与自己发展轨迹相似的成功企业十分重要。天坤对标与自己发展轨迹相似的日本Recruit，以它为模板不断激励自身努力拼搏、快速成长。

董事长王云雷的精彩演讲赢得了台下参会嘉宾的阵阵掌声。

天坤国际成立于2008年，是一家集职业教育投资、人力资源服务、互联网招聘、企业管理培训咨询于一体的大型产业化拟上市公司。集团拥有十四大运营中心，百余家人才服务管理机构，1000余家人才终端服务网点，整体投资过亿，是国内第一家致力于蓝领人力资源全产业链深度开发的综合性企业。

集团在中西部地区投资职业教育院校20余所，拥有在册学生50000多名；多种模式合作办学1000余所，每年为近30万名学子提供优质的管理和前沿的教育资讯；集团与10万余家国际国内知名企业建立战略伙伴关系，人才服务终端机构遍布国内各大城市，为中国上亿蓝领求职者提供一站式互联网求职服务平台，位居中国最大蓝领外包企业行列。

集团秉持专业化、规范化、持久化的服务宗旨，成功开辟了“研发、教学、就业、服务”为一体的职教新模式，独创“十位一体”的人才服务新体系，让数以万计的学子和社会人才从中受益，顺利走上了成才和成功的道路。集团先后荣膺“大中华区人力资源服务机构100强”、“亚太人力资源服务创新奖”、“中国人力资源行业十大最具投资价值品牌”、“中国最具投资价值教育培训品牌十强”、“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国人力资源行业最佳商业模式”、 “中国最有价值品牌500强”、“全国教育系统先进集体”等多项荣誉称号。

未来五年，集团将打造成为“中国最大最专业的蓝领人力资源服务领导品牌”，通过战略合作、资源整合、模式创新，广纳国内外行业精英和有志之士，努力缔造一个在校学生300000人以上、线上精准用户群超1亿、人才服务管理机构300余家、稳定派遣员工规模100万人以上的含企业管理咨询、教育、培训、服务外包、互联网招聘于一体的国际化上市公司。