热烈欢迎古蔺县领导来访天坤国际参观考察!

2017年1月8日,四川省泸州市古蔺县政协副主席曹洪忠、县总工会副主席彭文政、县就业局局长何杰、县人社局副局长李劲松等领导莅临天坤国际参观考察,天坤国际运营副总裁王政谕、天坤国际天翼战区总经理周厚强、天坤国际执行总裁助理王瑶等领导热情接待,并就人才培训、就业转移等合作事宜进行深入交流。

曹主席一行参观了天坤国际上海总部的文化展厅、优蓝网办公区、合伙人文化墙等区域,详细了解了天坤国际的发展历程、商业模式、企业文化及未来战略规划等情况,并对天坤在推动蓝领就业及发展地方职业教育等方面表现出的高度社会责任感予以赞赏。

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随后,双方展开座谈交流。曹主席一行就天坤国际古蔺职高良好的发展现状与王总等领导进行交流,并对天坤为古蔺县职业教育及“精准扶贫”工作所作贡献表示高度肯定和感谢。天坤教育集团创新的PPP办学模式为职业教育发展开辟了一条新途径,天坤国际古蔺职高则是天坤教育集团托管办学的成功案例之一。天坤古蔺职高根据企业需要培养专业人才,根据专业制定教学计划,特色教学,订单培养,将企业与学生无缝对接,为地方职业教育发展做出了贡献。

古蔺县领导就古蔺县发展现状、人口资源及职业教育等方面的情况向王总等领导作简要说明,并表示,希望天坤能够发挥自身资源优势,助推古蔺县实现扶贫和就业转移的工作目标。目前,古蔺县有80多万人口,计划通过天坤的校企合作、人才培训等服务项目,在今年实现人才培训5000人,就业转移5000人的目标。随后双方就合作事宜进行细化探讨。

通过此次座谈会议,双方增进了对彼此的了解,为今后的进一步合作奠定了坚实的基础。双方领导均表示,希望未来在职业教育、人力资源产业链的延伸等各方面加强合作,共同推动古蔺县职业教育和人才发展,为古蔺县就业扶贫工作做出贡献。

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推进国家经济发展,核心是以人为本,而人才的培养和输出是实现“精准扶贫”、“教育扶贫”的重要保障因素。天坤国际抓住机遇,多层次发展人力资源、职业教育及线上互联网等产业,成功开辟职业教育、职业规划、就业服务为一体的职教新模式,真正做到“精准扶贫”,使广大学子和社会人才从中受益,为地方人力资源及经济发展做出贡献。

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欢迎咸宁市咸安区政府领导莅临天坤国际参观

2017年1月7日,湖北省咸宁市咸安区委常委、区委办主任施继武,咸安区住建局副局长余瑜,咸安区招商局副局长张娅娇、章新群等领导来访天坤国际参观考察,天坤国际执行总裁田正军、天坤国际运营副总裁王政谕、天坤国际行政副总监邹玲等领导热情接待。10

施主任一行参观了集团上海总部的天坤文化展厅、优蓝网办公区、合伙人文化墙等,详细了解了天坤国际的发展历程、商业模式、经营现状及人力资源行业发展的基本情况。天坤致力于深度开发人力资源产业链,并创新发展互联网+人力资源的商业模式,自有线上招聘平台及线下求职体验店,为求职者及企业提供优质的人力资源服务。11

随后双方展开座谈交流。咸安区政府领导首先就咸安区优越的地理位置、丰富的人口资源及发展概况作了简要说明。田总、王总向与会领导详细介绍了天坤国际打造全方位、多层次的人力资源产业链的战略规划。天坤在人力资源服务外包、蓝领求职及其衍生业务、人才培训等方面全面布局,通过遍布全国的人才服务终端机构和互联网求职服务平台相结合的方式,为上亿求职者精准匹配岗位,也为众多企业招聘到所需人才。12

同时,与会领导了解了天坤教育集团的PPP办学模式及成功案例、校企合作、特色专业打造、办学优势等方面情况,对天坤国际将职业教育与人力资源开发深度融合的商业模式表示高度认可,并希望将天坤教育集团优质的教育资源、先进的办学理念和管理机制引入咸安区,共同推动咸安区职业教育发展,造福当地学子。随后双方就当前咸安区人力资源发展契机、人才培训等问题进行深入交流,并就人才派遣、外包及建立呼叫中心等方面的具体合作事宜进行细化探讨。13

施主任一行对天坤国际在人力资源产业链开发、互联网招聘、职业教育培训等方面取得的成绩给予肯定,并表示,天坤在人力资源行业的资源优势和专业性是双方未来达成合作的保障和基础。双方均表示,期待尽快达成合作关系,最大力度地发挥政府与天坤国际双方的优势,促成优势互补,开创共赢局面。