继续完善福建“一带一路”布局,天坤国际泉州公司隆重开业!

2016年10月19日,天坤国际泉州公司隆重开业,这标志着天坤国际不断扩大事业版图,实现全国性的业务覆盖,为公司进一步的集团化战略增添了一份新生力量,并为天坤国际未来宏伟壮阔的发展蓝图添加了浓墨重彩的一笔。

泉州3
2014年4月,天坤国际厦门分公司正式成立,打响福建第一战。14年至今,福州分公司、宁德分公司、泉州分公司相继成立,天坤国际在福建的布局日渐完善。此次泉州分公司的开设充分呼应集团的全国战略布局规划。泉州1

泉州分公司此次顺利入驻人力资源服务产业园,采用规范化的办公管理,办公环境整洁统一,相信在后续的业务开展中泉州分公司也能取得佳绩,实现突破性的进展。

天坤国际锐锋战区总经理李文燚前往现场表示祝贺并进行后期的工作指导,李总表示,天坤国际将继续完善和构筑在福建“一路”(福建高铁线)“一带”(厦、漳、泉闽南三角带)的布局,打通宁德至漳州的交通线,未来天坤国际在福建的下一站是月港城——漳州。泉州2

2016年是天坤国际的创新驱动增量崛起年,天坤国际在人力资源招聘、劳务派遣、服务外包、职业教育投资、公司拓展开立、寻找合伙人、优蓝网线下推广等领域取得骄人的成绩。泉州公司是天坤国际在2016年继芜湖、常州、青岛、昆明、菏泽、南京、烟台、济南、淮安、漯河、哈尔滨、九江、兰州之后的第十四家分公司,天坤布局全国发展战略再下一城。

据悉,泉州北承福州,南接厦门,东望宝岛台湾,辖四区、三市、五县和泉州经济技术开发区、泉州台商投资区,是福建省确定做大做强的三大中心城市之一,是全国首个东亚文化之都,联合国教科文组织唯一认定的海上丝绸之路起点,是列入国家“一带一路”战略的21世纪海上丝绸之路先行区。

创新驱动增量崛起,天坤国际兰州公司隆重开业!

2016年10月15日,天坤国际兰州分公司隆重开业,兰州市政府相关领导、天坤国际天水公司总经理助理董天财、宁夏瑞晶科技有限公司总经理石路、甘肃天成人力资源服务有限公司总经理尚天翔以及甘肃人力资源服务业同行负责人等领导出席开业典礼并对兰州公司的成立表示祝贺。兰州1

天坤国际凭借自身强大实力和超前的市场意识,紧密围绕集团进行战略布局规划,积极拓展国内市场,兰州分公司的开设意味着天坤国际进一步扩大事业版图,实现全国性的业务覆盖,为天坤国际未来宏伟壮阔的发展蓝图添加了浓墨重彩的一笔。兰州2

开业典礼上,兰州公司总经理吕望龙发表讲话,吕总首先对出席典礼的各位领导表示热烈欢迎,对他们带来的祝福表示万分的感谢。吕总向众嘉宾介绍了天坤国际的发展概况,并与同行业各企业负责人交流了甘肃人力资源服务相关经验。吕总表示,天坤国际拥有丰富的人才资源,不论是前端的职业教育人才培养优势还是后端专业的人力资源服务经验,都将给兰州公司提供强有力的支撑。兰州分公司将充分利用集团现有的丰富资源,整合优势,努力将甘肃地区的人力资源产业做大做强,为促进当地经济社会稳定发展做出更大的贡献。兰州3

2016年是天坤国际的创新驱动增量崛起年,天坤国际在人力资源招聘、劳务派遣、服务外包、职业教育投资、公司拓展开立、寻找合伙人、优蓝网线下推广等领域取得骄人的成绩。兰州公司是天坤国际在2016年继芜湖、常州、青岛、昆明、菏泽、南京、烟台、济南、淮安、漯河、哈尔滨、九江之后的第十二家分公司,天坤布局全国发展战略再下一城。

据悉,兰州是中国西北地区重要的工业基地和综合交通枢纽,西部地区重要的中心城市之一,丝绸之路经济带的重要节点城市,2012年8月28日,国务院批复设立西北地区第一个、中国第五个国家级新区——兰州新区。文件中明确提出,要把建设兰州新区作为深入实施西部大开发战略的重要举措,并于2020年将兰州发展为西北地区现代化大都市。2016年2月23日,兰州在CCTV“中国经济生活大调查”2015年度十大最具幸福感省会城市中名列第五。

宜宾县签下总投资6亿元招商引资项目

9月27日,宜宾县举行了与天坤国际控股集团宜宾县高场职业中学委托办学项目和宜宾市新丝路纺织有限公司12000吨纱线项目的签约仪式,两个项目总投资近6亿元。截至目前,该县今年已正式引进项目14个,协议引资27.56亿元,充分展现了宜宾县无限的投资机遇和巨大的投资潜力。

央广网

 

泸州新闻

 

四川经济日报

 

宜宾新闻网

 

国际在线四川频道

四川在线

四川在线

 

央广网:http://sc.cnr.cn/sc/2014dfdt/20160928/t20160928_523167533.shtml

泸州新闻网:http://news.lzep.cn/2016/1013/208047.shtml

四川经济网:http://www.scjjrb.com/html/xwpd/jjlw/79808.html

宜宾新闻网:http://www.ybxww.com/caijing/html/201609/244756.shtml

国际在线:http://sc.cri.cn/549/2016/09/29/241s60492.htm

四川在线:http://sichuan.scol.com.cn/ybxw/201609/55664048.html

天坤国际董事长王云雷受邀出席2016中国汽修人才高峰论坛并作专题分享

10月14日上午,以“新形势、新常态下的汽修人才建设与发展战略”为主题的2016中国汽修人才高峰论坛在江苏常熟隆重举办,天坤国际董事长王云雷先生应邀出席并做主题演讲。来自当地政府、汽车院校、汽车行业协会、中国汽车后市场联合会协同创新专业委员会、汽修连锁企业代表共计200名嘉宾参加了此次论坛。

本次论坛由伯乐汽修联盟主办,天坤国际协办。中国汽修人才高峰论坛立足长三角汽车后市场产业发展,搭建全国院校汽修人才发展平台,为长三角汽车后市场引进专业技能人才、建设人才孵化基地、解决人才供给需求,促进校企共联、职业教育发展,从而全力推动(汽车专业)职业教育与后市场行业接轨。

本届论坛聚集业内企业领导、行业领袖和人才管理精英,围绕着汽车后市场现状及未来发展趋势、汽车后市场人力资源管理及人才引进面临现状等,以主题演讲、案例分享等方式进行了深入研讨。

天坤国际董事长王云雷先生作为特邀嘉宾出席此次论坛并作专题分享,王总在演讲中阐述了国际国内职业教育与人力资源服务业的发展趋势和经典案例,并介绍了天坤国际专注于蓝领人才产业链运作模式。同时,重点给各大院校领导嘉宾分享了天坤职业教育产业集团采用“PPP”模式整合了国内大量职业院校学校的经典案例。王总说到,天坤期待通过互联网平台,打造以蓝领培训求职为入口的蓝领生态系统建设的宏伟蓝图。王总从国际视野的高度分享了全球的产业现状并用实际案例分析了国内产业的现状,获得现场嘉宾的一致认可,掌声不断。汽修

此次论坛进行了伯乐联盟颁牌仪式,天坤国际荣获伯乐汽修联盟十佳合作人力资源机构,成为伯乐汽修十佳战略合作单位,会上对十佳合作院校、十佳兄弟单位、十佳加盟店、十佳联盟店进行了颁牌。

此次高峰论坛取得了圆满成功,相信未来天坤国际与伯乐汽修联盟进一步深化良好的战略合作关系,从业到战略的深度融合,共同整合中国汽车后市场各方资源,发展并完善汽车后市场服务体系,提升汽车后市场服务行业整体竞争力,推动产业化健康发展。汽修1

据悉,与会众嘉宾前往伯乐汽修基地进行参观访问,就合作事宜进行进一步的交流洽谈。汽修2

伯乐汽修联盟
伯乐汽修联盟是中国长三角地区规模最大的汽车维修企业联盟,拥有10000余家专业汽车维修店战略合作,每年为数万汽车维修专业学生和人才提供一站式服务。联盟总部于2014年进驻江苏省苏州市常熟国家科技园,周边毗邻奇瑞捷豹路虎生产基地,丰田汽车科研基地,观致汽车生产基地。联盟旗下拥有上海汽车工业协会、苏州汽车协会、张家港诚信汽车服务企业联盟、太仓诚信汽车服务企业联盟、常熟诚信汽车服务企业联盟、无锡市汽修联盟、宜兴汽修联盟、江阴汽修联盟、南京汽修联盟、南通汽修联盟、浙江汽车协会、杭州汽修联盟、江苏博世网络发展协会、杭州汽配联盟、南京汽配联盟等合作伙伴。

天坤国际
让企业不再为找不到适合人才发愁,
让求职者一辈子不再为找不到工作发愁!

热烈欢迎重庆市人社系统领导干部考察团莅临天坤国际考察交流

2016年10月12日上午,重庆市及各区县人社系统主要领导干部45人,在市就业服务管理局张橙华副局长的带领下,深入天坤国际上海总部进行考察交流。天坤国际董事长王云雷、天坤国际行政副总监邹玲、市场开发副总监詹玉敏等领导热情接待,天坤国际犀牛战区总经理肖武陪同参观,双方就天坤国际的商业模式、核心业务、产业链打造、互联网平台、就业创业孵化等领域进行了友好的交流讨论。4524

首先,市场开发副总监詹玉敏热情陪同考察团参观和讲解了天坤国际文化展厅、优蓝网办公区、天坤职业教育产业集团等场所。

随后,嘉宾们在天坤大学培训中心观赏了企业宣传视频,深刻了解天坤国际以及优蓝网的发展历程、公司实力、企业文化以及突出成就。

王云雷董事长出席交流分享会与考察团众嘉宾进行互动分享,王总首先对考察团的来访表示热烈欢迎,随后介绍了集团概况、主营业务、旗下品牌以及独特的天坤文化,从多角度、深层次来解读天坤国际。王总说到,天坤作为国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业,我们所从事的事业是有意义有价值的,我们以人为本、从人出发,想真正去为蓝领群体提供一个有温度的服务平台,天坤一直在为“成为全球蓝领首选的终身服务平台”的愿景而努力。当然这也离不开政府的支持与帮助,而天坤国际希望能借此机会进一步加强与重庆市政府的深度交流合作,希望能在教育投资、技能培训、服务外包、就业创业孵化等方面达成友好战略合作关系。同时,天坤国际也将以专业化的水准,为重庆地区提供更专业、更规范、更贴心的服务。

交流分享会上,双方就职业教育、蓝领生态链的一站式服务等话题进行了互动交流,王总独到精辟的回答更是解决了嘉宾们心中的疑惑,天坤创新的发展模式获得了考察团的一致认可。

此次考察双方交流甚欢,拉近了双方的距离,更为双方后续的进一步合作奠定了基础。天坤的战略发展规划布局全国,已在西南地区的四川、云南、贵州等多个省市的地方政府达成友好合作,未来期待天坤与重庆市政府携手合作,创新发展重庆地区的教育与人力资源新局面。

千禧一代员工兼职的比例高于其他代际员工

2016年10月8日 据凯业必达的一份调查,拥有兼职的千禧一代员工明显超过其他年龄组员工。

调查发现,29%的员工拥有一份兼职工作,这一趋势在千禧一代的人群中显得特别明显。44%年龄在25-34岁的受访者和39%年龄为18-24岁的受访者拥有一份零工,而35-44岁的受访者和45-54岁的受访者有一份兼职的人占比分别是22%和19%。

调查发现,所有收入层次的员工都拥有兼职工作。几乎五分之一(18%)的年收入超过了7.5万美元的员工有一份兼职工作,而12%的年收入在10万美元以上的人有一份兼职工作。年收入低于5万美元和低于3.5万美元拥有一份兼职的员工占比均为34%。

各行业员工从事兼职的占比情况为:

休闲与接待:34%
零售:33%
交通:32%
医疗保健:30%
销售:30%
IT:27%
金融服务:24%
制造:19%
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“兼职不仅给员工提供经济利益,也使他们提升了对雇主的吸引力,特别是在竞争激烈的就业市场中,”凯业必达首席人力资源官Rosemary Haefner表示:“当你申请工作时,尤其是当你开始职业生涯时,其他求职者可能会比你在特定领域拥有更多的经验。如果你在申请表上填写更多的技能,并对处理事情拥有独到的见解,你肯定会脱颖而出,被视为一个有价值的潜在员工。”