天坤国际招贤纳士，寻觅事业合伙人！

天坤国际成立于2008年，是一家集职业教育投资、互联网招聘、人力资源外包服务于一体的大型蓝领人才产业化拟上市公司，集团拥有10大运营管理战区，100余家人才分公司和10余家大型职业院校，1000余家人才终端服务网点和合作院校，是国内较早家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业。

集团先后荣膺“大中华区人力资源服务机构100强”、“亚太人力资源服务创新奖”、“全国教育系统先进集体”、“中国最具价值企业大学”、“中国最具投资价值教育培训品牌10强”、“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国最有价值企业品牌500强”等荣誉和称号。

未来五年，集团将努力打造100所示范性职业院校，在校生规模达50万人以上的蓝领人才基地；人才服务机构分布300个以上的城市，相关业务延伸至数个国家和地区；互联网平台年招聘服务人员突破100万人次以上，并延伸蓝领相关领域的生态型平台。

企业愿景：成为全球蓝领首选的终生服务平台

企业使命：以推动天下蓝领快乐工作，幸福生活为己任

因集团战略发展的需要，面向全球感召创业伙伴，热忱欢迎有梦想，敢挑战的精英人士加盟，共创天坤辉煌的明天！

A、集团管理总部招聘信息（招聘序号0-6）

0、总裁特助 1名

职位描述
1）全面协助集团总裁开展相关工作，促成相关工作的落地执行；
2）协助制定集团战略规划，分别在职业教育、人才外包、互联网平台、资本运作、国际化发展、品牌营销等方面推进相关工作；
3）协调集团内部外部的关系和资源，聚焦集团战略，助推战略规划的圆满实施；
4）代表集团总裁处理公共关系、接待重要客户，进行行业研究、出席重要活动等。

任职要求
1）28-40岁，全日制本科以上学历，硕士、博士及海外留学背景优先；
2）具有大型营销型、集团化公司高管工作经验，在人力资源服务、教育培训、互联网平台等领域公司管理经验优先；
3）出色的商业洞察力，出色的公众演讲能力，较强的社交能力，出色的方案制作与公文写作能力；出色的英文沟通交流能力；
4）擅长于商业模式的研究，行业并购；全程参与过企业IPO，能胜任上市公司董秘工作优先；
5）精通企业内部管理，高度的敬业精神，超强的执行能力，有广泛的平台资源及人脉资源；
6）能适应快节奏工作氛围，适应经常出差。

1、执行总裁助理2名

职务描述
1）全面协助执行总裁落地相关工作，促成年度目标圆满完成；
2）分别在人才派遣、服务外包、市场拓展、资源整合、公共关系、系统管理等方面有成熟的经验和独到的见解；
3）精于培训，善于带团队，能独立开展督导工作，能协助执行总裁帮扶各部门及各地分子公司，推动业务的发展；
4）代表执行总裁接待重要客户，考察和推动重要项目，出席各种重要活动等。

任职要求
1）30-40岁，男女不限，本科以上文化，良好的中英文沟通能力；
2）大型集团化公司5年以上中高层管理背景；
3）思维敏捷，较强的沟通能力，超强的执行能力；
4）能承受较大的工作压力，能经常出差。

2、天坤大学执行校长 1名

职位描述
1）依据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构；
2）制定培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划；
3）制定干部领导力培训规划和培训开展计划，监督落实实施；
4）全集团业务培训体系的落地，助推业务人才的需要和业务技能的提升。

任职要求
1）年龄30-40岁；本科及以上学历，硕士、博士优先；管理类、人力资源、教育学、中文/英文等相关专业优先；有培训相关经验5年以上；
2）具有企业培训、企业大学、领导力学院相关工作经历；有管理、课程开发、授课、学习项目设计运营等经验；
3）具有团队合作精神，热爱教育与培训事业，对新型人才培养和组织发展充满兴趣；
4）学习能力强、思维清晰、善于分析、具有创新精神；
5）具有集团化、连锁化企业的培训中心或者企业大学管理经验。

3、技能培训事业部总监 1名

职位描述
1）依据公司战略规划，建立健全适合公司发展和满足市场需求的技能培训体系与组织架构；
2）制定技能培训课程体系、运营体系、评估体系的整体规划；
3）负责承接各地基础员工的劳动技能培训、职业资格认证、职称评定等业务，负责协助承接各地创业孵化培训等 ；
4）负责指导全国各地技能培训机构招生，确保各地分支机构目标的完满完成。

任职要求
1）年龄30-40岁；本科及以上学历；培训、管理、人力资源；相关经验5年以上；
2）具有技能培训、资格认证相关工作经验；
3）有团队组织构建，师资队伍的建设、课程开发、授课等经验；
4）具有团队合作精神，热爱技能培训事业；
5）具有协调各地政府、政策支持的能力；
6）具有独立进行就业、创业授课的能力。

4、集团品牌营销总监 1名

职位描述
1）负责公司的品牌形象塑造、设计、宣传和推广；
2）负责媒介资源的开发与管理，根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；
3）负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，完成其他日常管理和品牌部工作的组织推动工作；
4）负责集团大型活动策划与实施，不定期负责全国用户的体验活动，进行深度营销；
5）负责整合资源，嫁接资源，助推公司主营业务的快速增长。

任职要求
1）工商管理，市场营销等相关专业本科以上学历；
2）5年以上大型企业市场营销管理工作经验，熟悉互联网行业的品牌推广；
3）5年以上集团公司市场部或新媒体市场负责人工作经验，媒体资源丰富；
4）具有敏感的商业和市场意识，优秀的沟通和谈判能力；
5）高度敬业精神和超强执行能力，能适应经常出差；
6）超强的演讲能力，文案撰写能力，具有大型互联网公司、营销策划公司背景优先。

5、法务经理 总监 1名

职位描述
1）协助处理公司法律事务，为公司重大经营活动提供法律意见，防范法律风险；
2）熟悉劳务派遣公司劳动合同和经济合同纠纷，劳动合同，仲裁等；
3）协助公司职能部门办理相关法律事务并审查相关法律文书
4）负责起草、审核和修改企业的各类法律文件，并收集整理相关法律文件
5）处理或协助公司外聘律师处理公司民事、行政、劳动劳务等各类诉讼和仲裁；
6）协助公司并购整合、资本运作等相关工作。

任职要求
1）大学本科及以上，硕士优先，法学、法律等相关专业，通过国家司法考试，有律师资格证书者优先；
2）5年以上法务工作经历，熟悉诉讼、仲裁规则、熟练掌握诉讼、仲裁技巧；
3）熟悉企业并购整合，企业IPO工作、企业内部审计等，大型集团化企业工作经验。

6、财务经理 2名

职位描述
1）协助财务总监完成公司引进战略投资人过程中具体财务事务处理；
2）公司并购重组过程中具体财务事务处理
3）券商，会计师事务所，律师事务所工作开展过程中具体财务事务处理；
4）公司IPO前期基础工作准备。

任职要求
1）本科及以上学历；
2）会计，金融等相专业；
3）五年以上同岗位或相似岗位工作经验；
4)有券商、上市审计资格会计师事务所、PE投资机构任职经历者优先考虑；
5)有上市操作经验或已上市公司同岗位任职经历者优先考虑。

B、互联网平台招聘信息 （招聘序号7-10）

7、优蓝网执行总裁 1名

职位描述
1）全面主持优蓝网管理运营工作，制定年度目标及经营方案，监督落实对结果负责；
2）重视客户体验研发新产品，制定实施推广策略，建设大数据库，增强用户体验，实现目标达成；
3）建立公司纵向横向沟通机制，整合集体内部与外部资源，实现线上线下完美结合的闭环；
4）建立与上级主管部门，政府互联网管理机构、手机运营商、电信运营商、互联网平台商等管理部门和合作伙伴间的沟通渠道；
5）整合内外部资源，拓展企业客户资源，打造电销团队，塑造差异化服务体系，形成独特的闭环效应。
6）树立和强化公司品牌活动，树立良好的企业形象和竞争优势。

任职要求
1）年龄28-40周岁，经营市场营销类、计算机类相关专业及本科以上学历，研究生优先，具有招聘类互联网企业或者大型平台化企业6年以上高管经验；
2）深入了解互联网领域，对人力资源领域有强烈兴趣；熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营；
3）出色的销售和市场策划能力；良好的战略规划、统筹能力；
4）具有大型网络科技行业公司运营背景；具有出色的战略思维和较强的落地运营能力；
5）具有社会资源、资本资源、平台资源等整合能力；
6）具有高度的敬业精神和超强的执行能力，带领过集团化的管理团队。

8、优蓝网COO 1名

职位描述
1)制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2）领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3）协调各部门之间的关系，保证信息畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源；
4）全面主持公司日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运营体系，提升业务运营效益；
5）带领公司管理团队，执行公司经营战略，完成公司年度业务计划；
6）主持公司运营会议，协调推动公司的日常业务运作，推动公司战略方针和经营理念，持续优化公司企业文化；
7）指导企业客户开发、线上线下推广、数据营销转化、客服服务等相关部门工作，形成良性闭环效益；
8)挖掘和分析客户端及平台用户的对账、结算需求，收集用户反馈，分析用户行为及制定合理的产品优化策略。

任职要求
1)本科及以上学历，市场营销、计算机、经济学、管理类等相关专业；
2)具有五年以上电商、物流、招聘等领域相关工作经验优先；
3)有大型互联游戏、信息、招聘等平台高管经验；
4)熟悉国内大型互联网平台资源，并进行有效的资源整合；具有广泛的互联网线上运营渠道；
5)精于活动策划，善于分析用户，能在品牌营销领域有独到的见解；
6)工作认真负责、吃苦耐劳、思想活跃，具备敏锐的洞察力，具备团队合作精神。

9、优蓝网CMO 1名

职务要求
1）协助总裁制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2）拓展公司市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划配合市场推广业务计划；
4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
5）指导参与市场开拓，完成世界500强、中国500强、中国民营500强以及国企央企和知名外资企业等开发指标，并达成长期战略合作，最终完成300个以上的城市优质企业覆盖；
6）建立大客户营销体系，定期巡回开展各种活动，出版各种学术报告，运营互联网工具搭建自媒体平台，与客户保持深度的互动。

任职资格
1)市场营销或相关专业本科以上学历，28-40岁，男女不限；
2)接受过战略管理、组织变革、市场营销、谈判技巧、合同法等系统培训；
3)8年以上知名企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理以上工作经验；
4)对市场营销工作有深刻的见解，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态和市场方向的能力；
5)密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；具备大型活动的专业演讲能力；
6)优秀的英语听、说、读、写能力；以及专业的方案策划和落地能力；
7)较强的观察能力和应变能力，出色的沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
8)适应高强度快节奏工作氛围，以及经常出差。

10、优蓝网大数据中心总监1名，

职位描述
1）负责大数据平台体系的建设，包括实时日志采集、解析、储存、检索等流程的方案设计与实现；
2）负责提高后台数据系统的整体性能优化工作，维护后台系统的稳定性；
3）负责部署数据系统提供后台服务，并搭建前端查询、编辑平台；
4）负责大数据挖掘平台的构建和技术升级工作。

任职要求
1)全日制本科以上学历，计算机相关专业，精通java编程，精通分布式系统的设计和优化，有过具体的实施经验；
2)熟悉HTML、CSS、Ajax、jQuery、javascript等前端开发技术；
3)熟悉java程序的优化方法，能熟练使用java的优化工具，对jvm有比较深入的了解；
4)了解常用的缓存技术，对tomcat十分了解，阅读并参与过java开源项目的优先；
5)有Hadoop、HBase、Storm、Kafka至少一个大数据技术的应用开发经验，具有较强的实践能力；
6)对人才数据，尤其是蓝领人才数据有浓厚的兴趣，实时汇聚、洞察、研究、挖掘、跟踪、培养、使用蓝领大数据；
7)有强烈的责任感和团队精神，工作积极热情，有良好的沟通能力和学习能力；
8）28-38岁，男女不限，具有在互联网招聘、软件开发公司、电商物流、广告传媒等行业5年以上中高层管理，3年以上相关工作经验。

C、人力资源集团招聘信息（招聘序号11-16）

11、集团运营副总裁助理 2名

职位描述
1）根据集团利润指标协助运营副总裁完成计划目标；
2）熟悉劳务派遣、人事外包、人事代理运作模式；
3）具备一定市场开拓能力，负责企业开发；
4）有一定的学校、政府公关能力，熟悉财务专业知识；
5）具有较强的沟通、协调、组织能力及团队管理能力。

任职要求
1）年龄28周岁以上，本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；
2）5年以上工作经验，2年以上同行带团队管理经验；
3）具备市场开发、人力资源、客户服务等基础技能；
4）会开车，性别不限，能够适应出差。

12、战区（管理大区）总经理 15名

职位描述
1）制定战区作战计划，完成集团下达的各项指标；
2）负责区域（省级单位）内分公司的开设、运营，确保年度目标任务的完成；
3）负责区域内的企业大客户开发，学校资源的开发，供应商和加盟商的维护和管理，求职人员的安置和后续管理服务等工作；
4）与区域内的各级主管部门保持良好的沟通，确保战区内公司正常运营；
5）协调集团各职能部门和兄弟公司，整合内外资源，快速布局和细化区域市场，提升业务的市场占有率。

任职要求
1）大专以上学历，市场营销或人力资源专业，30-40岁，男女不限；
2）对人才招聘、派遣服务、服务外包等业务有深入的研究和独到的见解，有大型公司6年以上中高层管理经验；
3）带领过大型营销团队，具有市场开拓和营销管理经验，具有人力资源服务行业创业史优先；
4）较强的沟通协调能力，较强的方案撰写和落地能力；
5）敢于接受挑战，适应快节奏工作氛围，适应长期出差；
6）工作区域：广东、海南、广西、陕西、内蒙、青海、甘肃、新疆、山东、河北、吉林、辽宁、黑龙江等地区。

13、学校资源开发管理中心总监 1名

职位描述
1）负责全国全国大中专院校实习就业对接工作；
2）负责客户收集、拜访、合作关系建立，达成集团下达年度目标任务；
3）推出多种合作模式，定期举办各种活动，促进校企深度合作；
4）组建、培训、管理资源开发团队，深化每一个目标市场；
5）深入研究行业市场，为学校客户定制各种产品，满足学校发展的需求，提升学校的满意度。

任职要求
1）本科以上学历，30-40岁，男女不限；
2）具有大型集团化企业营销类岗位5年以上管理经验；
3）善于策划各种活动，具有较强的执行能力和谈判能力；
4）从事过集团化公司招聘类工作、大型人才公司管理类工作或者大型院校管理类工作者优先；
5）形象气质佳，演讲能力强，能适应长期出差。

14、全国客服安置管理中心总监 1名

职位描述
1）、负责全国求职者安置服务管理工作，确保集团安置服务工作各项指标圆满完成；
2）负责协助、协调、指导、培训各地驻厂人员客服工作，促使各项能力快速提升；
3）负责汇总、分析、总结每天各地客服提供的数据，为领导提供决策依据；
4）、定期负责各地员工关怀活动的策划与执行，推动公司品牌的扩散与提升；
5）、巡回现场指导各种疑难杂症，帮助各地客服顺利开展工作。

任职要求
1）、本科以上学历，28-35岁，男女不限；
2）、大型企业客服工作5年以上管理经验；
3）、大型人才公司从事过就业安置、员工关怀或者大型职业院校就业安置工作等优先；
4）、沟通能力强，演讲能力强，洞察能力和应变能力强；
5）、能适应快节奏和高压力，适应长期出差等。

15、储备分公司总经理\总经理助理 50名

职位描述
1)、根据集团利润协助制定市场开发计划；提出团队开发方案及流程制定；协助战区总经理完成利润指标；
2)、根据总经理的要求对客户进行维护，有效的完成人力资源派遣合作；
3)、根据区域特点制定安置处理方案及人员配置方案；
4)、协助总经理完成当地人员人才布局并长期规划。

任职要求
1)、年龄28岁以上，专科学历以上，市场营销等相关专业优先；5年以上行业内相关经验；
2)、从事人力资源相关行业，有总经理高级助理，公关经验优先 ；
3)、具备结果导向、客户导向、目标意识、问题解决、沟通能力、人际经营、抗压能力；
4)、接受过受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训；
5）、适应出差，服从调配。
工作地点：宜昌、仙桃、泉州、漳州、大连、长春、山西、甘肃、宁夏、绵阳、德阳、南宁、柳州、衡阳、珠海、东莞、广州、惠州、海口等

16、大区市场总监 20名

职位描述
1)、根据集团公司中、长期市场战略规划，制定并细化市场区域发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略；
2)、根据集团年度经营计划配合相关部门制定与实施市场调研、市场定位、发布、营销战略、推广方案等相关工作；
3)、搜集分析行业动态与趋势，关注各种新业务模式的发展，定期进行市场预测及市场报告，为公司业务发展和决策提供合理建议；
4)、有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识；
5）、负责指定区域内的优质企业开发（世界500强、中国500强、知名外资企业、行业龙头企业、央企国企），确保市场渗透率提升。

任职要求
1)、25-40岁，市场营销、金融、经济、法学等相关专业大专及以上学历；
2)、具有3年以上互联网、猎头、工会、人才网等相关工作经验及市场推广、B2B网站运营经验优先考虑；
3)、具有专业的市场规划和策划能力，熟悉各互联网运作方式，有大型市场活动成功推广尤佳；
4)、信息收集和分析能力强，对数据敏感，对行业发展有自己的见解；
5)、工作地点：华中、华南、西南地区合理分配。

D、教育集团招聘信息（招聘序号17-27）

17、学校事业发展中心总监 1人

岗位描述：
1)、在总裁室领导下，负责事业发展中心全面工作，为事业发展目标负总责；
2)、根据集团发展规划，制定本中心年度工作计划并组织实施；
3)、科学规划职业学校发展布局和多种办学模式，快速扩大办学规模；
4)、负责PPP（公办学校托管）项目的调研和市场开发工作，为PPP项目目标负责；
5)、规范运作新项目调研、立项、洽谈、签约等工作流程；
6)、策划设计事业发展创新型项目，实行多元化办学；
7)、完成集团总裁室交办的其他工作；

任职条件
1)、本科及以上学历，年龄50岁以下，10年以上工作经验，至少5年以上企业高层管理经验或教育行业同岗位工作经验；
2)、有教育产业集团运作和市场拓展开发工作经历，并有成功案例；
3)、熟知职业学校和培训项目运作流程，具备较强的管理能力；
4)、具备高度的工作热情、强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力，较强的责任心和抗压能力；
5)、热爱职业教育，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

18、学校管理中心总监 1人

岗位描述
1)、在总裁室领导下，负责学校管理中心全面工作，为集团教育教学质量目标负总责；
2)、根据集团发展规划，制定本中心年度工作计划并组织实施；
3)、负责集团教育教学管理、指导、服务、监督、考核；
4)、负责组织开展教育教学改革，全面提高教学成绩，提高职业学校高考升学率；
5)、负责集团课程体系建设，指导学校科学构建具有本校特色符合集团办学理念的四大课程体系；
6)、根据人力资源市场数据分析，开发创新型特色专业和具有市场竞争力的高端专业，指导各学校开展差异化办学；
7)、负责打造具有天坤特色的德育体系，形成德育品牌，并在各学校得到推广；
8)、负责对各学校办学水平的督导评估，负责各学校教育教学质量目标的核定及考核验收；
9)、负责组织各种业务交流和研讨，组织国内大型职业教育高峰论坛等高端活动；
10)、负责学校领导和教师的业务提高培训工作，科学制定培训计划并有效组织实施；
11)、完成总裁室交办的其他工作。

任职条件
1)、本科以上学历，副高级以上职称，年龄55岁以下，有3年以上教育集团中高层管理经验或有5年以上全日制职业学校校长、副校长工作经验；
2）、管理能力强，有大局意识，有较强的沟通和协调能力；
3)、业务精通，熟悉全日制学校教育教学管理流程；
4)、具有吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5)、普通话标准，有较好的公文写作能力；
6)、熟悉国家有关职业教育、民办教育的方针政策，法律法规；
7)、热爱职业教育，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

19、学校事业发展中心主任 3人

岗位描述
1）、协助总监制定并组织实施集团教育产业发展规划，根据职业教育政策和市场需求，规划和开发职业教育服务项目；
2）、科学规划职业学校发布局，快速扩大市场占有份额；
3）、规范建立和完善新项目的调研、立项、洽谈、签约、筹备、运营等工作流程和工作要点；
4）、协助总监对集团培训产业管理和新项目研发，对接各地政府，争取政府培训资源的引进。

任职条件
1）、大专及以上学历，年龄45岁以下，5年以上工作经验，至少3年以上大型企业管理经验或教育行业同岗位工作经验；
2）、具有教育产业集团运作和市场拓展开发工作经历；
3）、熟知职业学校和培训项目运作流程，具备较强的管理能力；
4）、具备高度的工作热情、出色的谈判、沟通、协调、执行能力，较强的责任心和抗压能力；
5）、热爱职业教育，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

20、学校管理中心主任 3人

岗位描述
1）、依据集团教育产业发展规划，负责协助总监制定学校管理办法；
2）、负责协助总监对学校运行管理，对学校教育、教学、安全等管理工作实施监督、指导、考核；
3）、负责组织开展教育教学改革，全面提高教学成绩，提高高考升学率；
4）、负责学校课程体系建设，指导学校科学构建知识+技能的培养课程；
5）、负责组织对各学校办学水平的督导评估，负责学校综合目标的考核验收；
6）负责组织各种业务交流和研讨，组织国内大型职业教育高峰论坛等高端活动。

任职条件
1）、本科以上学历，副高级以上职称，年龄50岁以下，有3年以上教育集团中高层管理经验；或有5年以上全日制职业学校校长、副校长工作经验；
2）、管理能力强，有大局意识，有较强的沟通和协调能力；
3）、业务精通，熟悉全日制学校教育教学管理流程；
4）、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5）、普通话标准，有较好的公文写作能力；
6）、热爱职业教育，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

21、督导中心驻校董事 10人

岗位描述
1）协助督导中心总监完成督导中心的年度工作计划和年度工作总结；
2）、在督导中心总监领导下，负责所驻学校相关工作，为学校稳定过渡和新机制顺利实施负总责；
3）、代表集团履行所驻学校PPP合作办学协议相关权利与义务，督导学校全面工作；
4）、负责所驻新学校的物资、学生、编制的盘点和交接工作；
5)、负责对集团各部门与学校之间的工作衔接督导，对所驻学校的考核考评工作；
6）、参加相关部门的各项教学活动及教研会议等,对教学、管理等工作提出督导意见；积极参与督查、指导，掌握学校教学质量情况；
7）、负责督导直属学校招生工作的开展和目标达成；
8）、参与督导中心的各项管理工作，协助总监制定各项规章制度；负责天坤管理机制落实、规章制度执行和财务运行情况的督导，确保集团管理机制顺利实施；
9）、督导并协助校长根据协议组建学校领导团队，打造具有战斗力，符合天坤文化的核心管理团队；
10）、督导并协助校长根据协议核算编制，签订教职工聘任合同；
11）、负责学校大型物资采购、修缮、基本建设工作的项目审核；
12）、完成督导中心总监交办的其他工作。

任职条件
1）、大学本科以上学历，教育管理、师范类、行政管理类专业优先；
2）、年龄35–50岁，身体健康；有相关督导工作经验3年以上者优先；
3）、有多年普通高中、中高职学校教务主任以上岗位工作经验；
4）、熟悉学校各项规范和流程，熟悉教师招聘和培训业务；
5）、作风正派，良好的组织和领导能力、出色的人际交往能力；
6）、热爱教育行业，抗压能力、应变能力强；
7）、有较强的工作计划能力和执行力，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

22、培训中心主任 1人

岗位描述
1）、负责集团培训中心全面工作，负责联系、筹备和组织招生宣传、活动策划、生源组织等；
2）、协调好培训中心和培训点相关部门的关系，以保证各类培训的顺利进行；
3）、服务意识强，热情接待每一位来访者，妥善安排各种考察接待，树立各培训点良好形象，
4）、及时上报各类培训人员的各种材料和相关表格，及时汇报中心各项工作和工作进度；
5）、起草培训中心工作计划、工作总结、规章制度及通知等文稿；
6）、负责新培训项目开发和课程体系的设置；
7）、遵守财务制度，收缴、管理和合理使用中心费用的开支。

任职条件
1）大学本科以上学历，专业不限，男女不限，有5年以上工作经验，5）、年以上教育培训行业工作经验；
2）、熟悉培训行业，有一定成功案例；
3）、良好的沟通能力，抗压能力强；
4）、具有很强的管理能力，有大局意识；
5）、热爱职业教育，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

23、事业发展中心拓展专员 5人

岗位描述
1）、根据公司总体发展战略及投资方向，协助拓展新的投资项目；
2）、协助部门经理进行相关市场信息收集、分析等，制定严密细致的执行方案和拓展计划，参与所拓展项目的谈判与实施，并进行后期服务等一系列工作；
3）、负责跟踪搜集政府最新政策法规、行业信息，协助分析研究政府政策，为公司各项业务服务；
4）、完成上级领导安排的其他工作。

任职条件
1）、大专以上学历（应届毕业生亦可），男女不限，市场营销专业优先考虑；
2）、具备良好的沟通能力，应变能力强、抗压能力强；
3）、熟悉使用word、excel、powerpoint等办公软件；
4）、热爱教育事业，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

24、学校管理中心专员 5人

岗位描述
1）负责学校学生学籍管理；
2）、负责各集团教育教学管理考核的统计分析；
3）、协助领导开展教育教学科研活动的组织。

任职条件
1）、师范类统招本科及以上学历，二年以上工作经验；
2）、有教师资格证，普通话二级甲等以上；
3）、有职业教育、培训相关行业从业经验者优先。

25、高级乘务专业课教师 3人

岗位描述
1）、能够独立承担航空、旅游、高铁专业课的教学工作 ；
2）、参与教学改革的研究与研发 ；
3）、编制高级乘务专业相关培训教案；
4）、完成教学部门安排的其他相关工作。

任职条件
1）、轨道交通、旅游管理、航空服务专业本科毕业，2年以上相关工作经验，男女不限；
2）、综合素质较高，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，
3）、热爱职业教育事业，胜任教师岗位，普通话标准；
4）、抗压能力强，能适应出差者更佳。

26、亚太职教协会品牌推广专员 1人

岗位描述
1）、熟悉教育行业品牌特性，深挖公司品牌内涵，提炼并宣传品牌亮点;
2）、拟定公司年度品牌建设方案，定期策划并开展线上、线下品牌性活动;
3）、负责撰写公司品牌文、公关稿、新闻稿等;
4）、负责公司各新媒体官方账户的搭建、维护、内容策划、编辑和信息发布;
5）、定期开展市场调研，关注竞争品牌的动态并提出品牌竞争的策略;
6）、开拓并维护媒体资源，对接品牌活动的推广。

任职条件
1）、本科以上学历，汉语言文学、广告学、公共关系、新闻传媒等专业优先考虑。
2）、市场敏锐度高，有一定的行业认知和品牌知识。
3）、较好的创意能力、归纳整理能力、文字能力和数据分析能力等。
4）、具备良好的团队合作精神，良好的沟通、理解和执行能力，细心度高，责任心强。
5）、熟练使用办公软件，PPT能力和口头表达能力佳。
6）、有媒体资源者优先录取，有行业经验者优先录取。

27、亚太职教协会培训策划专员（职业教育方向） 1人

岗位描述
1）、搜集职业教育培训行业最新政策、资讯，了解同行业机构动态；
2）、负责全国大中专院校校长信息收集及资料库建立；
3）、负责全国职业院校师资培训渠道拓展及业务合作关系的维护；
4）、组织举办各类职业教育讲座和论坛，并根据工作需要不断改进以致完善；
5）、开拓新业务渠道，探索新业务模式；
6）、较好的完成集团合作的计划与实施，并能够完成公司下达的任务指标。

任职条件
1）、年龄25岁以上，全日制本科及以上学历，教育学、市场营销、新闻类专业毕业；
2）、两年以上教育培训行业工作经验，热衷教育事业，有一定的市场洞察力和市场拓展能力；教育行业具有专家资源者优先考虑；
3）、吃苦耐劳，有责任心，公关能力强，并能承受一定的工作压力，适应出差；
5）、具备较强的文案撰写能力和信息搜集能力，有一定的创新能力和较强的学习能力；
6）、性格开朗，积极热情，熟练营销技能，活动经验丰富，能够策划、组织和实施各类教育类培训活动。

招投标主管、培训主管、招商主管、招聘主管、市场开发主管，高级营销精英……
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如有意者，烦请投递简历至：
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联系方式：
张女士13916549387/鲁先生18702159145

面试地址：天坤国际总部—上海市宝山区长江南路180号长江软件园B418室

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