“互联网+”“合作办学” 职业教育的未来?

中国职场生态研究院:此前,老牌美股上市职教公司正保远程教育宣布,已与郑州财经学院、武汉学院等国内100多所高校签订了会计产学研一体化校企合作协议,开辟了一条传统模式与远程模式、线下与线上教育有机结合的校企合作新思路。

正保远程教育总裁朱正东在一次分析师电话会议上介绍了该校企合作项目,专业共建课程教学采用线上线下结合的方式,由正保提供会计相关网络课程、题库和考试系统等一切教学资源和服务,合作院校老师组织课堂教学;会计真账实训则采用双师教学,由正保具备多年会计岗位工作经验的专家远程直播教学。

该项目自去年推出以来,参与院校已接近300所,在正保远程教育看来,中国仍由上万所职业院校,校企合作的前景广阔。

互联网+校企合作的模式是否真的前景广阔呢?

互联网对传统教育的补充和优势在于:

1、教育资源的可调配

对教育来说,重中之重仍然是师资,而以国内的教育现状来说,地区教育水平不平等,各地师资力量分布不均是不可回避的事实,优秀的师资多分布在北上广等一线城市。而通过线上平台则打破了地域限制,能将一线城市这些优质的资源分散出去,互联网教育的用户打破了本地资源的聚集。

2、个性化定制

传统教育模式是统一化的、标准化的流程,而对于互联网教育来说,定制化成为可能。互联网资源的多元性和本身的模式决定,教育资源是可以随时获取的,是可以个性定制的。同时,大数据处理技术的发展能精准对用户行为和特性进行分析,推动实现个性学习。

3、教育行业的潜力巨大

2015年,国家财政性教育经费为2.64万亿元,占GDP比例为4.15%。这一比例在逐年增长,我国教育的整体支出还有巨大的发展空间。同样的,对于在试水阶段的“互联网+”校企模式,也是如此。

“合作办学”校企合作

无独有偶,合作办学也成为了校企合作模式的发展趋势。作为一家专注蓝领招聘、蓝领服务领域的佼佼者,天坤国际控股集团股份有限公司早就瞄上了“合作办学”的教育模式。2015年8月3日上午,临泉与天坤国际控股集团就皖北经济技术学校委托管理举行签约仪式。天坤国际控股集团董事局主席王云雷、副县长葛金海在委托管理协议书上签字,这标志着双方合作办学进入实质性阶段。双方商定,在保持“国有资产性质不变、公办教职工身份不变、政府对职业教育正常投入不变”的前提下,县政府将皖北经济技术学校全权委托天坤集团经营管理,实行“国有民办公助”的办学体制,托管办学20年。

而“互联网+”“合作办学”的校企合作模式究竟能走多远呢?

校企合作为职业教育开辟了一条道路,企业方的介入有效地补足了人才培养的实用性和实效性,校企合作模式注重学习与企业实践、企业资源、信息共享的多方共赢模式。看上去是做到了理论与实践结合,培养企业所需的人才。校企合作是“学历教育+职业教育”的尝试,而在实践中,仍然有诸多的问题有待解决。

李克强

今年两会上的政府报告中,李克强总理表示,“要大力发展现代职业教育”。国务院发布的《十三五规划》将“加快构建现代职业教育体系,促进职业学校教师和企业技术人才双向交流”列入规划要点。国家一再从宏观层面给予校企合作高度重视,然而,始终是雷声大雨点小。实操中间,企业、学校、学生三方权责如何划分,约束和保障如何确保,都没有明确的规定。

现任上海市教育科学教育研究院职成教所研究员雷正光教授在接受《现代员工关系管理》杂志采访中表示,校企合作是职业教育的永恒主题。在校企合作中,要深化校企双赢的合作关系,鼓励引校进厂、引厂进校,要鼓励有条件的地方开展现代学徒制,企业和学校可以协议联合招生和培养,学校和企业签订培养协议,企业和学生签订工作合同等等。逐步改变学校求企业的局面。他说,校企合作还有很长的路要走。

安徽省临泉县教育系统领导莅临天坤国际参观考察

2016年3月26日,安徽省临泉县教育系统领导组成考察团莅临天坤国际总部参观考察。天坤国际董事长兼总裁王云雷、执行总裁田正军、监事会监事长程坚、战略投资副总裁方毅、天坤职业教育产业集团执行总裁孙义等领导热情接待并陪同参观。

考察团实地考察了文化走廊、天坤大学、优蓝网、职教集团等,考察团领导对天坤在文化建设、人才培养方面所取得的成就表示祝贺和赞赏。考察团重点考察了天坤职教的办公区,对天坤职教用短短七年时间,从1所学校、800名学生发展到如今拥有直属学校10余所,在校学生30000余名,战略合作院校100余所的傲人成绩给予高度肯定与评价。

座谈交流中,天坤皖北经济技术学院郭颖超校长介绍了天坤皖北经济技术学院自天坤托管以来发生的显著变化。临泉县职成科张献珠科长对教育理念进行讲解,对临泉县当前的教育形势作出具体介绍。

会上,王总对天坤国际的发展历史、整体实力、未来战略规划等方面进行详细了讲解。对“订单培养、菜单教学、套餐服务”培养模式做了详细的解说。王总强调:自”十一五”规划纲要实施以来,我国职业教育体系不断完善,办学模式不断创新,招生规模和毕业生就业率再上新台阶,驶上了发展”快车道”。天坤紧贴企业需求、建设校企深度融合的专业,建设既有基础理论知识和教学能力,又有实践经验和技能的师资队伍,实行免费职业技能培训,真正的让贫困家庭的孩子也能上得起学,毕业后天坤免费把他们送进知名企业,为他们找到高薪工作,从根本上让他们脱贫致富。

随后,孙总对天坤职教的整体情况、PPP办学模式、办学实力及优势、成功案例等作了详细介绍。

王总、孙总的介绍让考察团高度认可天坤的整体实力和合作办学模式,同时希望天坤能够加大在临泉地区的投入力度,让PPP办学模式在临泉县普及开来,惠及更多学子。

深圳万泉河公司领导一行来访天坤国际 就双方合作事宜达成初步共识

3月26日,深圳万泉河公司总经理毕学东、万泉河上海分公司总经理崔文俏等领导一行来天坤参观访问。天坤国际董事长兼总裁王云雷、战略投资副总裁方毅、执行总裁助理兼市场总监王敏热情接待并陪同参观。

王总首先对深圳万泉河毕总一行的到来表示欢迎,随后王总向毕总一行介绍了天坤国际近年来的成长和发展历程,讲解公司现有的运营体系和管理系统,天坤国际合伙人模式得到了深圳万泉河科技股份有限公司领导一行的高度认可。

毕总对天坤国际在互联网领域所取得的突出成绩表示赞赏,同时详细介绍了万泉河的发展史、企业规模等,并希望能够与天坤国际进行更为全面的合作,多方面拓宽汽车人才招聘渠道,共同推动汽车人才招聘领域的发展。

毕总此次来访无疑增进了双方了解,双方在此次会面中相谈甚欢,对今后合作达成初步共识。

据悉,深圳市万泉河科技股份有限公司于2002年创办,旗下招聘网简称“36人才”,36人才旗下已拥有医疗、建筑、汽车、印刷、旅游、化工、电力等近30个行业专业人才网。公司于2014年成为首批新三板挂牌公司,是中国细分人才招聘的佼佼者!