集团董事长王云雷一行前往安岳洽谈合作办学事宜 受热情接待

8月21日,天坤国际董事长兼总裁王云雷,原四川省政府副秘书长张晋川,天坤职教集团执行总裁孙义一行前往中国柠檬之乡四川安岳,与安岳县政府有关领导就合作办学事宜进行深入交流。安岳县委书记许志勋、副县长邹武超、教育局长刘小彬、县职校校长张革等相关领导热情接待并参加座谈会。

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会上,王总和孙总向安岳县有关领导介绍了天坤职教及天坤人才的运营模式和发展规划,同时结合安岳县的情况阐述了集团关于职业教育的办学理念和发展规划。安岳县政府领导对天坤国际的发展给予了高度评价,集团古蔺职高成功的办学模式给各位领导留下了深刻的印象,同时对天坤职教办学模式表现出浓厚的兴趣。

安岳县是王总家乡,是“中国柠檬之都”、“四川省劳务开发基地大县”。近年来,安岳县正大力发展职业教育,斥巨资修建了一流的职教中心,目前,办学质量已名列资阳地区前茅。对于家乡的教育事业,王总表示出高度的关注和热情,他说,身为安岳人能为家乡的职教工作贡献自己的一份力量我感到十分荣幸。

此次会谈进展顺利,为增进后期合作奠定了坚实的基础。双方表示希望通过双方努力将天坤的成功办学模

职业模特秀首次现身人力资源服务博览会

日前,在石家庄人民会堂举行的第二届中国(河北)人力资源服务博览会上,专注于蓝领招聘服务的优蓝网举办了一场职业工装服模特秀,备受与会者瞩目。

这是由近30位来自于各行各业的劳动者和职业技术院校的学生,一同演绎着一场特殊的职业模特秀。其中,有空姐、动车服务员、工人、护士等各行业的服装秀,朴实的行业演绎出了别样的T台美丽。

据蓝领招聘服务的优蓝网相关负责人介绍,此次在人力资源服务博览会上进行服装秀,还尚属首次,旨在让大家关注空姐、动车服务员、护士、保洁等各行各业,从而喜爱这些职业并志愿为这些职业奋斗。令人意想不到的是,这场职业模特秀,竟吸引了不少用人单位和求职者的关注。该负责人表示,在招聘大潮层出不穷的今天,运用职业模特秀来吸引用人单位和求职者,也是一种创意。

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中国网:http://henan.china.com.cn/latest/2015/0821/744603.shtml

石家庄新闻网:http://yzwb.sjzdaily.com.cn/html/2015-08/21/content_1190856.htm

搜狐网:http://mt.sohu.com/20150821/n419403620.shtml

 

热烈祝贺天坤职教集团与日本Career Bank公司正式签署战略合作协议

2015年8月18日,天坤国际职业教育产业集团与日本Career  Bank股份有限公司在天坤国际上海总部会议室举行战略合作签约仪式。日本CareerBank公司中国代表处代表佐藤佳寿子及其助理韩璐、天坤国际职业教育产业集团执行总裁孙义、行政总监梁忠、财务管理中心经理刘剑锋、事业发展中心主任李奎等领导出席此次签约仪式。

天坤职教集团执行总裁孙义首先对日方代表表示热烈欢迎,双方随后就协议约定的医护项目后期合作细节进行最后确定。另对留学、游学、旅游、学前教育等项目进行再次深入探讨,并初步达成合作意向。

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经最后协议确定后,天坤职教集团执行总裁孙义与日方代表正式签署战略合作协议。此次成功签约标志着天坤职教集团正式首次建立海外业务合作,天坤职业教育国际化办学之路正式起航。

集团董事长王云雷应邀出任首届四川民办教育论坛暨“十佳”颁奖嘉宾 并作精彩演讲

首届四川民办教育论坛暨“十佳”颁奖典礼于8月18日在四川青城山花园酒店顺利召开,天坤国际董事长兼总裁王云雷作为颁奖嘉宾受邀出席本次活动并作题为“移动互联网下的教育产业化转型探索”的精彩演讲。
“2015四川民办教育十佳评价系列活动”是由四川日报报业集团人力资源报社组织举办的。活动旨在打造优质有效的学习交流平台,促进教育人才培养,激励民办学校广大教育工作者积极投身教育事业,推进民办教育健康发展。系列活动从今年4月开始面向四川省各地区民办教育中小学、大中专院校、高职院校启动,随后通过网络和专家投票的形式评选出十佳学校、十佳校长、十佳班主任及十佳教师。

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集团董事长兼总裁王云雷为获奖者颁奖

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王总在随后的主题分享中讲到,互联网来了,我们必须学习用互联网思维,让教育走得更远。王总讲到,天坤也在做互联网,我们做互联网是想利用互联网转型升级产品,打通职业教育与就业、创业产业链,不断优化人才生态圈建设。王总还与大家分享了天坤未来的商业模式。他说,我们投资教育,在中西部地区投资大量的职业院校,通过多种合作模式办学,未来天坤深度合作职业院校将达到1000所,每年为100万名学子提供优质的管理和教育资讯。未来,互联网对国内行业改变和颠覆会更快,教育产业也必将互联网化。
王总对此次活动取得圆满成功表示祝贺,他说,活动为四川民办教育广大工作者提供了很好的交流平台,同时也希望职业教育在未来的道路上焕发出更加绚丽的光芒。

集团执行总裁田正军出席无锡人力资源服务产业园开园仪式 并签署入住协议

由无锡市人力资源和社会保障局、无锡市崇安区人民政府共建的无锡人力资源服务产业园开园仪式于8月18日隆重举行,集团执行总裁田正军、集团江苏公司总经理周厚强出席活动,并参加同时举办的“2015无锡人力资源服务展”。

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此次开园吸引了来自美国、日本、澳大利亚等国以及无锡本土的众多家知名人力资源服务机构与产业园签订战略合作协议入驻园区。集团执行总裁田正军代表集团签署入住协议,并接受记者采访。

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启动产业园智慧树

2015第二届中国(河北)人力资源服务博览会成功举办 集团战略副总裁方毅作主题分享

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2015 第二届中国(河北)人力资源服务博览会暨创新创业成果展

图为优蓝网(只专注知名企业蓝领招聘网站)举办的一场职业工服模特秀,有空姐,动姐,工厂工服,护士,保洁,这些模特都来自于各行业的劳动者和职业技术院校,朴实的行业一样演绎出性感的人生。

8月18日,“2015 第二届中国(河北)人力资源服务博览会暨创新创业成果展”在石家庄市人民会堂如期举行。活动是由河北省人力资源和社会保障厅、省总工会联合指导支持、上海优尔蓝信息科技股份有限公司承办召开的规模大、规格高、影响力强、综合性、公益性的人力资源服务交流盛会。

据了解,本次博览会围绕企业人才招聘、薪酬管理、梯队建设;新常态下创新人力资源服务商业模式、人力资源管理技术促进企业转型升级、京津冀协同发展人力资源服务先行等主题内容展开。国家及京津冀地区两级人力资源行业主管部门、人力资源服务机构负责人、业内权威专家学者莅临大会指导并发表主题演讲。

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对于互联网时代的人力资源行业,天坤国际控股集团战略副总裁方毅在题为“移动互联网下基础人才服务转型探索”的分享中表示,在过去的十几年,中国经济发生了翻天覆地的变化,新时期的人力资源行业需要不断地丰富其产品类别,不断地将目标市场细分,创新服务模式。方总与大家分享了在贯通职业教育和人力资源行业生态圈建设方面的探索经验。他说,职业教育越来越受到国家和社会的重视,天坤国际早在2008年就在探索这种合作模式,并成功以多种合作模式办学上百所,其中集团在四川、湖北、安徽等地区合作办学中取得实质性突破。
方总讲到,京津冀协同发展带来的人力资源行业项目对接,必将为河北的人力资源行业带来新的发展商机,天坤国际也将亲力为河北人力资源行业贡献自己的一份力量!

方总参观人博会人气展位——优蓝网,并与优蓝网员工合影

天坤职业教育集团直属学校管理干部培训圆满结束

2015年8月15日,天坤职业教育集团直属学校管理干部培训在华美达安可酒店圆满落下帷幕,天坤国际董事长兼总裁王云雷、天坤职业教育集团执行总裁孙义、古蔺职高校长明祖宽、天坤大学全球领导力学院副院长李青蔓等领导倾情讲授,高素质职教团队重磅打造。

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天坤国际董事长兼总裁王云雷强调此次培训的主题旨在转变学员观念、统一职教思想、凝心团队聚力,务实协作高效,意在打造一支具有前瞻性、凝聚性、务实性、特色性职教团队。同时为全体管理者分享了天坤运营模式与宏伟蓝图构想,让所有管理者更加坚定信念!

天坤职业教育集团执行总裁孙义与干部学员分享职教集团管理高效方式,实战经验分享以使学员掌握制度撬动管理,体系健全教学,活力化授课点亮集团化一站式管理优势。

天坤大学全球领导力学院副院长李青蔓花费两个小时,详尽地解读了天坤国际企业文化、使命愿景等核心精神理念,以天坤国际独有的特色文化感召在场干部学员认可共鸣。

最后,天坤职业教育产业集团执行总裁孙义充分肯定了职教学校管理干部的职业素养及敬业精神,并表示对拥有高素质的天坤职教团队未来发展充满信心。

至此,天坤国际职业教育集团直属学校干部培训圆满结束,干部学员在天坤国际工作人员的陪同下,一同在历游上海中消化此次的培训。

热烈欢迎内江市人社局领导莅临天坤国际参观指导

2015年8月15日,内江市人社局副局长秦超莅临天坤国际参观指导,天坤国际董事长兼总裁王云雷、执行总裁田正军、战略副总裁方毅等领导热情接待并陪同参观。

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在天坤国际战略副总裁方毅引领下,秦局长先后参观了天坤国际文化展示区、优蓝网、中国人才外包网、学校资源中心以及集团各业务中心,整个参观过程中,他对天坤国际的企业文化、运作模式以及行业成绩赞不绝口,尤其在互联网+蓝领生态链建设的伟大构思表示高度认同!。

在随后的交流会上,秦局长首先对集团在人力资源行业取得的骄人成绩表示祝贺,其后秦局长就人力资源行业的现状、趋势以及当下创业孵化的热点等话题做了深入交流和探讨,会议在轻松和谐的气氛中结束。

通过本次考察,内江市人社局副局长秦超对天坤国际有了更深一步的了解,对与天坤未来的合作充满了信心与期待,同时也期待天坤国际能在职业教育、人力资源服务、就业创业培训等方面有更加深入的合作!

企业招聘后需要做的一些事情

对于我们在人才市场招聘的新进员工,我们还需要做好几件事情,你才能为企业取得更好的效果。对于企业人外部招聘回来的员工作也需要做一些相关的调查,同时也是为了更好的为企业整理更好的可用人才,也可以让员工在入职后更加的有动入工作。那我们来看看哪几件事情是必须要做的?

 

在调查时要征得求职者的同意前提下进行,再调查求职者曾经工作的单位直接上司、部属、同事、客户等相关人员的评价,在调查时要注意措辞和方法,尽量能征得对方理解并支持。大多数企业薪酬有明确标准,但有些高级人才不一定能接受,需要进行相互沟通洽谈。新员工入职后不是招聘工作的结束,应该对新员工做好人员认识引见、部门间走访、岗位熟悉、岗位基础培训、相关制度熟悉学习、岗位师徒帮教工作展开、每周座谈与心理了解等工作。如果是通过校企合作的员工可适当的减少相关的工作内容。

热烈祝贺天坤职教集团直属学校管理干部培训开班仪式开幕!

2015年8月14日,天坤国际职业教育产业集团直属学校管理干部培训仪式在上海华美达安可酒店正式举行,天坤国际董事长兼总裁王云雷、监事会监事长程坚教授、战略副总裁方毅,天坤职业教育产业集团执行总裁孙义等领导出席此次开班仪式,天坤国际古蔺职高校长明祖宽、天坤国际京山职业技术学校校长赵文博、天坤国际皖北经济技术学校校长郭颖超以及三大职校的中高层领导50余人受邀参与此次培训。

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天坤职业教育产业集团执行总裁孙义在开班致辞中表达了对天坤国际合作办学模式充满信心。随后三个职校领导代表都发表了讲话,表示对合作办学的充分肯定以及对天坤职教的浓厚兴趣。

开训现场着装统一,红色衣装彰显此次培训盛况的火热。干部士气越发高涨,现场互动积极有效,各领导学员均表示收获不小。

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培训现场领导学员互动交流

开班仪式过后,董事长王云雷与学员进行了“天坤模式”的分享,并表达了对天坤职教未来发展的热切期望。

古蔺职高校长明祖宽进行了PPP办学模式的经验分享,并充分肯定了合作办学的重要作用。

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最后,全体学员来到天坤国际集团总部进行参观,王董事长亲自为各位学员讲解天坤企业文化、行业成就、互联网+蓝领生态建设的伟大梦想,让远道而来的领导学员们对天坤有了更深层次的理解。

据悉,此次培训为期两天,经过一天的学习交流,大家纷纷表示对后期的培训充满期待。