企业的新动力来自于日常培训

企业的新动力来自于日常培训

在日常工作中,企业的日常培训是很关键的,在一个企业中,如何没有定期的给校企合作派遣员工做定期的培训,员工长时间的工作压力之下,很有可能会出现消极怠工的现象,同时对于企业的发展会带来一定的负面影响,也有可能会影响整会公司的效益,如果是定期的给员工做一定的思想、业务、工作中的细节问题的了解,反之就会有更大的行动力,应用到工作中就会产生更大的能量,发挥我们意想不到的效果。

 
有提高专业技能的课程时也可以聘请职业培训专员来公司进行有关设备、现场管理、员工综合素质与技能等方面的理论知识讲座;请外部培训师进行有关业务与管理知识培训等等,这些培训既可以拓宽员工的思路,又可以增长员工的知识。目前只有少数的公司在做这么一项事务。还有大批的企业可能还没有意识到。

企业和个人是怎样看待跳槽

 很多刚刚毕业出来的高校生,对于自己的第一份工作非常认真。这些人有的是安排到校企合作的企业中去。起初自己对第一份工作非常热情,斗志也非常高。虽然这些工作是从底层做起。做一些最基本的东西,但是他们也是非常认真,因为这是第一次干事情不跟学校一样了。但是过了三个月,半年后,意志就慢慢消磨掉了。怀疑企业是否给自己机会,是否重用自己,是否要培养自己等。很多就在工作的3个月半年或者一年后。辞退了自己的工作,从而选择另一份工作,这个工作或许是跟以前企业行业相同,有的可能其他行业。但是有一点的是又是从头开始做,从最基本的事情做。自己反而得不到经验,也得不到下一个聘用单位的认可。如果你是聘人单位,你会招一个干不满一年就走的员工吗,这个答案肯定是不要。
那下来我就说一下招人单位的感受,有一位和我们天坤云雷集团交情很深的老总就说了,如果有两个人,一个是精明能干的,但是一直为了个人利益频频跳槽,和一个老实肯干,积极向上,能呆公司时间比较长,虽然短暂的没有上一位有经验有才华。但是还会选择后一位。说是人可以慢慢培养的。因为以前他们公司付出了很大的代价,以前他们招到了有经验的销售经理,这位销售经理是同行大企业出来的,面对这些他们非常喜欢,出了高薪聘用了他。让他接受公司的重要案子,但是在他接手了不到半年的时间里,他又到了另一家公司,而其中的原因就是个人薪资。从而导致公司的案子停滞不前导致重大的损失。
所以作为员工的你来说,更确切的是没有工作经验的人们来说不要频频跳槽,要学到知识技能经验了这才有本钱跳槽。而多跳槽了对下一次找工作也是非常难的。如果你现在没有工作没有经验,不妨试试人才派遣,派遣到其他的知名企业,学习一下。

天坤国际专题报道:天坤国际未来领袖特训营(一)

由天坤国际董事局主席、总裁王云雷先生发起设立的“Tking未来领袖基金”赞助、天坤商学院主办的首届“Tking未来领袖特训营”于8月13日起正式开营。此次特训营从8月13日起为期五天,先后在上海、苏州两地七个不同的地点进行。

2014年8月13日

14位具备领袖潜质的中高层管理干部在集团董事长王云雷先生、国际企业高级战略师江兴华教授的领导下来到了国际大都市上海金茂大厦,希望所有伙伴能站得高看得远,开阔自己的视野和提升自己的格局,用更高的标准去规划自己的未来,同时更加务实做好行动规划。随后所有学员纷纷描绘了自己未来的人生蓝图,随后王总裁就每个学员的发言一一进行分析点评,在王总的深入指点下,学员们更加坚定了自己的梦想,也更加清晰了未来应该努力的方向。最后江总结合自己多年经营企业的经验给我们做了精彩的分享。

热烈祝贺天坤国际全国合伙人大会暨西北区人力资源发展高峰论坛在陕成功召开

2014年8月7日星期四,天坤国际控股集团股份有限公司全国合伙人大会暨西北区人力资源发展高峰论坛在西安市长安区西北饭店隆重召开,集团董事局主席、总裁王云雷,集团执行董事、总经理田正军,西北运营中心西安分公司总经理吴学东,西南运营中心重庆分公司副总经理肖武出席本次论坛。

 

同时,本次论坛受到了各界领导的支持,陕西省民政厅厅长毛忠虎先生、陕西省人事厅副厅长马明华先生、贵州省政府驻西安办兼陕西省贵州商会秘书长王鉴先生、陕西省教育厅教育交流中心刘步民主任、陕西省高级人民法院高级律师马资生顾问、西安市特警支队冯辛平队长、宝鸡市眉县就业管理局就业服务中心高军科主任、咸阳人力资源协会会长王鹏彦先生等领导出席论坛。

 

王总首先就财富、人力资源行业、天坤战略等做出分享,并表示,我们不是最好的公司,但我们一定是最懂得分享的公司,天坤全心为员工创造机会,为合伙人创造财富,为社会创造价值!田总解析了合伙人财富体系并进行了企业宣讲及现场疑问解答,并表示,在发展中的天坤,合作企业会越来越优质,服务质量会越来越好,请供应商伙伴放心、安心、省心,有什么建议和想法我们采纳,有什么意见和投诉我们解决,有什么需要和帮助我们来支持!

 

接着在激昂的乐曲声中举行“授权仪式”,供应商手捧授权书笑意满溢,为成为天坤大家庭的一份子而感到高兴。并坚定信念与天坤国际财富聚集、合力共赢、共谋发展!

 

王总认为这次签署合伙人协议仪式标志着天坤国际与西北运营中心西安分公司并购后友好合作的进一步发展,是双方认真履行合作协议的共同意愿,同时也是成功合作,顺利实施的结果。

最后,西安分公司吴总饱含感恩之心讲述西安分公司的发展历程,感染了全场来宾,与各位领导产生共鸣。西安分公司在吴总的指导下,全力以赴开拓资源,全心全意做好服务,始终铭记天坤使命,胸怀祖国,放眼世界,为成就民族品牌而奋斗终身!

四川省老领导、西南财大博士班知名企业家考察天坤国际西南运营中心

 2014年8月5日,四川知名企业家西南财大博士班成员一行莅临天坤国际西南运营中心,集团战略投资事业部总经理、西南运营中心总经理方毅陪同参观考察,方总介绍了天坤的商业模式和未来三年规划,西财博士六班同学表示愿意积极宣传推广天坤的就业品牌,并愿意深入合作共同促进企业转型升级提升人力资源产业价值。

 

四川省老领导,原四川省政协副主席、原四川省工商联主席何志尧、原四川省政协副主席、原四川省统战部部长陈官权等领导会见了西南财大博士六班同学。

 

天坤国际控股集团将积极做好就业工作,推动社会经济的繁荣发展和稳定,积极为四川就业工作,企业转型升级事业做出自己的努力!

热烈欢迎东莞市劳务派遣行业协会领导蒋治伟董事长等一行莅临天坤国际华东运营中心参观考察

2014年8月5日上午,东莞市劳务派遣行业协会领导蒋治伟董事长等一行莅临天坤国际华东运营中心参观考察,集团董事局主席兼总裁王云雷陪同参观。

 

蒋总一行首先参观了集团文化走廊,并观看了集团最新宣传视频。会上,双方主要探讨分析了国内人力资源行业的市场前景、发展现状与投资前景,同时对人力资源行业的未来发展做出了相应的趋势预测和行业数据分析。王总表示,未来的人力资源管理体系需要整体创新并系统构建,未来企业发展需要重点关注如何将人力资源价值最大化,以推动变革促进行业持续发展。会上王总热情洋溢地给各位领导分享了天坤国际职业教育投资、服务外包、互联网招聘服务这三大板块的发展理念和创新模式,对天坤未来的市场及后期效益信心百倍。

 

随后,王总陪同各位领导参观了国内校企合作的典范———天坤和硕学院,双方均表示愿意达成深度战略合作,共同开启珠三角地区人力资源服务行业的新纪元。

热烈祝贺天坤国际武汉公司2014年中会议成功召开

2014年8月3日,天坤国际武汉公司2014年中会议成功召开,西南运营中心副总经理、武汉公司总经理王政谕出席本次会议。

 

会议期间各部门负责人汇报了2014上半年工作总结及下半年工作计划,对部门的工作进行了审查,也对下半年工作进行紧密的布局和计划。除此之外,每一位员工也对2014年的工作进行了总结计划,在提出问题的同时,也提出了解决方案和建议。出席本次会议的王总更是一针见血的指出了2014上半年问题所在,并且清晰地指出下半年发展方向,锁定了下半年的目标,提出“开源节流”的指导思想,使得大家对下半年的工作开展信心加倍。

 

此外,本次会议还对上班年度工作表现优秀的同事及部门进行了表彰,良好的氛围鼓舞、激励了大家气势。

 

最后武汉公司推崇了天坤国际“家”文化,为当日过生日的人员举行生日Party。

 

寿星们很感动公司给于的温暖,同时也感谢天坤国际对员工的关怀。

2014年8月2日星期六,内江公司及少农夏布文化公司2014上半年度总结会议成功召开,集团战略投资事业部总经理、西南运营中心总经理方毅,重庆内江公司副总经理肖武出席会议。

 

会议期间各部门负责人汇报了2014上半年工作总结及下半年的工作计划之外,内江公司及少农夏布文化公司的每一位员工也都汇报了自己的工作总结计划及在工作中所遇到的问题。

 

肖总针对内江公司2014年上半年存在的问题及上半年的业绩表现和利润指标完成情况,提出下半年工作计划指标及奋斗策略。方总给大家讲述了海水与岛屿之间的关系,并告诉大家能力提升了问题就少了,方法多了困难也不再是困难!在场的每位天坤人认真聆听领导教诲,并做好笔记供在今后的工作中学以致用。

 

最后内江公司对2014上半年度表现优异的人员进行表彰,颁奖现场气氛融洽,让每位获奖者感动不已,让未获奖者更加坚定在今后工作必将全力以赴的步伐!

热烈祝贺重庆公司2014上半年度总结会议成功召开

2014年8月1日,重庆公司2014上半年度总结会议成功召开,会议期间,集团战略投资事业部总经理、西南运营中心总经理方毅、重庆内江公司副总经理肖武出席会议并讲话。

肖总讲述了重庆公司2014年上半年存在的问题以及上半年的业绩表现和利润指标完成情况,细致分析解决存在的问题,提出下半年工作计划指标及奋斗策略。

方总就整个公司的战略规划作出了详细的阐述,让参会的每位天坤人更加坚定了跟随天坤实现自己的人生价值的信心。

 

最后重庆公司对2014上半年度表现优秀的人员给予了表彰,获奖者激动的说,“感谢天坤对本人工作的认可,2014年下半年必将全力以赴,做的更好!”

热烈欢迎苏州市政府侨办、侨商会领导一行莅临天坤国际

2014年8月1日上午,苏州市政府侨办、侨商会领导一行莅临天坤国际华东运营中心参观考察。集团副董事长、总经理田正军、集团副总经理陈非寒陪同参观。

 

余秘书长一行首先参观了集团文化走廊,并观看了集团最新宣传视频。在随后的交流会上,田总首先对余秘书长等领导的到来表示热烈欢迎,并对集团的发展做了详细介绍。

 

会上双方就人力资源服务行业的发展趋势和服务理念进行深入洽谈,田总表示苏州市侨商投资企业协会,是一个积极促进侨资企业间交流合作,和搭建侨资企业与政府沟通交流的平台,并表示在今后与侨商会的合作中,不断强化天坤的大局意识、服务意识、和“走出去”意识、,将天坤真正打造成人力资源产业链深度开发的领跑者。