制造业PMI创新低，劳务用工市场呈四点变化

国家统计局近期发布的数据显示，4月中国制造业PMI为51.2%，较上月回落0.6个百分点，是去年11月以来最低。

国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河在新闻稿中指出，市场供需增速均有所放缓，高耗能行业景气度降至收缩区间，国内外大宗商品价格波动和部分行业供求关系变化致使价格指数回落，以及进出口扩张速度有所放缓等四个因素导致了4月PMI出现回落。

制造业PMI是宏观经济重要先行指标之一，通常以50%为荣枯分水线。当PMI高于50%时，反映制造业经济扩张，低于50%时，则反映制造业经济收缩。目前，制造业PMI已连续九个月在枯荣线上方。

初一看，对于习惯了近年来不断有制造业持续衰退信息发布的劳务行业从业者来说，似乎也觉得没什么。但仔细研究会发现以下一个相当重要的信息：

国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河在新闻稿中指出，尽管PMI有所回落，一些积极因素仍在不断积累，装备制造业和高技术制造业在推动制造业转型升级中继续发挥引领作用。此外，消费品制造业对稳定经济增长作用也在不断增强。

请注意，这就意味着，以往劳务服务行业所服务的用工大户，正从传统代工型为主的制造业，正真正走向装备制造业和高技术制造业以及消费品制造业。

进一步来讲，这对劳务服务行业来说意味着什么呢？

1、从行业属性来说：原有的以代工型为主的企业多为低端制造业，其服务模式都是以规模效应取胜的。如今走向装备制造业和高技术制造业以及消费品制造业，则将会有更加精细化和灵活性的服务要求；

2、从资本性质来说：原有的客户类型主要以外资和民营企业为主，而对于中国的当下来说，装备制造业和高技术制造业则有着数量庞大的国企，这对原有的服务模式也会提出新的挑战；

3、从服务模式来说：由于消费品制造业受国内消费市场的影响巨大，客户会随着国内消费市场的变化而随时调整生产计划，这将对劳务服务业的灵活性提出更高要求。

4、从员工素养来说：原有的用工门槛较低，而装备制造业和高技术制造业则将提出更高要求，与职业技术院校的深度合作变得至关重要。

以上几点，都是对劳务行业的新挑战，需要全行业在服务模式和团队建设上及时跟进，才能在未来有更好的生存空间。