热烈祝贺“全国中高等院校高铁、金融服务性人才培养高峰论坛2015年校园招聘启动会”圆满成功

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2015年9月25日上午,由亚太职业教育协会主办、天坤国际教育产业集团、上海优尔蓝信息科技股份有限公司、领族网络技术(上海)有限公司、武汉新远洋海事服务有限公司共同承办的“国中高等院校高铁、金融服务性人才培养高峰论坛2015年校园招聘启动会”(以下简称亚太高峰论坛)在郑州御玺国际大酒店盛大开启。此次亚太高峰论坛共吸引来自全国各地两百余名职业院校、高铁乘务、旅游管理、酒店管理、金融财务管理等专业负责人。论坛由郑州公司总经理助理李娟主持。

 

天坤国际董事长兼总裁、亚太职业教育协会会长王云雷作大会致词。王总在致词中讲到,亚太职业教育协会成立的初衷就是为增进职业院校与对口企业交流,加强双方互通合作而服务。今天我也很高兴能够看到这个平台正在一步步朝着我所期望的方向前进,同时也真切地希望大家能够受益于这个平台,为职教所用、为企业所用、为社会所用。

 

在观看完震撼人心的中国铁路发展视频后,铁道科学院北京铁科联副总侯金柱为大家讲述了铁路发展的过去、现在和未来。候总讲到,未来铁路人才需求量大,对铁路服务人员的要求更加严格,这是市场释放出来的一个信号,也是对各大院校提出的一个挑战。

 

西安铁路局陇海旅游集团仲宁先生详细阐述了陕西铁路的用工现状和用工需求,并表示希望与有实力的院校合作。

 

广发银行人力资源经理黄惠宏先生从自身企业用人痛处对金融人才培养等方面提出了自己的看法,并对与各大院校携手推进“2+1”模式培养教学表现出极大的热情。

 

现代学徒制研究专家、上海现代流通学校校长周云斌通过学校与英国现代学徒制研究的案例为大家讲述了现代学徒制下职业教育的发展方向以及人才培养的关键指标。

 

新远洋海事服务有限公司孙丽莎女士就高铁人才培养定向班相关工作流程及操作细节作详细说明。

 

作为本次论坛特邀学校代表,华山教育集团董事长任永敏先生与与会来宾分享了自己的办学经验广受好评。

 

为更好的服务不同专业领域院校与企业的沟通与对接,亚太高峰论坛还特别安排了分组洽谈时段。其中,高铁订单班和金融订单班备受关注,主办方并就来宾提问给予一一说明。

 

此外,2015年校园招聘启动会作为此次高峰论坛重要项目,一经提出就接到来自贵州、山东、四川、江苏等地百余家院校的主动热情响应。主办方表示,为保证招聘会活动质量后期将安排专业人员对接,经综合评估后对入选学校进行逐一招聘策划安排。

 

此次亚太高峰论坛相较上次安排更加合理、内容更加丰富。主办方亚太职业教育协会秘书长邓文寒女士表示:为保证活动能够真正让学校受益、让企业满意、更好地服务到每位来宾,论坛在院校和企事业单位的组织筛查上更加严格。

 

活动也受到多方来宾的一直好评,他们纷纷表示,亚太高峰论坛为学校和企业之间搭建了良好的沟通平台,双方能够更加真切地了解到彼此的需求,为后期无论是在人才培养还是人才招聘方面都起到了一个良好的合作纽带作用。

天坤国际古蔺职高为陈进老师家庭火灾捐款

7月7日,天坤国际相关领导、古蔺职高全体师生为职高教师陈进家庭火灾后重建家园共捐款近17万元。

据了解,职高教师陈进一家4口住在雅兰馨城电梯公寓11楼,6月19日0时30分,

电梯公寓11楼突然发生火灾,在我县消防战士、公安干警及民兵应急分队的共同努力下,顺利救出被困人员并扑灭了持续2个多小时的大火。陈进及家人被顺利救出,但家里的一切被无情的大火化为灰烬。

火灾无情人有情,众志成城献爱心。为帮助陈进老师全家渡过难关,重建温暖的家,当天下午,古蔺职高、天坤集团积极组织为陈进一家捐款。截至目前,陈进一家共收到来自天坤国际、古蔺职高领导及全体师生共捐款近17万元。(记者 闵奎)

“2015中国就业万里行”在沪启动 挖掘千名校园CEO

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图为“2015中国就业万里行”全国大型公益巡回系列活动今天在沪启动。

  东方网记者刘歆4月23日报道:以“精准指导就业,高效孵化创业”为主题的“2015中国就业万里行”全国大型公益巡回系列活动今天在沪启动,第一站将走进上海金融学院。此次全国性的就业创业指导活动的目标是帮助解决30万人的就业,挖掘1万个创业项目孵化。

据了解,活动将在全国六个省市、自治区、直辖市两百余所大中专学校巡回展开。职业指导专家将和学生现场互动,为学生提供职业性格测评、诊断和职业规划框架搭建服务。此外,针对有兴趣创业的大学生将开展创业项目PK大赛。活动还将邀请国内知名创投机构评出全国千位校园CEO,并为可孵化的创业项目提供资金支持。

在“2014中国就业万里行”大型公益系列活动中,讲师团足迹遍及陕西、四川、湖北等几个省市,并在沪举办“大学生职业生涯规划大赛”。其间共开办20余场大型公益讲座,直接参与的学生逾7万人次。同时在活动中产生了百余位校园大使和几十位校园CEO。2015年度的公益活动,将延续去年成功的就业指导模式,同时植入创业大赛元素,让就业与创业齐头并进。

“2015中国就业万里行”活动由上海市政府对外合作交流办青年联合会与天坤国际控股集团股份有限公司联合主办,中国职场生态研究院专业指导,优蓝网承办。来自上海同济大学、上海大学、上海外国语大学、上海师范大学、上海金融学院的师生以及“中国就业万里行”讲师代表近200人参加了此次启动仪式。

集团董事长王云雷出席云南丽江永胜县良田希望小学揭牌仪式

2015年6月1日,云南丽江永胜县良田希望小学揭牌仪式隆重举行,出席本次揭牌仪式的主要领导有,永胜县委常委、副县长朱学斌,政协副主席、工商联主席子仁鼎,县委常委、县委办主任刘延华,教育局局长子荣生,胜者集团董事长、兄弟盟创始人张斌,天坤国际控股集团董事长、兄弟盟管理委员会主席王云雷,胜者型企业家59期管理委员会全体成员。

今年的六一儿童节是第66个国际儿童节。关心下一代成长是社会各界应尽的责任和义务。

胜者良田希望小学,是由一群有大爱,有社会责任感的胜者型企业家共同捐赠援建的。未来,兄弟盟组织将凝聚更多的社会人士,在中国更多的贫困地区,针对老人和小孩进行重点帮扶活动。同时,将与当地政府一道,建立深度的人才战略合作,通过智慧援助,帮助到更多的需要帮助的人:从企业家的培训、内地和沿海地区的资源对接、职业教育投资及技能培训、农村劳动力转移等进行全方位紧密合作。

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集团董事长兼总裁王云雷等领导赴杭州会见贵阳高新区党工委书记杨明晋一行

11月5日,集团董事长兼总裁王云雷,天坤国际职教集团执行总裁孙义,天坤上海优尔蓝信息科技有限公司CTO杨文豪在杭州洲际大酒店会见中共贵阳高新区党工委书记杨明晋、管委会主任黄昌祥、副主任林岳松一行。

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王云雷董事长为贵阳高新区各位领导介绍了天坤职业教育、人力资源产业发展模式和未来目标。杨明晋书记在听取王总介绍后讲到:“今天能够见到你们很高兴,你们的两个产业都是贵阳急需的,有效填补了贵阳的短板,我们非常欢迎。”会谈中杨书记详细介绍职业教育、人力资源开发和大数据方面的几个具体项目,要求高新区牵头、白云区配合,迅速落实。

王云雷董事长表示:贵阳是个好地方,天坤愿意到贵阳投资发展,合作共赢,为贵阳的发展做出天坤的贡献。

日本大和美装株式会社董事鎌田腾士、WeTec周春燕一行到访上海总部

11月5日,日本大和美装株式会社董事鎌田腾士、WeTec周春燕到访上海总部,集团执行总裁田正军、战略发展中心副总裁方毅全程陪同参观,并举行座谈会。

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在方总热情讲解下,日方领导一行先后参观了集团文化大厅、合伙人展厅、优蓝网、中国人才外包网,对集团的构成、主营业务、近几年取得的成就、整体实力以及未来发展方向有了详细了解。在稍后的座谈会上,双方就各自公司情况再简单介绍,并就后期合作事宜做深入探讨。日方领导对天坤能够在短短几年就取得如此成就表示祝贺,对即将开展的合作充满信心。

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方总对日本大和美装株式会社董事鎌田腾士、WeTec周春燕到访表示感谢,同时指出:与大和美装株式会社即将展开的合作,是天坤国际实现全球化战略目标重要组成,对集团未来的发展具有重要意义。

最后双方就具体合作项目达成初步意向。

 

德阳市人民政府驻上海联络处主任张锐一行 莅临上海总部就集团赴川考察结果进行回访

2015年11月4日下午,四川省德阳市人民政府驻上海联络处主任张锐、综合科科长李明和、德阳市罗江县投资促进局副局长刘军营、四川省什邡市投资促进局上海办事处主任甯先和莅临上海总部就集团赴川考察结果进行回访,天坤国际职教集团执行总裁孙义、事业发展中心拓展部副主任李奎等全程陪同,并举行座谈会。

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座谈会上孙总对赴川考察中,德阳市各位领导的热情接待表示感谢,并对考察结果做了详细的分析介绍。联络处张主任则对集团高效务实的工作态度,给予了高度赞赏。德阳市罗江县投资促进局刘副局长,向孙总介绍罗江县几所意向合作学校,希望有合作机会。同时,希望天坤职教集团能够与广汉市加快合作步伐。

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最后双方就什邡、广汉、罗江等地的合作意向和合作事宜深入探讨,初步达成一致意见。

 

热烈欢迎贵阳市高新区管委会领导一行莅临集团总部参观考察

11月3日,贵阳市高新区党工委委员、管委会副主任李振军、林岳松,招商局负责人杨先泽等领导一行,莅临上海总部参观考察。集团董事长兼总裁王云雷、监事会监事长程坚、人才外包网CEO贾筱童等领导热情接待并陪同参观,随后双方举行座谈会。

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王总首先对考察团一行领导的到来表示欢迎。在王总的详细介绍下,考察团一行先后参观集团企业文化大厅、办公区及休闲区,并走访集团两大互联网服务平台:优蓝网和中国人才外包网。在详细了解集团业务板块、企业文化建设及天坤未来规划后,考察团对集团近年来取得的成绩表示祝贺,对集团建设蓝领人才生态圈的构想表示钦佩。

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在座谈会上,考察团集体观看了集团宣传视频,并就后期双方合作事宜进行深入沟通。贵阳市高新区党工委委员、管委会副主任李振军、林岳松等领导对天坤人才发展战略十分认同,他们讲到:“人才建设是国家大力支持和倡导的,天坤先进的管理模式和独特的商业模式给我们留下了深刻的印象。我们希望天坤能够将自己优秀的商业模式带到贵阳,为贵阳当地企业和劳动力人口带来福利。”

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临别之际,来访领导还特意索要天坤宣传资料,并热情邀请集团董事长兼总裁王云雷来贵阳参观考察。

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此次会面,增进了双方彼此了解,对促进后期双方进一步合作打下了良好基础。

临近春节企业招工更难

说到临近春节企业招工更难这个问题,相信已经有很多企业都会有同样的感觉吧,就在越到年关的这几个月里对的员工离职率会越来越高,这可能就是多少与我们传统的节日,春节有一定的关系,对于目前我们近几年的情况来的分析,大多数那些在年关近期的离职都可能是在有几年的时间没有回过家里,在外面过了几年,没有回家和家人一起过年,所以在这个时间段才会有更高的离职人员。但对于企业来说,在这个时间段可能正是企业工厂的生产旺季,急需在正人的时节,所以相关的人力资料部门在对外招聘的次数也有所增加。

 

在人才市场中所招到的相关人员,可能会比较有更多的选择,但对于一线的操作工人来说,也就是我们目前所说到的员工离职问题来看,在年底想要快速的解决招工问题,来快速度补充工作人员的流失,行以正常回归工厂的日常生产工作。相对于其他的几个季节里,这个季节是招工最难的时候。如果是企业之前在这方面有所准备,那肯定是没有问题的,比来在校企合作中就可以快速有效果的解决企业目前这种困境。