跨国劳务有序自由流通或许是解决中国3000万蓝领光棍的最有效之道

国家统计局发布的数据显示,2015年末,中国大陆男性人口70414万人,女性人口67048万人,男性比女性多出3366万人,尽管中国人口出生性别比已经连续7年下降,但“男多女少”的现状仍十分突出,未来将有3000多万名男性面临着“打光棍”的窘境。

“精准”培训促就业 技能人才有可为

眼下正值高校毕业生就业季。有一则新闻给笔者留下很深的印象:日前,来自黑龙江技师学院的3名技校生被中国工程物理研究院材料研究所高薪聘用。在大学生就业形势十分严峻的情况下,技校生却力压高校生,成了职场“香饽饽”。初听有点出人意料,细想却在情理之中。

引导和培育工匠精神,HR如何着手?

“没有人生活在孤岛上”,也没有企业存在于一个与世隔绝的环境中。无论外部环境如何,所有制造业面临的问题都是相似的。所以如何从内部探寻动力和冲出困境的突破口就成为了企业在夹缝中求生存的出路。而目前国家和企业所倡导的“工匠精神”正是一个有效的引擎。

制造业普工需求减少对劳务行业的挑战与转型探析

近年来企业用工呈现分化态势,一方面服务业尤其是现代服务业、高端装备制造业用工趋于增长,而传统制造业的用工需求趋于减弱;另一方面企业对大学生的需求要明显高于农民工,并且呈现持续增长的态势。这种分化态势也对劳务行业的提出了新的挑战,劳务行业应适时地进行转型与升级以实现更好地发展。

最难招工的年底该怎么办

《为什么春节前是招聘的关键期》最近刷爆朋友圈,来自世界500强的人力资源总监力排众议认为春节前就是招聘的最关键期,在付诸实践后取得了良好的结果。而他也给出了其中的解释之一——有意向找工作的人不会放弃任何机会。