职业教育与继续教育2018年工作要点
2018年职业教育与继续教育工作总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,全面贯彻党的教育方针,落实部党组各项工作部署,按照高质量发展的要求,坚持改革、开放、协同,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,办好继续教育,书写新时代职业教育与继续教育奋进之笔。
《2017中国劳动力市场观察》发布 劳务市场呈现三大特征
2月5日,由中国蓝领生态研究院和优蓝大数据中心联合研究成果《临界点——2017中国劳动力市场观察》正式对外发布,这是国内首份聚焦2017年中国蓝领人力资源行业转型与变革的白皮书。据悉,《2017中国劳动力市场观察》以优蓝大数据平台为数据支持
人工智能将在未来如何影响人力资源服务业的价值链?
人工智能趋势无法阻挡,全行业可能都将迎来巨变。对于行业来说也不是坏事,如何提供更具人性化和价值感的人力资源服务,也将伴随人工智能的发展而更具可能性。而这个行业,也可以更好地在商业和科技伦理方面提供更多价值探索。
防止研究生教育的无限扩大“抽干”基础劳动力“蓄水池”,恶化就业结构性问题
据《工人日报》消息称:迫于就业压力,大量应届本科生选择考研,一些地方院校变成了“考研学校”,在考研面前,其它教 […]
华润为什么会突然进军劳务培训行业?
近日,据澎湃新闻报道:在雄安新区组织召开的就业培训暨劳务用工对接会上,华润集团副秘书长张大为表示,在技能培训方面,华润集团在各个专业版块会提供相应的专业培训。华润大学雄安校区将会联合国内知名的技工教育培训机构向雄安新区工人提供基本的技能培训,引导工人快速上岗就业。
中国企业如何抢占海外劳务市场?
近日,据相关媒体报道:2016年,中国海外劳工向国内汇回了610亿美元的收入,占中国国内生产总值(GDP)的0 […]
人才市场将真正进入“买方(求职者)市场时代”!
近日,中国教育在线发布的《2017年高招调查报告》显示:高等教育毛入学率已经超过40%,快速逼近50%普及化的指标线。在高等教育逐渐逼近普及化之时,“高等教育由卖方转入买方时代”。一位研究人员说,部分高校面临招生难的问题,各地普遍出现招生计划没有完成的情况,专科学校最为突出。
未来若想做高技能人才的劳务产业,不涉足培训恐怕会很难!
从事劳务行业这么多年了,不知大家有无这样的感受?那就是:一直帮企业招聘的都是最低端的、重复性劳动力为主的人;那些有技术含量的岗位,大多要么是企业自己培养出来的,那么是企业自己通过其它渠道招聘来的。
未来不久非洲将产生大量就业机会
我们反观中国这三十多年来突飞猛进的工业化进程,就可以看到,资本总是朝着成本最低的地方游走。今天的中国,已经不适合走低成本路线了,未来在全球产业链布局中一定会走向中高端,也势必与美国等发达国家产生直接竞争——不但在制造业领域直接产生竞争,在对外投资目的地上也是如此。
90后新生代蓝领招工渠道手册
根据《2016农民工监测数据报告》90后新生代蓝领正逐渐成为主体,超1000万人。随着暑假的逼近,招工旺季已然来临,与之相对应的是,面对新生代蓝领,越来越多的劳务中介感叹招工越来越难,年轻人换工作如换衣服。