2025年12月18日，由中国人力资源行业权威媒体“第一资源”发起的“2025人力资源先锋评选（第十七届）”获奖名单正式揭晓。天坤控股凭借其在人力资源服务领域的卓越表现与创新引领，荣获“年度人力资源行业引领奖”，其所运营的北上海人力资源产业园亦荣获“2025人力资源先锋产业园”称号，标志着集团在产业平台构建与综合服务能力上的双重实力获得行业高度认可。

一、荣耀加冕· 引领典范

        第一资源人力资源先锋评选始于2009年，致力于发掘和表彰每一年度在人力资源服务领域做出卓越贡献的机构、团队与个人，持续推动中国企业人力资源管理升级与人力资源服务产业生态繁荣。“先锋评选”历经十七年的沉淀与积累，已成为人力资源行业内权威性强、影响力大、认可度高的发布活动。

        天坤控股此次荣获“年度人力资源行业引领奖”，其价值不仅在于奖项本身的行业权威性，更在于它精准印证了集团“教育+就业+人力资源服务”的生态化模式在解决当前人才结构性矛盾上的前瞻性与实效性。该奖项评选恰逢国家“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，凸显了天坤控股通过产教融合与数字化平台在服务新质生产力发展、促进高质量充分就业方面获得的官方与市场双重认可，为产业转型升级提供了重要实践参考。

        值得一提的是，天坤控股集团运营的北上海人力资源产业园，凭借其卓越的创新生态构建与高效的产业协同能力，在此次评选中脱颖而出，荣膺“2025人力资源先锋产业园”称号。该荣誉不仅是园区自身实力的体现，也进一步印证了天坤以产业园为战略载体，在推动区域人力资源服务提质增效、实现能级跃升方面的扎实成效与标杆价值。

二、圆桌对话 · 洞见未来

        当日下午，天坤控股董事长兼CEO田正军受邀参加第一资源年会圆桌对话环节，与多位行业专家围绕“人力资源用工新趋势”展开深度交流。

        田正军指出，当前人力资源市场的人岗匹配，正经历从粗放对接向数智驱动、生态协同的深刻转型。传统招聘模式因效率瓶颈已无法完全适应市场精细化需求，而AI等数智工具的广泛应用，正推动行业迈向智能化、精准化的新阶段。他强调，技术仅是引擎之一，真正优化人岗匹配，必须依靠教育改革、企业责任升级与制度创新的多方合力，从而实现从“学历匹配”到“内涵匹配”的关键跨越，为高质量发展提供可持续的人才支撑——这也正是天坤持续践行的使命。

三、关于我们

        天坤控股创建于2008年，是以人才供应链为核心的城市发展人力资源综合服务商。

        围绕独特的产才训教一体化深度融合模式，天坤控股目前在全国100余个城市设有分支机构，配备1500余名专业服务顾问及技术人员，为客户提供人才招聘、制造业外包、蓝领技工外包、服务业外包、招聘流程外包、灵活就业和用工、产教融合校企合作等多样性服务。同时拥有垂直招聘平台、智能人力平台、产教融合平台，提供“技术+平台+服务”的数字化人才服务，为大型企业的人才配置和业务发展提供综合服务，为区域城市的就业引才、人才产业发展、产教融合提供定制化服务。

        目前，天坤控股已服务超过5000家企业，服务雇员规模超10万人。旗下天坤教育已成为中国领先的职业教育服务平台，合作办学机构逾100所，在校生规模超过10万人。作为大中华区人力资源服务100强品牌，先后荣膺“大中华区最佳人力资源综合服务机构”“亚太人力资源服务创新奖”“大中华区客户满意度大奖”等多项荣誉称号。

        未来，天坤控股将秉承“自强不息、厚德载物”的理念，持续深耕人才供应链，坚持成就客户，以人为本，创新驱动，打造具有全球竞争力的“产业人才生态服务链”，成为中国最具影响力和最值得信赖的人力资源服务提供商。