2019年招聘信息

优蓝控股总部位于中国上海,是一家集职业教育投资、职业技能培训、互联网招聘、人力资源外包服务于一体的大型蓝领生态链服务平台,旗下拥有天坤教育、优蓝招聘、优蓝外包、班马找工等蓝领服务知名品牌。集团在全国投资举办了近30所中等职业学校、20余所高等教育二级学院、50家人才技能培训学校,并与近2000家职业院校达成人才战略合作。在国内开设了300余家人才服务分公司并在海外设立了10余家分支机构,业务覆盖1000余个城市。公司互联网平台拥有近5000万蓝领精准用户,与10万家知名企业形成战略合作,正努力缔造一个致力于服务蓝领全生命周期的平台化国际化公司。

集团先后荣膺“大中华区人力资源服务机构100强”、“亚太人力资源服务创新奖”、“全国教育系统先进集体”、“中国最具价值企业大学”、“中国最具投资价值教育培训品牌10强”、“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国最有价值企业品牌500强”等荣誉和称号。

未来五年,集团将举办合作100所示范性中等职业学校,100家产教融合示范性高等职业院校、300家技能人才培训基地,打造100万人以上的蓝领人才蓄水池;人才服务机构分布1000个以上的城市,相关业务延伸至数个国家和地区;充分借助科技和资本的力量,搭建开放平台,运用产业互联网赋能行业生态,推动数以亿计的蓝领快乐工作幸福生活!

企业愿景:成为全球蓝领首选的终生服务平台

企业使命:以推动天下蓝领快乐工作,幸福生活为己任

因集团平台化、资本化、国际化战略发展的需要,面向全球感召创业伙伴,热忱欢迎有梦想,敢挑战的精英人士加盟,共创优蓝辉煌的明天!


(集团办公环境)

职位目录

1、集团管理类:董事长助理、总裁助理、并购总监、行业研究总监、CFO、财务总监、法务经理

2、教育培训类:职业技能培训学校校长、职业学校驻校董事(校长或执行校长)、校企合作总监、招生主管、学工经理、教学主管、技能培训教师、专业教学教师

3、营销管理类:市场总监、省区总经理、分公司总经理/城市经理、KA经理/顾问

4、互联网类:运营VP、大数据总监、高级产品经理、高级工程师(web/Java)

集团管理类    
01 | 董事长助理 1人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、在董事长领导下负责集团对外品牌营销管理、公共关系经营,外部资源整合,为董事长提供相关调查报告;

2、在董事长领导下协助开展集团内部经营服务,具体管理工作的落实、督促、检查,并提出处理意见或建议,供董事长决策;

3、开展董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;

4、负责安排并陪同董事长参加国际国内各种高峰论坛,代表董事长出席各种活动并发表演说,对外品牌形象打造和各种营销活动开展;

5、承接董事长签署的战略合作项目、跟进、落实并执行;

6、董事长安排的其它工作。

任职资格:

1、26-35岁,硕士及以上学历,博士及海外留学优先。

2、3年以上董事长助理、总裁助理相关岗位工作经验;国际品牌或上市集团以及教育科技或互联网平台公司从业背景优先;

3、职业形象佳, 良好的文字功底及流利的英语表达能力,公众演讲能力;

4、有资本化运作、品牌营销从业经历优先,具备创业激情及商业敏锐度。

02 | 总裁助理 2人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、协助总裁制定所辖事业群战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草所辖事业群各阶段工作总结报告和其他正式文件;

3、协助总裁对所辖事业群运作与各部门进行协调、沟通;

4、负责事业群经营目标达成,及时跟踪分析经营状况,提供分析意见及改进建议;

5、总裁安排的其它工作。

任职资格:

1、26-35岁,统招本科及以上学历,互联网及营销类等专业,C1驾照;

2、5年以上总裁助理相关岗位工作经验,精于内部经营管理,知名互联网品牌公司或新经济产业集团从业背景优先;

3、职业形象佳, 良好的文字功底及优秀的商务谈判能力,公众演讲能力;

4、具备创业激情、互联网思维、商业敏锐度,高度的敬业精神和抗压能力;

5、熟悉资本市场运作、精通资源整合、能适应创业公司高强度出差等压力。

03 | 并购总监 1人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、协助总裁负责集团产业项目的收购、兼并、企业重组及融资工作,并提供可行性建议;

2、协助总裁负责组织制定集团中、长期战略投资发展规划,并组织实施;

3、负责组织对已投资领域和投资新领域进行深入分析研究,巩固已投资领域优势,科学拓展投资新领域;

4、对投资项目实施评估、测算、分析工作,确定投资项目的成本、收益和风险,组织撰写可行性报告;

5、参与重大项目的投资谈判,负责相关政府部门及项目合作方的协调和沟通,对于项目进展中的重大问题提出决策建议;

6、对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控;

7、对战略投资结果进行分析、评估;

8、领导安排的其它工作。

任职资格:

1、26-35岁,投资、财务、金融等相关专业,国内及国外知名大学硕士以上学历,有海外留学经历和工作经验;

2、有3年以上国际领先投行或投资公司工作经历,5年以上大型上市企业直接投资主管或投资总监工作经验,具有教育、金融、互联网或人力资源等行业背景优先;

3、熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程,有较强的数据收集、分析能力,能够撰写市场投资分析报告书等文件,熟悉并掌握国家在相关行业、产业方面的政策和信息,熟悉国际相关法律知识,熟悉资本运作;

4、敏锐的战略眼光和投资触觉,较强的市场开拓能力和商务谈判能力;

5、具有较强的沟通协调能力、分析能力、理解判断能力以及逻辑思维能力,具备一定的领导能力和良好的职业操守;

6、中英文流利,能直接用英语进行商务谈判及撰写可行性研究报告和融资报告等相关文件。

04 | 行业研究总监 1人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、负责集团业务覆盖行业的深入研究和持续跟踪,准确判断行业发展趋势,撰写行业研究报告、政策分析报告、区域经济发展分析报告等;

2、研究行业内标杆企业在产品创新、市场竞争、投融资及并购等方面典型案例;

3、负责内部研究成果的转化或运营,对市场进行调查分析与研判,为集团战略发展提供有价值的运作思路与整体运作决策方案;

4、领导安排的其它工作。

任职资格:

1、26-35岁,统招硕士及以上学历;

2、具备敏锐的市场洞察力,优秀的调查研究、数据分析、逻辑思维和文案写作能力;

3、熟练使用一种或几种SPSS、SAS、R语言等数据分析工具或分析软件。

4、熟悉职业教育、人力资源服务行业,精通商业模式研究,有成功的研究案例。

05 | CFO 1人

工作地点:上海总部

岗位职责: 

1、负责集团上市全过程主导及财务规范化运作;

2、IPO进程中,负责融资、并购、运作集团上市;

3、负责开拓渠道寻找融资资本,实施项目谈判,对所需要的资金筹措,高效筹资;为公司核心业务发展提供资金支持,并合理控制资金成本;

4、重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和风险控制;

5、负责审核并向董事会提交财务管理工作报告。

任职资格:

1、5年及以上大、中型企业投融资管理相关工作经验,3年以上财务总监;有投资、并购、证券或金融机构高管或上市企业分管投资高管履职背景优先;

2、全程主导公司成功上市经验;

3、熟悉海外(美国、香港)有关金融、经济、财税及管理体制的法规和政策;熟悉海外(美国)投融资项目、资本市场运作流程;

4、熟悉公司经营运作中常涉及的法律法规,具有较强的政府公关、商务谈判能力。

06 | 财务总监 1人

工作地点:上海总部

岗位职责: 

1、制定公司资金计划,监督资金管理报告和预决算;

2、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本控制和核算,有高效的筹资方式;

3、组织制定公司财务方面的管理制度及规定,完善公司的财务监控体系;

4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、负责审核财务报告,向总裁办提交财务管理工作报告;

6、负责组织成本分析和落实成本控制措施;

7、根据公司业务发展计划完成年度财务预算,制定公司年度、季度、月度财务计划;

8、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控;

9、组织建立并完善公司财务核算体系,管理公司的财务核算与财务分析等工作;

任职资格:

1、30-40岁,统招本科及以上学历,经济、会计等相关专业,持有国家注册会计师CPA,CMA或高级会计师资格;

2、8年以上大型企业财务方面的工作经验,3年以上互联网企业财务总监、高级财务经理工作经验优先;

3、具备财务管理系统的实际操作经验和财务内部精细化管理经验,熟悉国际税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,熟悉金融相关机构部门,并有良好的社会资源;

5、具有领导力和团队管理能力,具有良好的职业道德、有较强的工作热情和责任感。

07 | 法务经理 2人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、协助部门领导搭建集团内控合规体系,降低集团经营中各类风险;

2、负责组织审查、起草和修改各类法律合同,处理有关法律诉讼及其他法律事务,保证各项业务的合法性,并协助集团商务谈判工作,提供法律方面支持;

3、组织、指导集团及分公司法律纠纷及诉讼、仲裁案件的处理,并总结法律漏洞、提出防范建议;

4、负责从集团层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并配合各业务部门实施风险;

5、参与公司重大经营决策,提示法律风险并提供专业解决方案或建议;

6、根据董事会工作要求,配合、支持公司达成业务目标,并出具相应的合同、协议等法律文本。

任职资格:

1、本科及以上学历,法律专业,持有法律资格证书或律师执照;

2、3年以上的法务或相关工作经验;

3、熟悉人力资源行业公司资本运作等方面的法律法规,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;

4、坚定的立场和良好的职业操守。

教育培训类            
01 | 职业技能培训学校校长 30人

工作地点:全国各城市

岗位职责:

1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作,对学校的年度经营目标和利润目标负责;

2、负责建设校区管理团队,以满足业务开展的需要;

3、负责对学校所在地区进行市场调查,主动与业务主管部门联络,及时掌握客户需求,积极拓展业务;

4、加强内部管理,建立健全各项管理制度;

5、安排与协调学校重要的接待工作,长期维护稳定好各方面的客情关系。

任职资格:

1、有良好的职业道德和职业操守,热爱教育培训事业;

2、擅长客情关系维护,具有良好的公关能力;

3、本科以上学历,熟练使用相关办公软件;

4、受过市场销售、教学管理、人力资源管理等方面的培训;

5、具有8年及以上的工作经验,5年以上的管理经验,具有教育培训相关工作经验优先。

6、熟悉技能培训相关工作,精通政府项目运作,多年大型培训机构高层管理经验优先。

02 | 职业学校驻校董事(校长或执行校长) 30人

工作地点:全国各城市

岗位职责:

1、协助督导中心总监完成督导中心的年度工作计划和年度工作总结;

2、在督导中心总监领导下,负责所驻学校相关工作,为学校稳定过渡和新机制顺利实施负总责;

3、代表集团履行所驻学校PPP合作办学协议相关权利与义务,督导学校全面工作;

4、负责所驻新学校的物资、学生、编制的盘点和交接工作;

5、负责对集团各部门与学校之间的工作衔接督导,对所驻学校的考核考评工作;

6、参加相关部门的各项教学活动及教研会议等,对教学、管理等工作提出督导意见,积极参与督查、指导,掌握学校教学质量情况;

7、负责督导直属学校招生工作的开展和目标达成;

8、参与督导中心的各项管理工作,协助总监制定各项规章制度;

9、负责天坤管理机制落实、规章制度执行和财务运行情况的督导,确保集团管理机制顺利实施;

10、督导并协助校长根据协议组建学校领导团队,打造具有战斗力,符合天坤文化的核心管理团队;

11、督导并协助校长根据协议核算编制,签订教职工聘任合同;

12、负责学校大型物资采购、修缮、基本建设工作的项目审核;

13、完成督导中心总监交办的其他工作。

任职资格:

1、30-60岁,本科以上学历,教育管理、师范类、行政管理类专业优先;

2、3年以上中等职业学校教育教学或督导相关工作经验;

3、有多年普通高中、中高职学校教务主任以上岗位工作经验;

4、熟悉学校各项规范和流程,熟悉教师招聘和培训业务;

5、作风正派,良好的组织和领导能力、出色的人际交往能力;

6、热爱教育行业,抗压能力、应变能力强;

7、有较强的工作计划能力和执行力,善于协调、沟通,责任心、事业心强。

8、全国各地分管教育政府领导、教育主管部门领导、职业中专学校、大专院校离退休人员优先。

03 | 校企合作总监 若干

工作地点:全国各省会城市

岗位职责:

1、负责与各层级院校洽谈合作,包括但不限于院校托管(ppp)、专业共建、产教融合、实习实践、就业安置等方式;

2、撰写合作调研分析与推荐方案; 与相关院校领导、教授洽谈合作事宜, 签署相关合作协议;

3、协议执行后,定期与合作院校与业务部门进行沟通,协助合作项目进展;组织协调合作院校和公司运营团队的定期沟通或活动。

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类或市场营销相关专业,5年以上校企合作相关工作经验;

2、有国内外学历教育、技能培训行业校企合作市场从业经验者优先;

3、熟悉校企合作项目流程、在校企合作、技能培训市场有项目运营经验者优先;

4、具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力。

04 | 招生主管 若干

工作地点:全国各城市

岗位职责:

1、制定负责区域市场招生计划;

2、完成负责区域院校市场计划的执行及跟踪;

3、稳定负责区域学院招生办客情关系;

4、每天进行负责区域院校招生数据的收集及策略调整,并确保策略落实;

5、人员部署及分配,并对于负责区域业务院校进行现场指导及现场业务支持;

6、制定并审核招生物料的设计,如招生简章、X展架、宣传单页、易企秀等;

7、费用预算制定及成本生均控制;

8、协助完成其它业务。

任职资格:

1、专科以上学历,3年以上相关大型连锁教育培训机构或课程招生工作经验,有教育产品营销经验和课程授课经验者优先;

2、热爱教育事业,敬业责任感强,有良好的自我学习能力;

3、拥有高度的工作热情、积极主动、有责任感及良好的团队合作意识。

05 | 学工经理 若干

工作地点:全国各城市

岗位职责:

1、全面负责校企合作学工管理工作,制定部门工作计划,并有效推行;

2、完成各校区学工老师培训工作,量化学工考核的标准及相关的方案并有效执行;

3、对学工部老师进行开展定期活动、培养、强化队伍力量;

4、全面负责公司的学工管理,对学工老师进行指导和监督;

5、统筹学工老师的业务培训;

6、定期组织召开学工会议,进行问题分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

7、负责学工团队的搭建、人才培养及储备,维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播;

8、参与到高招及单招工作中,并引导、组织、安排学工老师承担阶段性招生工作。

任职资格:

1、本科以上学历,具有5年以上教育培训工作经验,有3年以上教学团队管理经验;有校企合作工作经验优先;

2、对学工管理等方面有全局规划能力;

3、具有丰富的学工管理经验,具备优秀的组织能力;

4、具备较强的领导力和执行力,以及统筹和框架性思维能力。

06 | 教学主管 若干

工作地点:全国各城市

岗位职责:

1、全面负责教学管理工作,制定工作计划,量化教学考核的标准及相关的方案并有效执行;

2、定期组织召开教学会议,进行问题分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

3、对教学活动进行指导和监督,针对非标准异常情况提出解决方案和实施意见;

4、负责教学团队的搭建、人才培养及储备,维护员工关系,稳定授课教师团队,确保企业文化的积极正向传播;

5、负责教学产品问题的收集与整理,提出解决方案并实施;

6、组织实施教学研发工作,研发和完善现有的教学产品,完善教学体系,提升教学品质;

7、及时有效处理教学投诉,维护公司品牌形象,维护学员关系。

任职资格:

1、本科及以上学历,具有4年以上教育培训工作经验,有2年以上教学团队管理经验;有校企合作工作经验者优先;

2、思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;

3、具有优秀的计划管理能力,执行能力强;

4、具备优秀的口头表达能力,出色的团队管理工作技巧;

5、具有良好的文字功底,能够高质量完成相关报告;

6、能够适应短期出差。

07 | 技能培训教师 若干

工作地点:全国各城市

专业涵盖:电工、焊工、烹饪、缝纫、汽修、家政、育婴、酒店、机电、数控等

岗位职责:

1、根据公司培训大纲,做好课程设计和安排,按时按质完成教学任务;

2、按照要求认真备课,做到教学过程规范,教学方法科学,确保教学质量;

3、严格课堂管理,保证课堂教学正常开展并达到教学效果;

4、收集参培学员个人资料、培训过程图片、文字等资料;

5、负责配合教学部安排的教研活动,积极参与课程建设和改革,不断总结和改进教学方法。

任职资格:

1、热爱培训事业,具备良好的口头表达能力,普通话流利;

2、具有良好的职业道德和强烈的责任心;

3、各技能种类相关专业,并持有相关职业资格证、教师资格证;

4、5年以上相关教学培训经验,有职业技术学校任职经历优先。

08 | 专业教学老师 若干

工作地点:全国各城市

专业涵盖:计算机、日语、游轮、电子竞技、航空乘务、高铁乘务等

岗位职责:

1、承担相关专业课程、技能实务类课程的教学工作;

2、认真组织课程教学,运用各种教学法调动学生的积极性,保证教学质量;

3、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针;

4、做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效的传授专业理论及技能知识;

5、完成教学计划所规定的教学任务,布置检查学生作业,并根据学生差异化有针对性的提升学生学习能力;

6、在教学活动及日常引导中,树立学生职场目标、培养学生的职业精神和职业素养;

7、参与课程的优化与研发; 编制本专业相关培训教案;

8、完成教学部门安排的其他相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,相关课程专业或丰富的相关专业从业经验;

2、3年以上相关专业课授课教学和实践教学经验;

3、普通话标准,热爱职业教育事业,有强烈的责任感;

4、综合素质较高,具有较强的语言表达能力、沟通协调能力,持有相关职业资格证或教师教师资格证优先;

营销管理类                
01 | 市场总监 1人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、负责市场中心的管理,根据公司战略和发展目标,制订有效的市场推广策略;

2、有丰富的线上线下行业客户资源,根据公司业务布局设计合作模式,并带领团队开拓市场建立合作生态圈,对市场拓展结果负责;

3、有良好的媒体资源及媒体管理能力,具备市场营销的运作能力和媒体公关管理能力,能够建立和维护公司的品牌影响力;

4、保持市场敏感性,密切关注同行业市场动态,发现和把握新的市场机会;

5、协调业务事业群、产品团队等部门,保持密切沟通和联动,助力业务发展。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、公共关系、广告等相关专业优先;

2、具有8人以上团队管理经验,知名互联网公司背景优先(腾讯系、阿里系等);

3、有丰富的市场资源,广泛的业界人脉关系,熟悉互联网特点和市场合作模式;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力、分析和解决问题的能力;

5、具备市场团队的组建和管理能力,有良好的沟通合作技巧。

02 | 省区总经理 若干

工作地点:全国各省会城市

岗位职责:

1、制定省公司年度作战规划、预算、经营策略,完成集团下达的各项业绩指标;

2、负责区域(省级单位)内分公司的开设、运营,确保年度目标任务的完成;

3、负责区域内的企业大客户拓展,招聘、派遣、外包、人事代理、培训等产品销售;

4、负责对学校资源的开发,供应商的维护和管理,求职人员的安置和后续管理服务等工作;

5、与区域内的各级主管部门保持良好的沟通,确保省公司内公司正常运营;整合内外资源,快速布局和细化区域市场,提升业务的市场占有率。

6、负责省公司团队搭建,人才培养,日常经营管理工作。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销或人力资源专业,30-40岁,男女不限;

2、对人才招聘、派遣服务、服务外包等业务有深入的研究和独到的见解,有大型公司6年以上中高层管理经验;

3、带领过大型营销团队,具有市场开拓和营销管理经验,具有人力资源服务行业创业优先;

4、较强的沟通协调能力,较强的方案撰写和落地能力;

5、敢于接受挑战,适应快节奏工作氛围,适应长期出差。

03 | 分公司总经理/城市经理 若干

工作地点:全国各城市

岗位职责:

1、制定分公司年度作战规划、预算、经营策略,完成集团下达的各项业绩指标;

2、负责区域内的企业大客户拓展,招聘、派遣、外包、人事代理、培训等产品销售;

3、负责资源的开发,满足客户的需求,求职人员的安置和后续管理服务等工作;

4、整合内外资源,快速布局和细化区域市场,提升业务的市场占有率。

5、负责分公司团队搭建,人才培养,日常经营管理工作。

任职资格:

1、年龄28岁以上,专科学历以上,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上人力资源服务行业相关经验,有总经理高级助理经验优先 ;

3、具备结果导向、客户导向、问题解决、沟通能力、人际经营、抗压能力;

4、接受过受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训;

5、敢于接受挑战,适应快节奏工作氛围,适应长期出差。

04 | KA经理/顾问 若干

工作地点:全国各城市

岗位职责:

1、根据集团中长期市场战略规划,结合各区域、各行业特性制定营销策略,并实施、优化;

2、搜集行业动态与趋势,关注各种新业务模式的发展,定期进行市场预测及市场报告,为公司业务发展和决策提供合理建议;

3、负责区域内优质企业开发(世界500强、中国500强、知名外资企业、行业龙头企业、央企、国企等),确保市场渗透率提升;

4、负责集团全产品(人事代理、派遣、外包、谷仓、后市场生态产品等)推广,结合客户需求,提供针对性的人力资源服务解决方案,并持续深入挖掘客户需求。

任职资格:

1、大专及以上学历,25-40岁,市场营销、金融、保险、人力资源、财会、法务及相关专业;

2、2年以上人力资源服务行业或3年以上非人力资源服务行业To B企业开发经验;

3、语言沟通及演讲说服能力强,信息收集和分析能力强,对数据敏感,对不同行业发展有自己的见解。

互联网类                
01 | 运营VP/总监 1人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、参与制定业务战略, 负责规划执行计划,落实实施策略;

2、策划推进业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;

3、负责制定业务运营目标的制定和完成,包括业务营收和支出;在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、业务方向的综合策划,确立平台定位与发展方向;

4、根据定位及运营项目策划,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

5、对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

任职资格:

1、本科及以上学历,具有8年以上互联网运营管理行业经验,网络运营及电子商务运营方面有成功案例的优先;

2、有app运营推广5年以上经验者优先;

3、项目管理及组织协调能力强,能够有效完成跨部门及业务线的协作;

4、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,有创造性;

5、有BAT或者相关体系下,拼多多、美团、趣头条、链家贝壳背景等从业经验者优先考虑;

6、能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神。

02 | 大数据总监 1人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、洞悉行业发展和结合公司战略,深入业务一线了解需求场景和挖掘商业机会,负责公司业务平台的大数据产品的规划和实现;

2、具备敏感的商业意识,理解数据中台的内涵,具备通过大数据驱动业务的能力和经验,对商业化数据产品负责;

3、根据公司业务需求,制定统一数据标准、规范,完善商业智能(BI)系统,协同业务部门支持公司战略与经营决策;

4、领导公司大数据业务的发展,完善用户画像等体系,不断优化算法模型,提升招聘等业务智能推荐和撮合能力;

5、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利发展。

任职资格:

1、本科及以上学历,经济学、数学、统计学或计算机等相关专业;

2、熟悉数据库、大数据产品和相关技术,精通Spark、Hadoop、Storm等计算平台的使用;

3、熟悉数据分析、建模和数据平台建设,精通一种以上数据分析工具,掌握提供产品、运营和决策层数据需求的技能;

4、有带领团队进行海量数据处理、分析和挖掘的的成功项目经验;

5、对互联网充满热情,对行业动态有足够洞察力及敏锐度;

6、网络科技行业公司运营背景优先考虑(例如:携程、赶集、58同城、酷六、途牛、芒果等),熟悉招聘行业尤佳。

03 | 高级产品经理 5人

工作地点:上海总部

岗位职责:

1、负责集团部分产品线需求对接、分析、设计、上线,根据用户体验及业务需求,持续迭代,提升用户体验;

2、需求对接、分析:收集、理解业务需求,分析、转化业务部门需求,形成产品或解决方案;

3、产品设计、上线:根据业务规划,完成竞品分析、功能逻辑设计、体验设计、效果分析,协调开发、测试完成产品上线;

4、用户体验、迭代:跟踪上线产品市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,持续改进产品,提升用户体验;

5、负责产品说明书编写及培训。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,计算机、设计、数据统计及相关专业优先;

2、3年以上产品经理经验,产品项目涉及C端用户产品、B端商户产品、页面活动产品、开放平台产品中至少1项产品设计经验;

3、主导或深度参与至少1个项目产品全流程(需求分析、设计、研发、上线到运营)的经验;

4、卓越的跨部门协调、逻辑思维、分析能力,敏锐的用户体验意识,追求极致的产品创新精神。

4 | 高级工程师 5人

工作地点:上海总部

岗位职责:

Web前端/H5:依据产品需求完成Web前端开发和维护,实现极致的Web加载、执行和渲染时间,优化Web的交互方式。

Java:依据产品需求完成分布式系统的后端项目开发,解决开发中遇到的难点问题,参与系统稳定性、性能和扩展性调试。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,计算机软件及相关专业;

2、3年以上前端或后端开发经验;

3、专业技术:

Web前端/H5:精通Vue、jQuery框架,Ajax和Nodejs以及Json、Xml交换格式;熟悉JS、CSS框架,如jQuery、Bootstrap、Less、seajs等;了解Android与IOS不同平台的H5页面适配;能独立完成DIV+CSS布局网面设计。

Java:精通SSH/SSM、SpringBoot、SpringCloud等开源框架;熟悉Eclipse等开发工具,MySql、MongoDB等数据库;有大数据量、高并发实战经验。

欢迎有意向者投递简历或来电咨询!

邮箱:tkhr@youlanw.com

电话:13524062535

地址:天坤国际集团总部:上海市宝山区长江南路180号长江软件园B418室

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