“感恩&天坤12月员工生日会”成功举办

2014年12月27日,为庆祝公司12月家人的生日,我司在集团培训室1举行了“感恩&天坤“为主题的员工生日会。12名寿星员工及集团副总经理林盛达先生、集团副总经理游海毅先生会同天坤上海的家人们一起参加了本次聚会。整个生日会形式生动活泼,内容丰富多彩,给大家带来了阵阵笑声、串串惊喜。

下午16点30分,生日会在主持人热情的问好声中拉开了序幕,主持人首先宣读了生日寿星的名单,集团管理运营中心副总林盛达先生向12月生日的与会员工送上真诚的祝福,祝福寿星们事业进步、生活美满。

随后“我的球篮你的心”、“欢乐苹果蹲”游戏和“幸运大抽奖”活动相继展开。寿星和员工们童心大发,踊跃参与,现场一片欢声笑语。游戏结束后,多名员工获得了神秘的礼品,2位幸运寿星抽到了本次的幸运奖。

“祝你生日快乐……”这首熟悉而美妙的旋律响起,全场灯光熄灭,伴随着点燃的生日蛋糕,大家齐唱生日歌,寿星们闭着双眼,许下生日愿望。寿星代表骆冬慧、孔晋培对本次生日会发表了寿星感言,感恩这次相聚时刻的难忘回忆。切生日蛋糕,让现场气氛再次被推向高潮。

在天坤家人们温暖的祝福声和欢快的笑声中此次生日会走进了在尾声,衷心希望天坤家人们能在寒冷的冬季感受到来自集团的温暖。

苏州和硕天坤学院2014年成考喜报

2014年12月26日,从江苏省教育厅成人高等教育考试中心传来喜讯:集团苏州和硕天坤学院有48名同学(报考50人,上线率96%),在参加2014年 10月份的成人高等教育统考中,发挥较好水平,取得了优异成绩。经江苏省招生委员会办公室批准,被江苏省“硅湖职业技术学院”录取。

为帮助参加10月成人高考的同学顺利通过考试,集团苏州和硕天坤学院特开设辅导班,按照夯实基础、补差提升、全面冲刺三个阶段,对学生进行系统训练、强化辅导,还多次组织模拟测试,对学生平时的学习成绩进行阶段性检验,以考促学,以学促能,最大限度的提高学生的成绩。

“功夫不负有心人”,在辅导教师和学生近2个月的共同努力下,终于获得了不凡的成绩,成考通过率高达96%,一并刷新了学院成考通过率的新纪录。

书 山有路勤为径,学海无涯苦作舟。希望全校学生在今后的学习中,高标准,严要求,用足用好学习时间,勤学苦练,在学习的过程中磨练自己的意志。用我们的实际 行动来向世人证明:上技校不仅能学到一门技术,而且同样能上大学,同样有出息,同样有前途!努力吧,天坤学子,你们是和硕天坤学院的骄傲和自豪!

热烈祝贺天坤国际副董事长兼总经理田正军增选为“苏州市侨商投资企业协会第二届理事会副会长”

2014年12月25日,苏州市侨商投资企业协会增选天坤国际副董事长兼总经理田正军为“苏州市侨商投资企业协会第二届理事会副会长”。

作为一家国际化集团性公司,天坤国际为海外华侨华人、归国留学生提供创业、就业指导培训服务,并创办中国职场生态研究院将理论与实践相结合,为创新就业服务不断努力。

苏州市侨商投资企业协会是由海外华侨华人、港澳同胞和归侨侨眷在苏州市范围内投资的侨(港澳)资企业自愿组成的非营利性的联合性社会团体,是苏州市侨港资企业相互交流合作的平台和联系政府的纽带。此次田总增选为“苏州市侨商投资企业协会第二届理事会副会长”也为集团进一步拓展海外市场开辟了一条重要途径。

浓情满圣诞 欢乐齐分享 天坤国际上海总部庆祝圣诞节!

2014年12月24日,天坤国际上海总部在充满欢乐的圣诞前夕—平安夜举行了一场别开生面的聚会,集团审计部谢支俊扮演圣诞老公公,带领行政专员扮演的麋鹿,驾着满载平安爱心祝福的推车给各部门同事贺节,祝福天坤家人圣诞快乐、平安幸福。

集团人力资源总监刘棋表示,为给天坤家人们送以特别的欢乐感受与祝福,集团人资部联合集团行政部特别在平安夜下班前开展“浓情满圣诞欢乐齐分享”的活动,让每位家人品尝到美味平安果散发的甜香,浓浓的节日气息让圣诞的快乐温馨满溢整个公司。

沟通无限 聆听心声——天坤国际•员工交流会

2014年12月24日下午16:00,天坤国际上海总部人资部举办的“12月员工交流会”在充满节日气息的集团培训室1温馨举行,参加本次交流会的人员共28位新老员工,同时邀请到集团管理运营中心副总经理林盛达、集团人力资源总监刘棋作嘉宾,交流会由人事专员郑莉虹主持。

交 流会由员工的自我介绍拉开帷幕,别具特色家乡话自我介绍,活跃了会议气氛、使得大家更好的认识彼此、了解彼此。接着从“了解员工思想和工作、增加员工归属 感和忠诚度、展望公司未来发展战略和方向”三个方面进行交流。整个会议中大家畅所欲言,积极互动,气氛一片热烈,集团人资部也针对大家的提问一一作出问 答,通过交流,每位员工都更加认同公司的发展和目标,也为自己是一名天坤人感到骄傲。

暖情冬至 幸福团圆 集团饺子宴活动热烈开展

2014年12月22日是中国传统节日——冬至,为了让远离家乡的同事感受到来自天坤大家庭的温暖,增进同事间的感情,拉近彼此的距离,集团人资部特地举办“暖情冬至 幸福团圆饺子宴”活动。

随着集团副董事长兼总经理田正军先生温暖的祝福,饺子宴活动正式拉开了帷幕。美味的饺子里面掺杂的是集团对家人们浓浓的祝福。紧接着多才多艺的同事们为家人们献上了优美动听的歌曲,主持人也送上精致的礼物以示祝福,在大家的欢声笑语中饺子宴活动也进入了尾声。

这次活动,不仅增强了大家的互助合作意识,加深了彼此间的感情,而且弘扬了中华民族传统节日风俗,给每一位天坤家人留下了美好的回忆。

迎圣诞 度佳节 天坤国际举办户外游玩活动欢度圣诞佳节

在这个文化碰撞剧烈的时代,圣诞节作为一个彻底的洋玩意儿已经开始在越来越多的中国人生活里扎了根,圣诞节成为亲人、友人相互祝福的美好时刻。2014年12月20日13点,天坤国际集团人资部在这个喜庆的日子里,特组织圣诞联欢活动,让全体员工在轻松、愉悦的氛围里,感受到和谐、友爱的企业文化氛围。

此次游园活动的开展,增强了公司全员的凝聚力和向心力,丰富活跃了气氛,释放了青春的激情,展现天坤人的良好精神风貌,营造欢庆圣诞的喜庆节日气氛,让全体员工提前度过了一个祥和的圣诞。

这次游园给每个人留下的印象都十分深刻。它让大家感受到工作之外的那份亲情和感动,天坤是一个融洽的团队,是一个温暖的大家庭,公司组织这次游玩的良苦用心也仍大家深深感动,以相信在未来的工作中所有家人都会以更饱满的激情投入到未来的工作中,为天坤更好的发展奉献自己的力量。

天坤国际•创吉威《构建卓越管理体系》第一期培训圆满结束!

2014年12月15日,天坤国际•创吉威《构建卓越管理体系》第一期课程进入尾声。

今天是三天两夜培训的最后一天,虽然培训已经进行了两天两夜,但学员们依然精神抖擞。

集团网络运营中心总监马国峰小组创意造型开场吸引了所有学员们的眼睛!

下午,天坤国际•创 吉威《构建卓越管理体系》迎来了最激动人心的颁奖典礼,集团副董事长兼总经理田正军、清华大学特聘教授、中山大学兼职教授、中国顶级咨询师洪生老师亲自掏 腰包出资奖励在此次培训中表现优秀的前三名,分别是集团战略投资事业部总经理兼西南运营中心总经理方毅小组摘夺第一名的桂冠,第二名为郑州公司资源副经理 周亚南小组,中国人才网CEO贾筱童小组荣获第三名。本次培训中最后一小组也受到做俯卧撑的惩罚。

在大家的欢声笑语中颁奖典礼圆满结束。随着颁奖典礼的结束,天坤国际•创吉威《构建卓越管理体系》培训暂时告一段落,在三天两夜的培训中,每位学员的表现和评论分享都非常优秀,希望大家在以后的工作中再接再厉。培训是为了更好的发展,相信所有参与培训的学员们一定会将学到的知识与实际工作相结合,为推动天坤国际业务的发展做出更大的努力。

求职者勿在老板面前显摆

人们在找工作的时候,很多的人去面试时都有可能会犯这样的错误,比如在面试官的面前展示自己的超技能才华,目的就是为了让老板觉得你很棒,过度的展示,可能让老板觉得自己行有事显摆。这样做的后果就是适得其反。

 
在这样的案例不在少数,只是想提醒求职者:如果老板没让你去展示,那不要轻易表现,更不要有损老板利益,老板也不见得有多大度,一点小的负面看法就能葬送你的求职梦。对于我们一些刚刚走出大学校园的一些学生头次面试时,就特别需要注意这样的问题。而我们在一些校企业合作的企业中也是一样的这样的情况发生。

激发企业“庸人”的潜能

激发企业“庸人”的潜能

对于企业来说,员工为企业带来最大的利润才是最有效果的员工,如果一个员工不能为企业创造价值,那么你的公司就白白的让费金钱做了无用功,第二种情况就是对于目前情况下所有员工中,介于高级人才和差的员工中间人才,那就是人力不出、或者说是没有太多的能力,也就是“庸人”,但每一个“庸人”的潜能也是无穷大的。如果对于我们目前用到的一些简单方法绝对是没有什么效果的,那么怎么样才能激发企业“庸人”的潜能呢。

 

开发就是教育培训员工,培训不了的、屡教不改的就开除。以开发为先导,以开除为补充。你可以告诉你的员工你们是愿意被开发,还是被开除,全要靠他们自己把握。这个原则,世华实行多年,并继续实行下去。也许有些读者不忍心开除这些员工,那就让人力资源部设定一个考核制度,什么时候达不到什么标准的人,就采取降薪降职和调离的办法。更好的办法就是可以提前在校企合作时就提前选择更优秀的学员进入公司的工作。这样子民会省去一些不必要的麻烦。