2012年年底企业招工难吗

2012年还有几天的时间就要结束了,新的一年就要来到,相信很多企业都已经出现了人力短缺的情况呢?离我们传统的春节还有一个多月的时间,很快,相继的有一些员工可能因为一些事务需要离职回家办事理,而到了年关又是到相对比较忙的季节,这中间就出现了一定有冲突,怎么样更好的解决这个问题呢,我们多校企合作经验的企业纷纷向我们合作的院校要求增加人力供应。

 

一些还没有了解、没有听说、没有尝试过这种合作模式的朋友,你们也可以彩用这种方法来向我们市场相关人员进行洽商,进行后期的合作,同时我们也希望有更多的企业不会因为缺少人力而对于企业的正常运作产生很多的影响,这种双边互利的工作对于我们大家都是有很好的解决方案。

怎么样和老板谈加薪问题

 随着时间的推移,员工在岗位中工作了一定的时间之后,都希望对自己的薪水向上提提,对于我们很多的工作员都有这么一种希望,在后面的工作中才会更有动力,但是这个问题只能是找到老板才有真正的决定权利,对于这个问题,员工开始向老板提出的要求,怎么谈是个很关键的是问题,也会直接影响到你谈后的结果。那下面我们就结合校企合作过程中企业提供的一些资料和大家来一起分享一下,怎么样和老板谈加薪问题。

在和老板谈加薪之前,判断可行性是第一要务,随后是端正态度、选择时机、拟定谈判策略、做好谈不成的准备、开始谈判。主要注意几点,一是是否可行,你先得自己分析下,然后就是对于接下来的端正自己的态度、再来就是选择合适的时机。事先做好谈话的准备。预计结果,做好多个方案。

人才派遣的好处与坏处

在对于国内新形势下的经济发展速度的提高,相对的也可以看到国内生产工业的发展速度也随之跟上,总体上来看,国内沿海一些城市的经济发展到达一个顶盛时期,我们先来看看企业生产、管理,经营方面采用多元化的方式。一部分采用了自主招聘、加上劳务派遣、人才派遣等。有的企业可能还会采取人临时工人等方式进行企业的生产、运作。

 

但更多的企业可能会应用到人才派遣和劳务派遣的方式来保持生产力,因为这对于企业来说相对的在企业的风险上面有更少一些,比如说在人力安装与生产计划的配比,可以做到相对灵活的调整,而如果是自企业在订单少的时间,而又有大量的员工,那这需要花费大量的费用成本,但对于旺季时,人力一时之间没法调整,但可以通过派遣工作人员进行快速度的补充。

 

在加外一个层面上,企业对于派遣人员的掌握程度,也可以实现进行身份的转换,吸收到更优秀的人才加入到公司的人才库,末转换的部分工作人员对于企业的归属感还是比较差的相对于企业自身的员工。所以在这中间必须好好的调整和合理的配置人员的安排。才能让企业获得更好的效果。

合作办学的前景

 说到国内的合作办学的前景可能会有很多的朋友都对于我们国内的教育形势的情况分析后得到的结果分析。合作办法在国内最早起源于80年代,相关的邻导人提出的分析要求,对于向国外的留学生,不是十个八个的送出,而是需要加大力度,要成千上万的派。在国内的很多城市选择精英份子,向海外投送,希望在学成后更好的为国效力。同时也有大量的交换生,到国内来学习,更高级别的技术工程人员的互换。到了必须在国内开展合作办学的条件时,也相应的开办学习教室。

 

目前国内有也一些新的一些校企合作的专案,同时也可以考虑到进行合作办学,对于我们目前国内经济发展的速度来看,对于人力生产的要素,技术人员的供应,需求量也随之增加。同时我们一些企业和学校进行的合作,在我们看来更愿意称作是合作办学。相互的提供学习科目的优化、对于招生人员的控制,教学质量的提高都会有很大的帮助。

现代发展建筑技术人才缺乏

随着现代化的发展越来越快,楼层是越造越高,越早越稀奇。陆地上马路上一座座的高速公路拔地而起,有的发达城市的高速公路甚至有好达到四层。地面下的地铁也越来越多,线路纵横交错。这些发达的城市,必然要综合的部署勘察。找到最合适最安全的办法。而这就要培养这方面的人才。像发达城市上海北京广州等地上的有技术有经验的建筑师就非常缺乏,所以他们找工作是非常容易的。相反的没有实地技术经验的刚刚毕业的大学生们,就不容易找到工作。有找到也是干体力活的。从中有建筑系,土木工程系的人们在苦苦的找不到工作,久而久之就放弃了这行,转行做其他的。所以很多有这方面的人才就因为这样而白白的流失。从而这方面的人才愈来愈少,若干年后,建筑的要求越来越高,怎么才能达到这些要求了。所以我们校企合作,对专业的人才进行培养。有了理论上知识的扎实,在由我公司人才派遣到经验好,口碑好的公司。这样对于我们,企业,员工来说都是有收益的。

电器自动化重要性及人才的缺乏

自动化是指机器或装置在无人干预的情况下按规定的程序或指令自动进行操作或控制的过程。采用自动化技术不仅可以把人从繁重的体力劳动、部分脑力劳动以及恶劣、危险的工作环境中解放出来,而且能扩展人的器官功能,极大地提高劳动生产率,增强人类认识世界和改造世界的能力。。
看重自动化前景,很多人看重他,目前各各院校中的自动化主要是电气自动化,他是与工业生产密切相关。而现在不只只是工业上,连农业,国防,科学技术、医疗、交通运输领域上都用的上,所以个个大企业都需要电器自动化的人才来维护企业的运作。
所以刚刚毕业的电气自动化的学生们。他们都想做自己本专业的工作。这也是因为自己对自动化比较了解。做起来也是得心应手。但是却很少有公司企业接受他们。所以他们很危难,想是否要坚持自己的专业,还是试试其他的行业。但是其他的行业自己无经验的同时还不了解。对于这个我们天坤云雷人力资源集团看到了这个困扰就于学校合作,校企合作,能有效的帮助这些人才派遣到良好向上的企业。从而避免了人才的流失和浪费。

校企合作的教师扮演着重要的角色

校企合作是学校为了和市场接轨,大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措,其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。
这样的合作老师在里面扮演这举足轻重的角色。学生选择了实习期间到校企合作的企业工作其目的就是要被重用,学到实际的经验和知识,但是是初上社会这就会出现很多问题,首先是不适应工作,接下来是不适应工作时候人际关系,不知道怎么和同事相处,不知道怎么和自己的上司相处,这样往往会造成很多冲突,下来就是在社会怎么处理问题。所以身为实习教师要为实习的学生做好心里的疏导,在学生们遇到什么问题的时候及时的联系同学并且完美的处理好。下来就是对于给学生指定目标,和企业联系,让表现良好的学生积极的学生有潜力的学生让他们有进一步提升。每三个月做定时的访问学生,了解他们对公司企业的想法。教师在总结。这样就是优秀的学校的教师,为学生着想的教师。
现在学校还有“双师型的教师”培训,这个在技校,中专大专,机电行业比较多。这个就是在相应的企业去学习一段时间,了解现在最新的技术,比较实际能用的技术,接下来就把这项技术教授给学生。也有的就是联合办学的学校把企业的工程师来学校教授工作经验和自己工作所运用知识,进一步的总结,强调重要的事情。
技术是与时俱进的,所以学校的教学方法也要跟着技术前进。

机电一体化专业行业需求

现在每个行业都是非常激烈的,现在我们就来谈谈机电一体化行业。机电一体化技术是一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传感检测技术、伺服传动技术和机械技术等交叉的系统技术。很多学校都有这个专业。我们集团也和很多机电一体化校企合作。
我国现在很多企业是非常缺乏高级的机电一体化的人才的。就说平常能见的空调,洗衣机,电冰箱。等这类家用电器越来越人性话。越来越只能化。这里面就涉及只能智能化控制技术,这是机电一体化所学的专业。这些人才不断的进步不断的创新才能做到生活更加的舒适。
1.机电一体专业就业方向商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才。
2.计算机辅助设计与制造方向
3.模具CAD/CAM方向
4.机电CAD技术方向

这些人才我们是非常缺的,我们会对其简历人才派遣到最适合的公司。使得人才的经验增加也能学的更多的知识和技能。

人才派遣靠的是信用

人才派遣也称人才租赁、人力资源派遣、人力资源外包等。这是近几年来流行起来的招聘方式。这是调节企业用工的需求,这也是工作者获得经验的一种方式。这种方式摒弃了学历,经验,专业等看人招人的方式。以工作者的能力而定。工作的优秀的人自然获得更多的更好的权利。这是由工作者,招人企业,人才派遣集团三方面共同签订的合同合法。
企业,工作者,人力资源集团。这三方面获利。这要靠信誉。首先我们天坤云雷人力资源集团找到的企业都是合法正规的大型企业。不会为了利益而和不正规的公司来派遣人才。而工作人员我们也会严格删选。不适合,态度不好的工作者绝不提供给招工的企业。避免浪费时间金钱。我们的服务费还包括一笔风险保障金,一旦企业出现经营不善等情况,这笔风险保障金能确保租赁员工的权益。

第三届全国服务业满意度调研发布会

11月18日,由《经济》杂志社、中国商报社、中国贸易报社、全国商报联合会、中国国际经济技术合作促进会市场调研中心、中国经济创新发展联盟主办的“第三届全国服务业公众满意度专项调研揭晓新闻发布盛典大会”在北京人民大会堂新闻发布厅举行,《中国服务业企业专项调研报告》(2012卷)同期发布。全国工商联原副主席、全国政协副秘书长、国务院参事室特邀研究员保育钧,全国政协经济委员会委员、中国服务贸易协会第一副会长黄海参加会议并发表了讲话。品牌中国产业联盟主席艾丰在会议期间做了主旨演讲。

国务院参事室特邀研究员保育钧在发言中对此次大会进行了充分肯定,他表示公众满意度是衡量服务行业发展健康与否的重要指标之一,大会的召开对我国服务业的健康发展具有重要意义。中国服务贸易协会第一副会长黄海表示,当前我国服务业发展的重点是尽快提高竞争力,在服务好我国老百姓的同时走向国际市场。

据《经济》杂志社副秘书长、中国品牌传播研究中心主任、本次大会活动组委会秘书长孙崇铭介绍,此次大会的召开旨在深入贯彻落实“十二五”规划纲要提出的中心任务以及国务院会议关于服务业发展的重点任务,解决阻碍服务业发展的突出问题,创建有利于服务发展的环境,并从政府决策、行业引导以及企业自身经济转型等层面全方位、多角度、深层次地研究和探讨中国服务业的现状和未来的发展趋势。与前两届相比,此次全国服务业专项调研范围广泛,领域增多,内容更充实。各入选单位在其行业各项服务工作中,始终坚持以人为本、服务至上,不断开拓创新、建章立制,完善服务标准和管理体系,受到广大消费者、公众的赞誉,从而赢得了公众的信任和社会的尊敬。其中,海尔集团、阿里巴巴、三亚凤凰机场、三一重工等10家单位提交的案例被推选为“全国服务业优秀十佳创新案例”;中国建设银行、厦门航空、富迪健康科技、如家酒店等300多家单位入选“金牌服务优秀典范企业奖”。

第九届全国人大常委会副委员长曹志,第十届全国政协副主席李蒙,经济日报社副秘书长、办公室主任康巨淋,《经济》杂志社社长陈志强,中国商报社副社长陈高宏,中国贸易报社副总编辑牛方礼,中国产业报协会副秘书长、中国经济新闻联播网总编辑黄凤荣,中国政策网总编辑张华夏等领导、专家以及企业家代表近500人参加了大会。与会代表对发展服务业品牌有了更深刻的认识,对服务业发展现状和政策、宏观背景和发展经验等有了更全面的了解。为营造环境推动服务业大发展,实现在“十二五”时期的服务业快速发展,意义重大。

附:部分名单(排名不分先后)

中国建设银行

海尔集团

中国银行

阿里巴巴集团

厦门航空有限公司

交通银行

富迪健康科技有限公司

广东倍智人才管理咨询有限公司

三亚凤凰国际机场有限责任公司

中国老龄产业投资开发国际集团

苏宁电器股份有限公司

浙江吉利控股集团汽车销售有限公司

中视金桥国际传媒有限公司

深圳康佳通信科技有限公司

中国平安保险(集团)股份有限公司

坚固金业有限公司

三一集团有限公司

江苏五星电器有限公司

中国航空集团公司

光明集团股份有限公司

中国农业银行

国美电器有限公司

中国南方航空集团公司

如家酒店集团

福州市二七三汽车经纪有限公司

中财卓创智源(北京)科技有限公司(中国消费服务网)

北京华谊嘉信整合营销顾问股份有限公司

山东银座汽车贸易有限公司

北京首都国际机场股份有限公司

上海东方投资监理有限公司

中国农业银行股份有限公司泉州分行

神州数码系统集成服务有限公司

珠海华润银行

成都金控融资租赁有限公司

宜宾市蜀南竹海风景名胜区

吉林省金叶烟草有限责任公司

龙江银行股份有限公司

佛山市南海佛广交通集团有限公司

东阳市千百年红木家具有限公司

长城人寿保险股份有限公司

浙江环晟保险经纪有限公司

广州市达成移民顾问有限公司

北京北汽鹏龙机动车拍卖有限公司

北京首都旅游集团有限责任公司

英才网联(北京)科技有限公司

中一太客商务航空有限公司

广州广电计量检测股份有限公司

银泰百货(集团)有限公司

上海宝山经济发展有限公司(上海飞士工贸实业总公司)

苏州市南环桥市场发展股份有限公司

春秋航空股份有限公司

上海亚支通网络技术有限公司

北京黄记煌餐饮管理有限责任公司

威海市水务集团有限公司

哈尔滨银行

大唐电信集团

江苏淮龙新型建材有限公司

创维-RGB电子有限公司

北镇市百货大楼有限公司

黔南剑江防雷工程有限责任公司

北京福奈特洗衣服务有限公司

山东鑫联经济咨询有限公司

北京灵思文化传播有限公司

赫兹汽车租赁(上海)有限公司

富康集团有限公司

新乡县农业生产资料有限责任公司

北京东大正保科技有限公司

大成世通投资管理有限公司

北京韩美药品有限公司

广西现代联华投资有限公司

北京永拓会计师事务所有限责任公司

品今控股集团

安徽欧堡万国酒庄贸易有限公司

北京心境阳光咨询服务有限公司

济南广发科技有限公司

河南贰仟家汽车服务股份有限公司

华夏银行北京分行

宏伟经络能量养生连锁机构

青岛英派斯健康管理有限公司

北京华信永泰投资有限公司

遵化市亨泰房地产开发有限公司

河南鑫发电子商务有限公司

积富宝(厦门)网络科技股份有限公司

驻马店银行

天朝上品酒业运营管理有限公司

上海金萌苏浙汇餐饮有限公司

心品印象(上海)餐饮管理有限公司

厦门日日建安汽车服务有限公司

凉山州商业银行

红星美凯龙集团公司

北京国电通网络技术有限公司

橡果贸易(上海)有限公司

深圳市国电科技通信有限公司

北京中电飞华通信股份有限公司

丹阳市普惠电子商务有限公司

北京维华唐宫饮食有限公司

昆仑银行

上海爱康国宾健康体检管理集团有限公司

新韩银行(中国)有限公司

银河证券

江苏省金泉网络有限公司

中国全聚德(集团)股份有限公司

浙江塑料城网上交易市场

北京易捷海通人力资源管理咨询有限公司

温岭市先导电机技术研究所

中保华安投资管理有限公司

浙江省台州市农资有限公司

在水一方养老服务集团

沃尔沃建筑设备(中国)有限公司

深圳威尼斯酒店

北京中天华资产评估有限责任公司

振石集团浙江宇石国际物流有限公司

余氏格莱美美容美发有限责任公司

百合装饰

大韩(国际)整形美容医院

方正科技集团股份有限公司

江苏苏宁易购电子商务有限公司

中国光大银行

渤海银行

侨外集团

汉口银行

香河家具城

巢湖农村商业银行

上海野生动物园发展有限责任公司

无锡丰汇通财富管理咨询有限公司

北京开门通电子商务有限公司

苏州金澄经济技术研究发展有限公司

上海普兰金融服务有限公司

北京智新超越教育科技有限公司

淘金信息科技江苏有限公司

北京华庄迈斯林联合咨询有限公司

福建飞远城市配送有限责任公司

北京黔茅酒业有限公司

西安市长安区丰润农资有限公司

育德园师教育科技有限公司

上海聂氏实业发展有限公司

北京嘉恒国际融资租赁有限公司

北京艾久瓦光科技有限公司

盖伦英语?盖伦教育

长白山开发建设集团有限责任公司

北京市精英智汇营销顾问有限公司

珠海六和拜尔口腔医疗投资管理有限公司

平顶山市卫东区信息网络管理中心(卫东网)

青岛可健可康日用品有限公司

山东高速集团有限公司

北京华盛中天咨询有限责任公司

青岛众赢电子商务有限公司

江川金融服务股份有限公司

冠群驰骋投资管理(北京)有限公司

北京双高人才发展中心

山东省邮政速递物流有限公司济南市分公司

上海瀚银信息技术有限公司

中物策(北京)工程技术研究院

上海中商网络股份有限公司

深圳延保救援在线电子商务有限公司

健康安全网

才子味(香港)国际快餐连锁管理有限公司

廊坊市国开万庄新城开发建设投资有限公司

中国坝上草原沽水福源度假村

重庆市金盾护运中心

安利(中国)日用品有限公司

江苏华夏投资实业有限公司

北京易查无限信息技术有限公司

深圳市风火创意管理股份有限公司

江苏省华大水产实业有限公司

唐山市盐业专营有限公司

汉鼎盛世咨询服务有限公司

红旭集团股份公司

四川利德劳务派遣有限公司

启德(中国)集团有限公司

正定县德宝轩书画艺苑

北京随行付信息技术有限公司

天津滨海世纪伟业文化建设投资有限公司

恒大美森美实业有限公司

广州诚琛投资咨询有限公司

广州广汽商贸汽车服务有限公司

星河都市安科技(北京)有限公司

北京品裕合信工程造价咨询有限公司

上海皖明劳务服务有限公司

北京协平保安服务有限公司

西部保险经纪有限公司

莱茵达国际融资租赁有限公司

中国康富国际租赁有限公司

武陵源梦幻张家界大剧院

达芙妮国际控股有限公司

中国合富金融服务集团

北京博瑞凯管理咨询有限公司

赣州坚强贸易有限公司

金华益康商贸有限公司

北京龙安国际建筑规划设计咨询有限公司

天津华尔金贵金属交易市场有限公司

湖南鸿谊六疗商贸有限公司

北京冠安停车场管理服务有限公司

四川白酒金三角连锁经营发展有限公司

江西非常客栈(集团)有限公司

上海喜之缘婚姻介绍所

衡水广怀运输物流有限公司

重庆商社化工有限公司

邝家贤律师事务所

广州大众搬屋运输有限公司

昆明鹏骏企业管理有限公司“团结帮”

北京大岳咨询有限责任公司

香港鸿源集团股份有限公司

北京如风达快递有限公司

温州云雷人力资源(集团)管理服务有限公司

华晟医疗器械有限公司

枣庄仙坛山温泉小镇旅游度假有限公司

浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司

北京新奥保安服务有限公司

奇台县方正石材开发有限责任公司

通化义耕物业服务有限公司

四川省仁祥投资建设有限公司

山西省平遥煤化(集团)有限责任公司

北京天下互联科技集团

中国世纪天下行集团

香港全人发展中心

深圳市金凤凰婚姻信息咨询有限公司

长春金石筑路材料有限公司

河北省隆尧县三地农民专业合作社

上海天意石材有限公司

维情国际连锁集团有限公司

白山市福泰房地产开发有限公司

北京景亮嘉信保洁技术有限公司

上海昂立教育投资咨询有限公司

爱帮聚信(北京)科技有限公司

深圳市商讯网信息有限公司

舟山市文浩书雕发展有限公司

中国黄金集团内蒙古金盛矿业开发有限公司

泉州天豪苑贸易有限责任公司

会泽县海华房地产有限公司

无锡鑫港生物有限公司

浙江省东阳市荣鑫酒业有限公司

河北左岸投资集团有限公司

驻马店市冀亿商贸有限公司

长春昕达人力资源服务有限公司

吉林省上嘉房屋拆除有限责任公司

吉林孙氏鹿业

苏州海尔信息科技有限公司

北京凯铭风尚网络技术有限公司

中国燃气控股有限公司

内蒙古阿拉善盟实创通信建筑安装有限责任公司

嘉兴市倍乐园教育信息咨询有限公司

天津市仁诚创业实业有限公司

吉林森德节能地源热泵制造有限公司

济南艾克特节能科技有限公司

祥天(北京)股权投资基金管理有限公司

上海乐岱网络信息科技有限公司

唐山市朕桦商贸有限公司

东方通信股份有限公司

大同市山威道路救援清障有限责任公司

北京华万投资管理有限公司

山西豪门吉品餐饮有限公司

富格林金業(亞洲)有限公司

青岛福汇源投资有限公司

上海异域实业有限公司

保全世纪(北京)保安服务有限公司

烟台金斯波格钢琴有限责任公司

秦皇岛燕大正洋电子有限公司

可音可(上海)文化传播有限公司

深圳市可派国际时尚投资发展有限公司

黑龙江省福康生物科技有限公司

河南集聚产业资讯有限公司

杭州立诺电子商务有限公司

深圳牛蛙网络科技有限公司

东莞市秦川文化传播有限公司

梨树县阳光小学

长春一汽四环本合石油化工有限公司

广东通驿高速公路服务区有限公司

深圳市泰野实业有限公司

福建明明医疗辅助器具有限公司

建银国际(控股)有限公司

唐山湾国际旅游岛

中国网视台

东方绿源节能环保工程有限公司

海尔顾服经营有限公司

香港光博士美业集团有限公司

中懿投资咨询(深圳)有限公司

深圳市卡曼文化传播有限公司

河南吉星环境工程技术有限公司

重庆市耀均就业咨询服务有限公司

湖南中亿佰联投资管理有限公司

济宁正阳担保投资有限公司

山东威亚投资有限公司

珠海市锦达冷藏运输有限公司

南京海莱生物科技有限公司

深圳鑫泽股权基金投资管理有限公司

桂林诚龙国际旅行社有限公司

宜昌思域鹰腾教育发展有限公司

新可安保修服务(天津)有限公司

39健康网(广州启生信息技术有限公司)

陕西聚鑫隆资产管理有限公司

西安市户县永恒拆迁工程有限公司

广西江海投资担保有限公司

珲春市吉兴牧业有限公司

长春吉柴医院

北京银创瑞财投资管理有限公司

上海工业品营销售研究院

四川基准工程勘测有限公司

广州市广晟物业管理有限公司

厦门同城易购电子商务有限公司

江西万民电子商务有限公司

东营共赢电子商务有限公司

江苏雨天物流有限公司

北京美华心成国际教育咨询有限公司

宜昌三峡机场有限责任公司

青岛新宝电子有限公司

武汉龙翔决策企业管理有限公司

艳阳(中国)度假连锁集团有限公司

上海软中信息技术有限公司

上海鹏人国际策划机构

四川荟海商务服务有限公司

广西统益网络科技有限公司

东方爱婴教育集团,无商报

上海时速投资有限公司

延吉市白云寝室用品制造厂

德州市运河经济开发区德运芦庄果品批发市场

融福机构

大安市永顺建筑工程有限责任公司

陕西巴黎风情婚纱摄影

北京红墙嘉顺教育咨询有限公司

北京新东方教育科技(集团)有限公司

天津市自来水集团有限公司

云南临沧交通运输集团

湖北汉鹏置业投资有限公司