最近，中国外卖小哥登上了美国的《华尔街日报》，他们以惊人的速度穿过中国的大街小巷，记者赞叹“奥运冠军也不如他们快！”他们在危急时刻舍己救人,在寒夜中守护走失孩童,路见危险徒手夺刀,遇见危难跳水救人,他们工作忙碌,却心怀梦想坚持不懈,这个群体就是外卖小哥,他们送的是饭,救的是人,传递的是正能量。网友为他们取名为“隐形超人”。而隐形超人也不只是他们，还有他们……

外卖小哥“可夺刀擒凶，可埋名救火”

2016年2月7日上午,浙江宁波联丰中路藕缆桥路段发生了惊险一幕。当时,一名男子当街拿着水果刀正在砍一个女人,就在这时,24岁的饿了么外卖小哥吕凤军正好路过,他二话不说,立马冲上去把这名行凶男子拦住,空手夺刀制伏了歹徒,更厉害的是,他还准时把外卖送到了,啥都没耽误!

2016年12月12日下午2点多,福州一单元房二楼突发火灾。此时正好有一名外卖哥看到火灾现场黑烟,便立即停车,第一时间和另一个小伙一起爬上二楼,拿起灭火器对着房间里面喷射。由于只是一部电视机着火,加上控制及时,没有造成更大蔓延。消防人员赶来后短短10分钟就将火势完全扑灭。而这位外卖哥在扑灭火势后,抖抖身上的灰尘,默默地就离开了现场。

外墙清洗工：行走在高楼外的“蜘蛛侠”

2016年11月26日在山东济南某小区，一栋28层高楼突然冒起黑烟，当地消防迅速赶往现场救援，与此同时，在附近高空清洗外墙的4名“蜘蛛侠”也第一时间赶到火场里救人。

从公开的现场救援图片看，一名黑衣男子正抱着一名居民艰难地往下移动。这名男子并不是消防队员，而是在附近清洗外墙的高空清洁工。据悉，赶来救人的清洗工人一共有4人，他们先救下一名妇女，然后又从高空救下了四至五名被困群众。直到明火被扑灭，整栋楼的人都安全了，他们才放心从楼上下来。

保洁员：拾金不昧“完璧归赵”

2017年3月27日，一名普普通通的保洁员兼洗衣工张连霞在医院内三科病房楼外做清洁卫生，在扫地的时候发现有一个黑色皮包，里面除了大量现金外，还有手机、银行卡、购物卡、身份证等相关证件。张连霞赶紧上报该院保卫科，保卫科通过包内证件联系到了失主贾女士。失主李先生得知保洁员捡到了他的手包，而且里面的所有证件、现金等财物都在，激动万分，并为保洁员送去了锦旗。

他们是我们的“隐形超人”，用自己的实际行动展现了蓝领工人真诚、善良、见义勇为的良好品质。正是他们，在平凡的岗位上装扮着我们生活的城市，用朴实的行动荡涤着我们的心灵。

近日，在由国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2017”之“中国制造2025与推进结构性改革”分论坛上，富士康科技集团创始人兼总裁郭台铭铭向苗圩提问：“最近我们组织两万个大学生下工厂，发现一个现象，大家到生产线工作动手和动脑，面临着要改造他们的观念，学校的教育和实际现场有很大的差距。我们有6万个模具，现在都是用大数据、云计算。如果人才不下基层，政府有没有政策来鼓励和奖励？”

对此，工业和信息化部部长苗圩苗圩回应称，“我们已经注意到这方面的问题，也有专门规划，但是调整起来需要一个过程。我想，郭先生还需要给一点时间，让我们逐渐把短板补起来。如果没有一批高技术的工人，中国要想建成制造强国，也是一句空话。”

在笔者看来，这背后大有看点：

1、中国大学之前的定位本来就不是给富士康等制造型企业培养一线工人的，为何还要客气回答他“需要时间”？

富士康郭台铭所说的事情，本来就是让大学生去一线做生产不适应的事情。而中国的大学生曾被称为“天之骄子”，要是按照以往的话语逻辑和社会期待，同样大学毕业（北京石油大学）的苗部长完全可以告诉他本来就不应该完全用此来要求大学生，但是还客气地说“需要时间”，这首先就是一个姿态问题——说明中央政府尊重蓝领工人的理念正在官员中变成了最真诚的意识，这对提升蓝领工人的社会地位和新生代蓝领招聘将会起着正向的作用。当然，事情还不是这么简单的！

2、劳务圈不要只是盯着农民工和职业学校学生了，现在应该赶紧提升自我去盯普通高校了；

我们在苗部长的讲话中可以看到这样的表述：现在，政府每年要对将近800万大学毕业生的就业想办法，但同时，制造业里具有动手操作能力的高级技术工人的队伍，市场急缺。“这反映出我们的教育体制需要改革，我们现在需要的大部分人才还是实用型人才，更多的能够到工厂车间从事生产线的技术管理工作。”

这说明什么，虽然去年曾疯传的很多大学将改为高职的消息可能因为种种阻力尚未真正实施，但国家现在可能已经将劳动力蓄水池投向了每年毕业的几百万大学生——一方面生产一线招不到人，一方面大学生却招不到工作。万事物极必反，从“天之骄子”变为大学几乎普及化后的学历贬值，中国目前急缺的技术工人可能就将从普通大学生中产生。

那么，劳务圈的朋友们，不能再只盯着农民工和职业学校了，现在可以去提早打好基础，准备迎接大学生们了。

3、如何引导大学生理性地进行职业定位、务实地从技能人才开始其职业生涯或将成为劳务圈人士的“必杀技”。

大家可以注意郭台铭的一句话：“如果人才不下基层，政府有没有政策来鼓励和奖励？”但是此事苗部长并没有正面直接地回应，只突出说了要加快推进教育改革。”

这恰恰是劳务圈的机会！

若劳务圈的从业人员能真正地学会帮大学理性务实地进行职业规划，让更多“啃老”家庭的年轻毕业生自食其力，也真是一件于公于私都大好的事情。

但是请特别注意一点，从前部分从业人员对农民工的不诚信行为，对他们不可再用，对大学生更不可再用：口碑会互相影响的——这些大学生的父母也许就是您们曾经服务的对象；而大学生法律知识掌握程度和权利意识更高，维权能力更强，若不规范经营，将很难持续！

3月4日，吉林一技术工人，凭借超一流构架焊接技艺获评“教授”。两会期间，人大代表委员热议中等收入群体应有技术工人一席之位。更有代表提出，高职院校应开设本科，打通技能人才上升通道。值得注意的是，越来越多的劳务公司正悄然联合企业与学校开办职业技能培训班。这些又有什么关联，意味着什么呢？

蓝领工人的升级和收入差距正迅速拉开差距

高技能人才的地位与收入正水涨船高。相较于高技能人才的年薪早已突破10万元，如具有高级技师水平的车工、电工、钳工等，最高可达15万元以上，特种技工价位也处于较高水平，如具有高级工技能水平的桥吊司机、轮胎吊司机，最高可达13万元以上；普工月薪多为4000元左右。蓝领的收入正悄然拉开差距。而没经过计算机和外语水平考试，也不曾评过初级、中级职称的吉林一技术工人凭借超一流构架焊接技艺获评“教授”也有效证明了高级技工的社会地位正得到大幅提高。

因此，笔者以为随着中国“智造”时代的来临，中国蓝领要想不被机器人取代，要想获得较高的社会地位与社会财富，必须实现自我的转型与升级；同时，这也必将拉开普通工人与高技能工人的社会地位与社会财富的差距。

新生代蓝领更愿意付出时间与精力成本参加技能培训

今年春节，蓝领技能培训掀起了小高潮，部分蓝领人群赶在年底休假前参加培训、考出资质证书，以便春节回来后找到合适的工作，据百姓网培训类目数据显示，11月以后，咨询蓝领技能培训的人数环比增长了13.7%，均表示希望能在年底拿到相关资质证书。据悉，考证的学员多数为90后甚至95后，他们更看重未来的职业规划，将自己的学徒工身份 “转正”也是为了身价能加码。

对标世界制造强国，中国“智”造亟需大国工匠

纵观世界工业发展史，凡工业强国都是技师技工的大国。在日本，整个产业工人队伍中，高级技工占比40%，德国则达50%。而中国这一比例仅为5%，全国高级技工缺口近1000万人。随着生产设备的升级换代，“机器换人”步伐加速，市场对于能够熟练使用相应技术、能驾驭现代化机器设备，掌握相关生产工艺流程的高级工程师和高级技工人才的需求也越来越大。

中国若要实现中国从制造大国向“智”造强国的华丽转身，建设高素质产业工人队伍、打造更多“大国工匠”已是当务之急。

劳务圈或掀起蓝领技能培训班热潮

“缺技工”“培训热”使不少企业也瞄上了这块大蛋糕，佛山就成立了首个机器人技工培训机构。而从事劳务派遣多年的大型产业化拟上市公司天坤国际早在多年前就已悄然布局职业教育行业，在中西部地区投资职业教育院校达10余所，旗下的天坤乘务，更是与多家职业院校联合办学，提供海陆空一站式的高端乘务培训。

综上所述，笔者以为随着蓝领工人的升级和收入差距的拉开，大国工匠的稀缺，新生代蓝领更愿意付出时间与精力成本投入职业技能培训，蓝领技能培训或将成为劳务行业重要服务方式和盈利点。