天坤国际董事长王云雷出席“2019全球职业教育体系发展峰会”并作主题分享

5月10日,由中国管理科学研究院等单位主办的“2019全球职业教育体系发展峰会”在北京隆重召开。中华人民共和国教育部原副部长张天保,教育部原基础教育司司长王文湛等领导出席了此次峰会。天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷先生受邀出席,并以《打造大国工匠,缔造蓝领生态》为题作了主题分享,同时他个人也被组委会授予“2018年度中国职业教育行业影响力人物”奖项。

 (2019全球职业教育体系发展峰会)

 

“2019全球职业教育体系发展峰会”,是一场致力于打造“分享、交流、优术、融众”的分享交流峰会。通过邀请教育部领导阐释当前政策等诸多现实环境问题、通过分享交流先进职业教育机构的理念及模式,让参会机构了解、接触先进的职业教育理念及模式。在寻找合作共赢的同时,缩小我国与先进职业教育上的差距,让中国的职业教育在政府的指导下,扬帆起航。

(2019全球职业教育体系发展峰会)

(天坤国际董事长王云雷出席“2019全球职业教育体系发展峰会”)

今天的峰会在主办方和相关领导致辞后正式拉开帷幕。在上午的演讲环节中,教育部原基础教育司司长王文湛以《政策解读及民办职业教育的发展方向》为题进行了演讲;来自其他相关部门的领导对中国当前职业教育发展现状和政策进行了专题分享和解读,并对行业未来的发展趋势深度交换了意见。

(教育部原基础教育司司长王文湛以《政策解读及民办职业教育的发展方向》为题发表演讲)

(中国教育科学研究院副院长蒋国华以《产教融合助推新职业教育发展》为题发表演讲)

(浙江工业职业技术学院校长毛建卫以《新时代高职教育高水平发展》为题发表演讲)

在下午进行的交流互动环节,天坤国际董事长王云雷作为职业教育发展领域内的杰出机构代表,以《打造大国工匠,缔造蓝领生态》为题作了主题分享。他首先分析了当前全球职业教育发展的趋势,他说:二次世界大战后,特别是从60年代开始,随着工业化进程的加快,西方国家急需大批的技术应用型人才,职业教育快速发展,并逐步形成以德国双元制模式、美国能力本位职业教育、澳大利亚TAFE体系、英国资格框架体系为代表的四大典型模式。目前,中国已成为全球规模最大的职业教育体系,我国的职业院校数量、招生人数、在校生人数都在持续扩大,已形成超万亿规模的市场。同时,国家相关职能部门也不断制定发展政策,使我国的职业教育产业得以不断发展壮大。

(天坤国际董事长王云雷以《打造大国工匠,缔造蓝领生态》为题作主题分享)

王云雷董事长对中国职业教育产业的发展趋势进行了分析,他表示:当前的职业教育产业集团,是国家政策导向的产物,大型职业教育产业集团的崛起,已成为中国职业教育发展的主力军。随着产业互联网发展的不断发展,互联网化、大数据、AI智能化将进一步赋能职业教育,使之进入智能教育服务时代。同时,打通就业、继续教育、资格证书使职业教育变为了终生教育,可以满足并提供终身的教育服务。

随后,王云雷董事长介绍了天坤在校企合作方面的发展模式和经验。他说:天坤国际致力于产教深度融合,打造强大的人才供应蓄水池,开创了ppp理论下的TOT办学模式,先后在四川、重庆、贵州、湖北、安徽、河南、山西、新疆等地方与政府合作了30所职业学校,实行国有民营的办学模式,企业参与办学,激发了职业教育活力;所有学校全部采取“订单培养、菜单教学、套餐服务”,根据服务企业的需要,推行校本教材改革,量身定制实用性人才;围绕学校专业,引进对应企业,真正推行“前校后厂”、“前店后校”的产教融合模式。围绕汽车修理专业投资汽车修理厂,围绕幼儿师范专业开办幼儿园,围绕服装专业开办服装厂,围绕酒店专业开设酒店餐饮等。同时,集团引进德国职业教育体系,联合地方政府,围绕地区产业,推行“政府+学校+企业”共建智能制造学院,先后建立和运营了东莞职业技术学院中德学院、台州职业技术学院中德学院、苏州高等职业技术学校中德培训中心等数十所校区,由各地政府出资购买服务,引进德国师资和技术,培训中国职业学校学生,实习就业针对当地外资企业或高端制造企业。

(天坤国际董事长王云雷(左3)被大会授予“2018年度中国职业教育行业影响力人物”奖项)

最后,王云雷董事长对天坤教育全产业链模式和发展规划做了进一步说明。天坤教育围绕职业教育投资办学,学生学历和技能提升,学生实习和就业服务,以及教育后市场服务进行开发,打造职业教育全产业链服务平台。作为全球领先的专注蓝领人力资源服务全产业深度开发的开发者与服务商,天坤在职业教育投资、互联网招聘、人力资源外包、灵活用工、职业技能培训和企业管理咨询等领域构筑了全产业链的解决方案优势,为政府和学校、企业客户和蓝领用户提供有竞争力的解决方案、产品和服务,并致力于打造全球蓝领首选的终身服务平台。目前集团业务遍布中国、日本、新加坡、中国香港、中国澳门、印度、越南、印度、澳大利亚、沙特、印度尼西亚等11个国家和地区,拥有近4000名员工,每天服务5000万以上的全球蓝领,年交付能力达到100万人。

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