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优蓝招聘受邀参加“中国(上海)国际技术进出口交易会”

4月19日,经国务院批准,由商务部、科技部、国家知识产权局和上海市政府共同主办的中国(上海)国际技术进出口交易会在上海世博展览馆举办。本届上交会吸引了阿里、百度、腾讯等企业参展,共五万余人参加,优蓝招聘受邀参展。

展台前,不断有人咨询优蓝招聘企业规模、业务分部、合作模式等,工作人员热情接待并详细讲解。

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优蓝招聘是天坤国际旗下专业的蓝领招聘服务平台,依托线下覆盖全国的200余家分公司、1000余家求职体验店,优蓝招聘每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引1亿的蓝领活跃用户,是中国蓝领招聘求职垂直服务互联网平台领军品牌。

作为更专业的蓝领招聘网站,优蓝招聘以“专业服务”著称,通过专业的求职顾问和客服顾问,能为蓝领求职者免费提供岗位测评、岗位配对、岗位推荐、预约面试、体检协助和安心入职等一站式求职服务;依托多年的蓝领人力资源服务经验,能为蓝领需求企业提供互联网快速招聘、全球化派遣、劳务外包及专业技能培训等专业的人力资源服务。

除更专业的服务以外,优蓝招聘更是一个蓝领生活服务平台,通过蓝呗金融、天坤培训、打洋工、优蓝交友、优蓝直播等产品,能为蓝领提供交友、娱乐、教育、金融、婚恋、医疗等全面服务,最终实现让天下蓝领“快乐工作、幸福生活”愿景。

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优蓝招聘受邀参加“2018HRoot人力资源管理创新峰会”执行总裁刘青昊作主题演讲

4月19日,“2018HRoot人力资源管理创新峰会”在上海国际会议中心成功举办。本次大会汇聚了3000余位企业CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等,共同探讨与分享人力资源管理技术应用与服务创新的变革趋势,以及如何利用技术革新改善组织和团队,增强人力资源效能,促进组织变革和未来的快速增长。优蓝招聘受邀参加,优蓝控股执行总裁刘青昊作《新一代蓝领招聘》主题演讲。

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执行总裁刘青昊在在主题演讲中指出,人力资源领域已经受到了最新技术的强势“入侵”。未来已然开始步入现实,优蓝招聘积极拥抱新技术,完成自我迭代,优蓝全球首创“职业教育+人力资源+人才后市场”蓝领人力资源服务全产业链商业模式,通过人工智能的驱动,完善就业一条龙服务体系,让求职者拥有更好求职体验;通过人工智能使优蓝招聘线上线下完美融合,深度满足企业用工、薪资代发、社保代理等各项需求;通过人工智能为每一位优蓝用户量身定制技能培训、金融、购物等个性化服务,为企业提供用工需求预测、人力外包、商保服务等全方位服务;这些让优蓝招聘获得竞争优势,在全球性的人才竞争中立于不败之地。

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优蓝招聘展台前,不断有参会嘉宾上前咨询洽谈,优蓝招聘服务人员热情接待,并讲解优蓝的商业模式、企业规模、业务分部、发展规划等。

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优蓝招聘是天坤国际旗下专业的蓝领招聘服务平台,依托线下覆盖全国的200余家分公司、1000余家求职体验店,优蓝招聘每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引1亿的蓝领活跃用户,是中国蓝领招聘求职垂直服务互联网平台领军品牌。

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热烈祝贺天坤国际教育集团第一所高职院校“宿迁泽达天坤学院”正式诞生!

4月19日,宿迁泽达职业技术学院天坤学院揭牌仪式在宿迁泽达职业技术学院隆重举行。

宿迁市教育局高教处处长周长东、泽达教育集团执行总监葛高元、宿迁泽达职业技术学院执行院长张江涛、宿迁泽达职业技术学院院长助理张健等领导出席揭牌仪式。仪式由张健主持。

天坤国际教育集团总裁孙义、教育集团教育管理中心总监周云斌、副总监崔正刚、天坤皖北经济技术学校校长郭颖超、天坤宿州环保工程学校校长李良剑、副校长王建义、天坤伊川职教中心校长叶长记、天坤潘集工程技术中等专业学校党委副书记郭程、天坤教育集团事业发展中心主任张明星等领导出席仪式。

仪式上,宿迁泽达职业技术学院执行院长张江涛、泽达教育集团执行总监葛高元、天坤国际教育集团总裁孙义分别作重要讲话。

宿迁泽达职业技术学院执行院长张江涛在致辞中表示,学院与天坤国际教育集团合作共建,设立以新机制和新模式运作的混合所有制二级学院——天坤学院,它的成立,将进一步深化学院产教融合,拓宽多元主体办学路径,提高学生的就业质量。为学院中高职衔接、中西部联合办学开通绿色通道。期待通过合作将宿迁泽达职业技术学院天坤学院办成人才培养先进、专业特色鲜明、教育方式新颖的特色优质高职院校。

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泽达教育集团执行总监葛高元宣读《关于设立宿迁泽达职业技术学院天坤学院的通知》,并宣布宿迁泽达职业技术学院天坤学院正式成立。

天坤国际教育集团总裁孙义对宿迁泽达职业技术学院天坤学院的成立表示祝贺,他表示学院正式挂牌成立,标志着天坤高等教育事业正式扬帆起航。宿迁泽达职业技术学院天坤学院将充分发挥泽达职业技术学院和天坤教育集团各自的优势,整合双方的优势资源,本着高起点、高标准、高质量的基本定位,以技能教育为根本,以国防教育为特色,坚持军民融合,多元发展基本理念,全面创新人才培养模式,努力把泽达天坤学院建设成为军民两用人才的培养基地,建设成为军民融合发展的典范院校。

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随后,天坤国际教育集团总裁孙义、泽达学院执行院长张江涛,代表双方签署合作办学协议,并共同为宿迁泽达职业技术学院天坤学院揭牌。

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宿迁泽达职业技术学院是经江苏省人民政府批准、教育部备案、独立设置专科层次的全日制普通高等院校。此次宿迁泽达职业技术学院天坤学院的成立,标志着天坤国际教育集团第一所高等院校二级学院诞生,正式形成从中职到高职、本科的一贯制教育。天坤学院将大力推进教育创新,深化教学改革,实施校企合作工学结合的人才培养模式,依托长三角区域优势,打造本科直通车、国防教育、高薪就业等品牌专业,培养社会紧缺的高技能学历型人才和部队建设技能型人才。

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优蓝招聘参加“2018亚太人力资源开发与服务博览会”并斩获两项大奖

4月14日,“2018亚太人力资源开发与服务博览会”在深圳成功举办。博览会吸引了上百家全国知名人力资源企业、千余位企业CEO、总经理、CHRO、职业经理人、HRVP、HRD、HRM等相关人力资源从业者及人力资源专业人士参会。优蓝招聘凭借“线上线下一体化的独特商业模式”受邀参展并荣获“2018亚太人力资源开发与服务博览会创新奖”,天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷荣获“2018亚太人力资源开发与服务博览会领军人才奖”。这两项大奖代表了人力资源服务行业对优蓝招聘商业模式、对行业所作出的贡献以及优蓝招聘管理团队的充分肯定。

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展台前,不断有参展嘉宾上前咨询,优蓝招聘业务人员热情接待并详细讲解优蓝招聘的发展历史、商业模式、企业规模、成功合作案例等。

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优蓝招聘是天坤国际旗下专业的蓝领招聘服务平台,依托线下覆盖全国的200余家分公司、1000余家求职体验店,优蓝招聘每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引1亿的蓝领活跃用户,是中国蓝领招聘求职垂直服务互联网平台领军品牌。

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作为更专业的蓝领招聘网站,优蓝招聘以“专业服务”著称,通过专业的求职顾问和客服顾问,能为蓝领求职者免费提供岗位测评、岗位配对、岗位推荐、预约面试、体检协助和安心入职等一站式求职服务;依托多年的蓝领人力资源服务经验,能为蓝领需求企业提供互联网快速招聘、全球化派遣、劳务外包及专业技能培训等专业的人力资源服务。

除更专业的服务以外,优蓝招聘更是一个蓝领生活服务平台,能为蓝领提供交友、娱乐、教育、金融、婚恋、医疗等全面服务。

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湖北省赤壁市、通城县领导一行莅临优蓝华中客服中心、优蓝携程呼叫中心参观考察

4月12日,湖北省赤壁市市委书记江斌、通城县县委书记熊亚平等领导一行莅临优蓝华中客服中心、优蓝携程呼叫中心参观考察。

来访领导先后参观了优蓝携程呼叫中心、优蓝华中客服中心等,详细了解现有团队以及工作流程。

参观之后,江斌书记对客服团队的工作状态、服务态度和专业度表示高度赞赏,他表示,服务外包模式能够大大加强企业的品牌集中度和美誉度,减少企业运营成本,对企业的健康发展起到积极促进作用。

熊亚平书记对优蓝商业模式表示认同,希望能尽快与优蓝展开深入合作,促进通城地区就业、解决当地企业用工问题。

优蓝招聘是天坤国际旗下专业的蓝领招聘服务平台,依托线下覆盖全国的200余家分公司、1000余家求职体验店,优蓝招聘每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引1亿的蓝领活跃用户,是中国蓝领招聘求职垂直服务互联网平台领军品牌。

作为更专业的蓝领招聘网站,优蓝招聘以“专业服务”著称,通过专业的求职顾问和客服顾问,能为蓝领求职者免费提供岗位测评、岗位配对、岗位推荐、预约面试、体检协助和安心入职等一站式求职服务;依托多年的蓝领人力资源服务经验,能为蓝领需求企业提供互联网快速招聘、全球化派遣、劳务外包及专业技能培训等专业的人力资源服务。

除更专业的服务以外,优蓝招聘更是一个蓝领生活服务平台,通过蓝呗金融、天坤培训、打洋工、优蓝交友、优蓝直播等产品,能为蓝领提供交友、娱乐、教育、金融、婚恋、医疗等全面服务,最终实现让天下蓝领“快乐工作、幸福生活”愿景。

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优蓝招聘“2018最佳蓝领雇主全国巡回论坛潍坊站”成功举办

4月12日,由优蓝招聘主办的“创新人力资源发展、助力新旧动能转换高峰论坛暨2018最佳蓝领雇主全国巡回论坛”在山东潍坊成功举办。来自山东省、潍坊市相关政府领导、对人力资源服务行业有深入研究的十余位行业专家、潍坊周边城市的300余位企业HR、人力资源企业主共同围绕“人力资源在新旧动能转换中的作用”展开深入研讨。论坛由中国蓝领生态研究院执行会长张健主持。

潍坊高新区党工委委员、组织部部长、劳动人事局局长贾延庆对本次论坛的成功举办表示祝贺。

潍坊市人力资源与社会保障局副局长、党委委员葛坤培在讲话中表示:本次论坛的顺利召开,将为蓝领雇主提供新的视角和思路,对潍坊当地人力资源服务行业的健康发展起到巨大促进作用。

优蓝控股副总裁陈进在《缔造蓝领生态,助推大国工匠》主题演讲中,介绍了国内外人力资源服务行业的发展历史、行业现状、未来发展趋势等。他表示,传统招聘企业越来越难以生存,大批传统招聘企业倒闭,行业转型迫在眉睫。优蓝始终致力于促进行业的健康发展,愿意为更多中小型人力资源企业提供企业资源和互联网资源,帮助他们成功转型升级。

轩渡咨询总经理田亚光 在题为《企业级招聘风险管理模型解析》中,介绍了加强招聘风险管控的作用以及方式方法。

17保科技总经理李江带来《创新商保思维、降低用工风险》专题演讲,对企业在用工过程中存在的风险和误区以及如何安全有效的规避风险进行分享。

人才是第一资源,人力资源作为国民经济的基础要素,其培养、供给、流动、配置对于经济动能的转换有加速器和调节器的关键作用,特别是在大力发展新经济、供给侧结构性改革、科技创新与互联网+的背景下,人力资源的作用愈加凸显重要性。本次论坛从政策指导、人才生态、人才招聘、人才外包、人才保险、人才保障等多个方面进行多角度研讨,为人力资源管理部门、企业的人力资源管理以及人力资源服务业的创新提供新思考、新实践、新案例,为新旧动能转换中的人力资源工作提供新思路。

【论坛背景】

优蓝招聘作为中国专注于的蓝领招聘服务平台,拥有超过 4000 万的蓝领数据,拥有包括职业学校、门店服务、移动互联网的立体数据平台,覆盖全国近 300 个城市,对蓝领群体有着深入的了解和研究。优蓝招聘希望通过最佳蓝领雇主论坛和评选系列活动,让雇主更好的理解蓝领,打造良好口碑;对蓝领来说,可以为他们择业提供参考信息,寻找到满意的雇主;对于政府相关部门来说,能更好的沟通交流,指导人力资源行业健康发展;对蓝领招聘领域而言,这不仅为企业和蓝领搭建起沟通彼此的桥梁,更代表着未来蓝领市场的发展方向。

 

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天坤国际教育集团与仪陇县人民政府职业教育合作办学成功签约

4月8日,四川省南充市仪陇县人民政府与天坤国际教育集团合作办学签约仪式在仪陇县举行。

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南充市委副书记古正举,仪陇县委书记陈科,仪陇县委副书记、县长郭宗海,南充市投促局局长赵爱华,仪陇县委常委、宣传部长蒙朝贵,仪陇县副县长何华等主要领导和法制办、组织部、编办、发展改革委、财政局、教委、民政局、人力社保局等单位代表参加仪式。签约仪式由仪陇县委书记陈科主持。

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天坤国际控股集团董事长、优蓝招聘创始人王云雷,天坤国际教育集团总裁孙义,优蓝控股培训事业群执行总裁牟小斌,天坤国际教育集团督导中心副总监刘宝成,驻校董事李东宽,发展中心主任李奎等集团领导参加签约仪式。

签约前,仪陇县委副书记、县长郭宗海主持召开座谈会,双方就合作办学展开深入交流。

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在签约仪式上,仪陇县委副书记、县长郭宗海和天坤国际控股集团董事长王云雷共同签署合作办学协议。

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随后,天坤国际董事长王云雷在讲话中表示:与仪陇县人民政府签订合作办学协议,旨在通过共同打造新的职教平台,进一步密切双方战略合作关系,推动双方实现优势互补、互惠互利、联合发展,并在资本运作、人才供需、管理创新、成果转化、校企合作、就业创业、精准扶贫等方面展开全方位深度合作。天坤将严格按照双方协议约定,整合集团优势,努力将仪陇职教中心打造成为川北地区乃至全国职业教育的一张名片。

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最后,南充市委副书记古正举致辞:他对此次合作办学签约项目表示祝贺,希望签约后双方加快项目实施进度,全县各级部门以最大的诚意、最高的效率、最优的政策维护本次合作。期待携手天坤,通过校企合作,促进仪陇县全面发展。

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仪陇县是川陕革命老根据地,革命先辈朱德和张思德的故乡,有着浓厚的红色文化;人口超过100万,交通便捷、物产丰富、民风淳朴、宜居宜业。近年来,仪陇坚持实施“工业强县”战略,突出资源优势和区域特色。

此次天坤与仪陇县达成战略合作,标志着天坤国际正式托管仪陇县职业高级中学。未来天坤将通过引入优质教育资源,开发特色课程,创新管理机制,将学校打造成为川东北地区乃至全国职业院校改革的典范;天坤国际将携手仪陇县政府共筑职教辉煌,促进地方经济发展。

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优蓝招聘受邀参加“2018中国人才变革高峰论坛” 优蓝控股品牌总监张健作主题分享

3月31日,由厦门市行为科学学会、厦门市工会主办的“2018中国人才变革高峰论坛·厦门站”成功举办,来自政府、企事业单位负责人、人力资源服务机构、企业CEO、总经理、CHRO、职业经理人、HRVP、HRD、HRM等1000余位相关人力资源从业者及人力资源专业人士围绕“效能·赋能·协同”这一主题共同探讨变革时代前行方向。优蓝招聘凭借“线上线下一体化的独特商业模式”受邀参展,优蓝控股品牌总监张健作主题分享。

论坛上,不时有参展嘉宾来到优蓝招聘展位咨询产品、洽谈合作,现场工作人员热情讲解优蓝招聘的商业模式、企业规模、未来全球战略等。

品牌总监张健在《缔造蓝领生态,助推大国工匠》的主题分享中讲到:“在人们获取信息越来越方便的今天,靠信息不对称赚取利润的传统招聘模式已经过时,传统招聘企业已难以生存,大批传统招聘企业倒闭,行业转型迫在眉睫。集团从2014年开始转型升级,并成功打造出“教育培训+人力资源服务+人才后市场服务”的蓝领人力资源服务全产业链商业模式,目前集团拥有200余家分公司、1000余家求职体验店,每天提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引1000万以上的蓝领活跃用户,是中国最大最专业的蓝领招聘求职互联网平台。优蓝招聘始终致力于促进行业的健康发展,愿意为更多中小型人力资源企业提供企业资源和互联网资源,从而帮助他们成功转型升级。”“2018年优蓝招聘将全面对接新时代,数据升级、服务提升,我们的OMO招聘服务模式、专业外包系统解决方案、创新HRO一体化服务和全国性服务网络,定会给大家带来惊喜。”

据了解,“2018中国人才变革高峰论坛·厦门站”由厦门市行为科学学会主办,第一资源、同博企业管理咨询公司联合策划承办,是海西2018年年初最大规模的人力资源管理盛会,也是福建省最大规模的人力资源服务供应商博览会,被列为厦门市重大社科活动。论坛云集众多企业管理者、实践者、专家、学者,共同为变革时代如何前行寻找方向。