中国人民大学浙江校友及温州四川商会领导莅临天坤国际参观考察

3月30日,由人民大学浙江教学中心组织的校友企业家走进知名企业参访活动走进天坤国际。正立集团总经理陈晓舟、芭菲特实业董事长林祥青、卓森鞋业董事长王伟、上海康翌实业有限公司董事长石冬霞、善道明德总经理冯明政、温州四川商会秘书长兼常务副会长罗小伟、温州四川商会常务副会长夏大利、温州四川商会常务副会长冯锐、温州四川商会常务副会长鄢勇、上海武阜投资有限公司总经理董世敏等领导莅临天坤国际参观考察。

天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷,天坤国际副董事长田正军,优蓝控股总裁苟晓林,天坤国际监事会监事长程坚,天坤国际董事、温州四川商会常务副会长王珏,优蓝控股副总裁陈进,天坤国际战略融资经理赵培军等领导热情接待。

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来访领导参观了集团文化展厅、技术研发中心、天坤教育集团、优立方创新中心,对集团的发展历程、业务分部、商业模式及企业规模等方面作了详细了解,随后双方举行座谈会。

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座谈会上,王云雷董事长讲解了目前国内外人力资源行业发展情况,介绍了集团商业模式、各项目运营情况以及未来集团全球战略规划等,分享了天坤发展史和个人创业史。

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天坤国际董事、温州四川商会常务副会长王珏介绍了近几年温州四川商会的发展情况,各成员企业的发展情况,以及商会平台孵化的成功企业案例。

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最后,双方领导就现代企业管理、劳务派遣、人力外包以及对外投资等方面进行深入探讨并达成高度合作意向。

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安徽省蚌埠市淮上区人大常委会主任常守利一行莅临优蓝控股参观考察

3月29日,安徽省蚌埠市淮上区人大常委会主任常守利,蚌埠市人社局副局长谢长新,蚌埠市淮上区常委、副区长陈照祥,蚌埠市淮上区人力资源与社会保障局局长王含峰,蚌埠市淮上区商务和外事局副局长杨斌等领导一行莅临优蓝控股参观考察。

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优蓝控股总裁苟晓林、优蓝控股副总裁陈进、优蓝控股安徽战区总经理管祝氢等领导热情接待。

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来访领导先后参观了集团文化展厅、优蓝上海呼叫中心、天坤教育集团、优立方、研发中心等地,对集团的发展历史、企业文化、企业规模等做详细了解。参观结束后,来访领导对集团近几年取得的成就表示赞赏和祝贺。随后双方举行座谈会。

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座谈会上,总裁苟晓林对来访领导表示欢迎,并向来访领导详细介绍了集团各项业务的运营情况、商业模式及全球战略规划等。重点介绍了集团在安徽宿州、临泉等地与政府深度合作、共同投资的人才大市场运营情况。

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蚌埠市淮上区人大常委会主任常守利介绍了淮上区整体状况以及政策帮扶相关情况,并希望双方能够在人才市场及招聘会的承办与托管、职业教育合作办学、扶贫及培训项目的开展、人力资源产业园共建、招商引资等方面展开深度合作。

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随后双方领导就上述合作事宜展开深入探讨并达成高度共识。

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新疆自治区人社厅副厅长刘俊昌一行莅临天坤国际参观考察

3月26日,新疆自治区人社厅副厅长刘俊昌,新疆驻上海工作组书记、组长刘默然,和田地委组织部副部长、地区人社局党组书记张恒年,自治区人社厅农民工处副处长李宏武,和田地区技师学院院长阿地力•阿不都拉,新疆驻上海工作组党委秘书、综合部副部长袁跃丰,和田地区教育局成职科科长吴海东,新疆驻上海工作组党工部副部长李国亚,和田技师学院校企合作与实习管理处副处长阿不来提•吾买尔等领导莅临天坤参观考察。

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天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷,天坤国际教育集团总裁孙义,优蓝控股极速战区总经理朱少华,天坤国际教育集团发展中心主任李奎,极速战区新疆公司负责人董强等领导热情接待并陪同参观。

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来访领导先后参观了集团文化展厅、教育集团、优立方、上海呼叫中心等地,对天坤的发展历史、企业文化、企业规模等方面做详细了解。随后双方举行座谈交流。

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座谈会上,董事长王云雷对来访领导的到来表示欢迎,王总介绍了集团的各业务板块的运营情况以及成功案例,重点介绍了集团的商业模式、未来全球战略布局等。王总表示双方在职业教育、技能培训、劳动力转移、产业转移、招商引资等方面合作空间巨大,希望双方深入沟通与交流,全方位、多角度展开合作。

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天坤国际教育集团总裁孙义就教育集团的基本情况、办学优势、PPP办学模式、成功案例进行介绍。并期待双方能在PPP合作办学、专业共建等方面展开深度合作。

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与会领导对天坤国际独特的商业模式和取得的成绩给予高度肯定。副厅长刘俊昌介绍了新疆地理优势、政策优势、投资环境以及经济、教育、就业、招商引资等方面的情况。期待双方整合资源、优势互补、合作共赢,提高新疆地区职业教育、技能培训和人力资源产业发展水平,从而促进地方经济产业快速发展。

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最后,双方在劳动力转移、技能培训、产业转移、职业教育等方面展开深入交流并达成高度合作意向。

优蓝招聘荣获“大中华区最佳综合人力资源服务机构”

3月23日,由中国最大人力资源媒体公司HRoot主办的“首席人力资源官大会上海站”成功举办。优蓝招聘凭借“线上线下一体化的独特商业模式”受邀参展并荣获“大中华区最佳综合人力资源服务机构”,优蓝控股副总裁陈进代表集团上台领奖。

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“2018 HRoot首席人力资源官大会”汇聚了阿里巴巴、可口可乐、华为等企业600余位CEO、CHRO、HRD等企业高管,共同就人力资源高管应如何以CEO的视角围绕组织来考虑应该扮演什么角色;如何为组织创造价值,以及如何将人力资本决策和企业战略有机联系起来;从CEO角度思考人才战略,为企业创造独特的人力资本优势展开探讨。

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大会上,不断有参展嘉宾到优蓝招聘展位咨询,优蓝招聘业务人员热情讲解优蓝招聘的发展历史、企业规模、商业模式等。

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在由《人力资本管理》杂志与 HRoot 主办的“2017-2018 大中华区最佳人力资源服务机构评选中,优蓝荣获“大中华区最佳综合人力资源服务机构”。这一奖项是为了表彰在推动中国人力资源管理水平进步与提升上做出杰出贡献和产生重大影响的企业。

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优蓝招聘是天坤国际旗下专业的蓝领招聘服务平台,依托线下覆盖全国的200余家分公司、1000余家求职体验店,优蓝招聘每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职,每年吸引1亿的蓝领活跃用户,是中国蓝领招聘求职垂直服务互联网平台领军品牌。

作为更专业的蓝领招聘网站,优蓝招聘以“专业服务”著称,通过专业的求职顾问和客服顾问,能为蓝领求职者免费提供岗位测评、岗位配对、岗位推荐、预约面试、体检协助和安心入职等一站式求职服务;依托多年的蓝领人力资源服务经验,能为蓝领需求企业提供互联网快速招聘、全球化派遣、劳务外包及专业技能培训等专业的人力资源服务。

除更专业的服务以外,优蓝招聘更是一个蓝领生活服务平台,通过蓝呗金融、天坤培训、打洋工、优蓝交友、优蓝直播等产品,能为蓝领提供交友、娱乐、教育、金融、婚恋、医疗等全面服务。

湖北兴山县副县长张琴一行莅临天坤国际参观考察

3月22日,湖北省兴山县副县长张琴、人社局局长陆进、教育局局长刘本清、教育局副局长张建林、招商局副局长黎开迪、职教中心校长廖国江等领导莅临天坤国际参观考察。

天坤国际副董事长田正军、天坤国际教育集团总裁孙义、天坤国际监事会监事长程坚、天坤国际教育集团专业共建部主任张明星等领导热情接待。

大厅

在副董事长田正军等领导的陪同下,来访领导先后参观了集团文化展厅、优蓝上海呼叫中心、天坤国际教育集团等地,对天坤的发展历史、企业文化、商业模式等方面做详细了解。随后双方举行座谈交流。

职教大厅

座谈会上,副董事长田正军对来访领导的到来表示欢迎,并介绍了集团的发展历史、各业务板块的运营情况以及集团未来全球战略布局等。田总表示双方在职业教育、技能培训、人力资源、招商引资等方面合作空间巨大,期待双方在多方面展开合作,互利共赢。

田-总

天坤国际教育集团总裁孙义就天坤国际及教育集团的基本情况、办学优势、PPP办学模式、成功案例进行介绍。结合兴山县职业教育办学现状和地方职业教育实情,对兴山县职业教育发展做出指导性建议,期待双方携手,将兴山职教中心打造成精品院校。

孙总

与会领导对天坤国际独特的商业模式和取得的成绩给予高度肯定。副县长张琴介绍了兴山县近几年经济、教育、就业、招商引资等方面的情况。期待双方整合资源、优势互补、协同发展、合作共赢,提高地方职业教育和人力资源产业发展水平,从而促进地方经济产业快速发展。

县长

最后,双方在人力资源转移、技能培训、合作办学等方面展开深入交流并达成多项合作意向。

合照

天坤国际教育集团与宿迁泽达职业技术学院签署合作办学战略协议

3月21日,天坤国际教育集团与宿迁泽达职业技术学院合作办学签约仪式在宿迁泽达职业技术学院隆重举行。

天坤国际教育集团总裁孙义、专业共建部主任张明星;泽达教育集团董事长王益民、宿迁泽达职业技术学院院长张江涛、副院长张健等领导出席签约仪式。

约仪式前,孙总一行在张院长的陪同下实地参观考察宿迁泽达职业技术学院的校园环境、文化建设、办学条件,并观看了国防系学生的汇报表演。随后,双方领导就合作办学展开座谈交流。

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在座谈会上,天坤国际教育集团总裁孙义就天坤国际及教育集团的基本情况、办学优势、PPP办学模式、成功案例进行介绍。他期待双方发挥优势资源,共建天坤泽达学院,携手搭建职教立交桥。与会领导对上海天坤国际独特的商业模式及取得的成绩给予充分肯定和高度赞赏,泽达教育集团董事长王益民重点介绍了泽达教育集团的发展历程、专业建设、办学现状及发展规划。他希望双方紧密联系,促进天坤泽达学院各项工作有序开展。

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最后,天坤国际教育集团总裁孙义、泽达教育集团董事长王益民作为双方代表共同签署战略合作协议。

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携手宿迁泽达职业技术学院共建天坤泽达学院标志天坤教育业务全面升级,形成从中职到高职、本科的一贯制教育,开创天坤国际教育发展新时代。

天坤国际教育集团隶属于天坤国际控股集团股份有限公司,创建于2009年,是专业从事教育投资和管理输出的大型产业化集团公司,业务涵盖全日制职业技术学历教育、K12基础教育和高端行业技能培训等领域。目前拥有全日制职业学校和K12高端基础教育学校20余所,专业共建职业院校100多所,在籍生达50000余人,教职工近3000人。

宿迁泽达职业技术学院是一所经江苏省人民政府批准、教育部备案、独立设置专科层次的全日制普通高等院校,学院地处江苏省宿迁市湖滨新城高教园区,学院总占地面积856亩,学院建立了各类实验、实训室40余个,图书馆藏书30万余册,学院教育教学设施完备,在校生人数达6000余人。

《2017 上海市蓝领人才流动指数》成功发布

3月21日,蓝领生态研究院和优蓝大数据中心联合上海产业转型发展研究院研究成果《2017 上海市蓝领人才流动指数》对外发布,该报告的数据来源于优蓝大数据中心截止2017年12月的数据。它旨在提高各级政府、社会及企业对蓝领人才的关注、重视,促进形成合理的蓝领人才培训、使用、流动和报酬机制,最终实现蓝领人力资源的配置优化,引导蓝领群体所在行业、产业的成功转型、升级。未标题-1

研究报告选取了包括市辖区等在内的9个变量,以市辖区、产业为分类变量,以需求企业总数等6个变量为模型指标,建立了蓝领人才流动指数模型,并根据产业、市辖区分类进行指数计算与排名,最终形成本报告所有数据产出。通过本次研究的2017年整年度的数据与前三季度的数据对比,研究发现,上海市服务业与制造业蓝领人才规模依旧呈现平分秋色的格局,需求企业与需求岗位规模愈发庞大;其中需求制造业企业略多于服务业需求企业,其增长比率也略胜一筹;而在岗位需求上,服务业的增长速度略高于制造业,有同步高速发展的趋势;在蓝领人才入职、离职率上依旧保持相对稳定的状态;行业平均薪酬仍远超全国平均水平,服务业平均薪酬略高于制造业平均薪酬,大大带动了蓝领人力资源市场的发展;但在企业入职人数占需求总数的比率上有所下降,上海市对岗位需求量越来越大,但成功入职人数却无法跟上需求量的增长速度。由此可得,应大力增强对蓝领人才的技能及素质培训,顺应企业岗位不断提升的技能需求,扩大成功入职人群。

通过6指标分析发现,蓝领制造业与服务业需求企业数仍呈现辖区间的较大差异,远离核心商业区,地价相对便宜,工业基础较为雄厚的市辖区大大吸引了制造业企业的入驻;相反,中心城区,高净值生产性服务业发展历史悠久、商业化程度高,则极大地推动了服务业对蓝领人才的劳动力需求。而在与前三季度的各辖区间的数据比较中,我们发现,闵行区无论制造业还是服务业都在大力发展,其人才流动指数也与浦东新区并驾齐驱,均位列前三甲,展现了其对蓝领人才的绝佳吸引力和保留率;而杨浦区服务业企业需求已达到相对饱和状态,2017年后续阶段服务业企业需求量有所下降。最后,对于企业的入职、离职人数主要还是受规模效应的影响,即地区市场发育程度与规模对入职、离职人数产生显著影响,市场发育程度与规模越高,地区内蓝领人才入职、离职人数更多。因为上海各市辖区产业经发结构的差异,由此带来了蓝领制造业与服务业人才分布与流动的差异。

本次研究主要基于优蓝大数据中心数据,研究变量的选取集中在人力资源相关数据,具有较大的局限性。研究认为,蓝领人才的流动指数应当纳入蓝领工作幸福量表等其他变量,提升模型的完备性。因此,在未来的研究中,蓝领人才指数研究将进一步扩充变量,同时提升研究纵向研究频率,提升模型的信度与效度。

热烈祝贺天坤国际教育集团与龙元建设集团签署战略合作协议

3月20日,天坤国际教育集团与龙元建设集团战略合作签约仪式在龙元建设集团隆重举行。天坤国际控股集团董事长王云雷,天坤国际教育集团总裁孙义;龙元建设集团总裁、龙元明城投资公司董事长赖朝晖,龙元建设集团副总裁、龙元明城投资公司总经理颜立群等领导出席签约仪式。

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天坤国际控股集团董事长王云雷,天坤国际教育集团总裁孙义;龙元建设集团总裁、龙元明城投资公司董事长赖朝晖分别就合作项目相关情况作重要讲话。

天坤国际控股集团董事长王云雷介绍了集团商业模式、各业务板块的运营发展情况、全球化发展布局等,重点介绍了“职业教育+人力资源服务+互联网人才生态平台”的人力资源全产业链服务模式。

王总

天坤国际教育集团总裁孙义介绍了集团基本情况、办学优势、PPP办学模式、成功案例。

孙总

龙元建设集团总裁助理苗纪江就集团发展历史、业务领域及成功案例进行介绍。龙元建设集团总裁、龙元明城投资公司董事长赖朝晖希望通过此次战略合作,双方在教育PPP领域实现优势互补、开创互利共赢新局面。赖总

随后,天坤国际教育集团总裁孙义,龙元建设集团副总裁、龙元明城投资公司总经理颜立群作为双方代表共同签署合作协议。2

携手龙元集团标志天坤教育PPP模式升级,由单一的TOT丰富为TOT、BOT、BOO等多种灵活模式并存新阶段,开启了天坤PPP合作办学新时代。3

天坤国际教育集团隶属于天坤国际控股集团股份有限公司,创建于2009年,是专业从事教育投资和管理输出的大型产业化集团公司,业务涵盖全日制职业技术学历教育、K12基础教育和高端行业技能培训等领域。目前拥有全日制职业学校和K12高端基础教育学校20余所,专业共建职业院校100多所,在籍生达50000余人,教职工近3000人。

龙元建设集团股份有限公司是一家主板上市公司,总资产超340亿元,年产值超300亿元,连续17年位居全国进沪施工企业综合实力第一名。龙元是首批进入PPP领域的民营企业,打造了全国领先的PPP全生命周期投资运营服务平台。

优蓝招聘盱眙客服中心开业仪式暨2018盱眙县春风行动招聘会成功举办

3月16日,优蓝招聘盱眙客服中心开业仪式暨2018盱眙县春风行动招聘会成功举办。盱眙县委常委、常务副县长林波,盱眙县副县长郑海梁,盱眙县开发区管委会主任张春林;天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷,天坤国际教育集团总裁孙义,优蓝控股江苏战区总经理肖武,优蓝控股呼叫中心总经理提金鸣;盱眙县政府办、审计局、城管局、商务局、人社局、经济开发区、国联集团、技师学院、久有基金、盱眙县辖区19个乡镇(街道)代表,以及盱眙县重点企业的代表和相关媒体出席开业仪式。5

盱眙县副县长郑海梁在致辞中讲到:此次活动把经济发展和促进就业有机结合,有力促进了发展经济和促进就业的良性互动。随着产业转移步伐的加快,盱眙县经济开发区建设日新月异,尤其是新型产业园区大批企业投产后,企业急需招聘大量员工,随着优蓝招聘客服呼叫中心落户盱眙,与江苏力赛柯环保材料、金源新能源股份有限公司、昌盛电气、碧桂园集团等诸多知名企业签订招聘协议,相信随着优蓝招聘这股强势力量的入驻,盱眙县的就业、经济将更上一个台阶。2

天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷在致辞中表示:优蓝招聘盱眙客服中心正式投入运营和使用,这是优蓝招聘全国化布局中的重大事件,也是我们省市县三级网络、十位一体建设的重要内容。优蓝招聘盱眙客服中心的成立,离不开盱眙县政府及相关部门和各合作企业的鼎力支持。优蓝盱眙客服中心的成立和运营,只是政企深度合作的开始,优蓝还将根据盱眙实际需求,逐步引入职业教育投资、技能培训、劳动力输出、出国就业、人才市场托管、创业园区孵化、政校企产学研合作、政府公共事务外包等15项成熟的服务模式,将盱眙打造成为人力资源政企创新合作的典范。3

剪彩仪式上,盱眙县委常委、常务副县长林波,天坤国际董事长、优蓝招聘创始人王云雷等领导上台为优蓝招聘盱眙客服中心剪彩。4

随后,优蓝控股江苏战区总经理肖武代表优蓝与江苏力赛柯环保材料科技有限公司、江苏金源新能源股份有限公司等企业签署战略合作协议。7 6

开业仪式后,举行2018盱眙县春风行动招聘会,本次招聘会吸引了数十家用工企业和数百位求职者参会,上百位求职者现场达成就业意向。

优蓝控股副总裁陈进受邀参加人力资源服务行业销售精英峰会并作主题演讲

3月16日,由伯乐会主办的“人力资源服务行业销售精英峰会”在上海成功举办。本次大会以“如何‘盘活’大客户”为主题,吸引了两百余位人力资源服务行业销售精英,业务精英参会。优蓝控股副总裁陈进受邀参加并作主题演讲。1

优蓝控股副总裁陈进在题为《大客户的终极决策与众不同的模式与价值》演讲时指出:“中国是世界第二大经济体,拥有大量的大客户,在大客户开发时,如何快速达成签约合作,除了业务员个人能力外,业务员所在公司的实力也十分关键。优蓝从2014年开始转型升级,经过不断探索,成功打造了“教育培训+人力资源服务+人才后市场服务”的蓝领人力资源服务全产业链商业模式,集团拥有10大运营中心,200余家分公司,1000余家人才终端服务网点,是国内较早致力于蓝领人力资源全产业链深度开发的综合性企业。

集团在中西部地区投资职业教育院校20余所,10万余学生储备;多种模式合作办学1000余所,每年为近30万名学子提供优质的管理和前沿的教育资讯;集团与10万余家国际国内知名企业建立战略伙伴关系,人才服务终端机构遍布国内各大城市,为中国上亿蓝领求职者提供一站式互联网求职服务平台。2

此外,复星医药内部战略顾问、原人力资源副总裁周文岳,日邮物流人力资源部总经理Vivian Tao,麦迪睿医疗人力资源总监孙群涛,红蜻蜓人力资源总监周张建,中国版销售之神倪建伟,著名讲师张译等行业大咖均做精彩分享。

据悉。伯乐会作为中国人力资源管理领域的专业整合平台,致力于为客户团队赋能,在企业转型的关键环节提供精准的资源匹配。2011年成立,总部位于上海。目前,拥有1380余家会员单位,覆盖了全国15个省40多个主流城市。每年在全国举办200余场人力资源专业课程与活动,包含峰会论坛,公开课,内训,企业探访,微咨询专家匹配等。