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领导力教练
领导力教练是基于胜任力模型理论和心理学相关理论,以企业战略、企业文化和岗位胜任力为基础,借鉴人才测评方法,突破传统培训缺乏针对性、务实性的特点,针对中高层管理者设计的领导力发展系统。
领导力提升培训
作为员工胜任能力提升培训体系,领导力提升培训是以能力管理系统为支撑,为企业提供组织与发展的整体解决方案。旨在帮助组织和个人取得期望中的可以在实践中实施的行为、态度、观念的变化与绩效结果。
职业培训师认证课程
它提供了一系列成为优秀培训师的必备技巧,商务技巧和广阔的全方位职业发展的平台。比如,作为一个职业培训师除了通过学习,如何运用创造性的培训技巧开展高效的培训使学员成为一个优秀的培训师;它也教授培训的商务技巧。与其他任何“培训培训讲师(TTT)”课程绝不相同,这更是一个为您量身定做的培训事业发展平台。如果您希望转变职业生涯并从事培训工作,这也将是奠定您良好培训基础的首选渠道。
企业内部培训
企业内部培训以胜任能力理论和专业系统为基础,与企业整体战略目标相结合,并始终以客户需求为服务导向,致力于为客户提供最具权威、最专业并度身定做的培训服务。根据胜任能力需求设计专业培训,完整培训前访谈、培训后跟踪及可衡量的培训绩效评估,从而提升员工的胜任能力,加强员工的保留与激励,并改善企业整体绩效。
移动学习平台
天坤E-Learning是面向企业电子学习的完整解决方案。借助国际先进的网络教学技术,它能够完全满足现代企业的电子学习需求。E-Learning服务包括软件产品、专业服务与课程资源三部分。