日本60%以上的公司员工不想做管理人员 怕增加负担
日本厚生劳动省近日发布的2018年版《劳动经济分析》(劳动经济白皮书)显示,日本的普通公司员工中有60%的人不 […]
中国招聘市场用户观察
随着中国宏观经济结构转型和产业升级深化,中国未来的经济增长更加依赖人力资源的高效配置和劳动力素质的提升。深入了解中国招聘市场用户的需求变化,可以提高雇佣双方的需求匹配度,提高招聘效率。
统计局:6月末全国城镇就业人员超4.3亿 比去年末增加500万人
人民网北京7月18日电(记者董菁)据国家统计局网站17日消息,国家统计局人口和就业司司长李希如介绍,6月末我国城镇就业人员总量超过4.3亿人,比上年末增加500万人以上。
破解“招工难”重在提高职业教育吸引力
每年春节过后,“招工难”都引发关注。在深圳,每年都有不少打工者节后不再返回,导致节后不少工厂出现了招工难。近日 […]
我国推动人口红利向“人才红利”转变 积蓄发展后劲
尽管出生人口略有下降,但从结构看“全面两孩”政策发挥了正面效应。在世界主要经济体出生率下降、人口红利消减的大趋势下,我国促进生育政策和经济社会政策配套衔接,推动人口红利向人才红利转变,为经济高质量发展和建设现代化强国积蓄动力。
从GDP万亿城市数量增加的背后,解读在被调整的蓝领流动版图密码
据澎湃新闻相关报道显示:无锡市政府1月7日宣布,预计2017年全市实现地区生产总值10500亿元,此前的1月2日,长沙市政府也宣布,地区生产总值超过1万亿元。据统计,加上无锡和长沙,中国GDP超过1万亿的城市达到了14个,其中,上海、北京、深圳的GDP总量都已迈过2万亿关口。
从2016年各行业平均工资看蓝领薪资的未来吸引力
近日,国家统计局公布了2016年平均工资数据,全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元,全国城 […]
有活不干,有钱不赚,解读农民工怪象
在最近的新闻里,我们看到了许多关于农民工的新闻,诸如:第一代农民工已经接近暮年、返乡农民工正逐渐增多等等。在过去的一年里,我们会发现:慢慢变老、变得“更恋家”、变得更懂得和更敢于用法律和互联网技能保护自己了。
未来30年中国适龄人口持续减少多达1.7亿
近日,国际货币基金组织(IMF)发布报告称,未来几十年,亚太地区的许多国家(特别是东亚国家)将是世界上老龄化最 […]
1年3次,蓝领跳槽背后你不知道的…
要想真正解决蓝领频繁跳槽问题,须从社会、政府、企业、个人不断发力。尤其是两会提出的“缩小收入差距,提高中等收入人口比重”,提高蓝领技能人才待遇、开放落户大城市的条件等更落到实处。