人力资源管理的未来：告别雇佣时代
与圈内的几位朋友在华侨城LOFT小聚，咖啡的淡香伴着轻柔的吉他，气氛轻松自在。而大家脸上困惑的表情，以及一连串 […]
韦莱韬悦：亚太地区实现薪酬合理化的公司不足半数
在如何改善为绩效付薪，以及确保职场薪酬公平方面，亚太地区的雇主面临着持续的挑战，而这也促使他们采取相关行动。然而，根据领先的全球性咨询、保险经纪和解决方案公司韦莱韬悦（NASDAQ：WLTW）的一项最新调研结果，目前亚太地区仅有不足半数的公司实现了薪酬合理化。
中国招聘市场用户观察
随着中国宏观经济结构转型和产业升级深化，中国未来的经济增长更加依赖人力资源的高效配置和劳动力素质的提升。深入了解中国招聘市场用户的需求变化，可以提高雇佣双方的需求匹配度，提高招聘效率。
企业缺少人才，人力资源管理的6个错误定位是根源？
目前很多企业依然把人力资源管理定位在后勤或行政部门，人力资源管理开发形同虚设，最终造成了企业无人可用。很多企业的人力资源管理现状是这样的。
《人力资源市场暂行条例》将于10月1日起实行
第一条 为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律，制定本条例。
人力资源外包，企业如何才能全方位考量?
人力资源外包正逐渐被国内很多大中企业广泛认识和接受，主要是因为在众创背景下，各类型的企业层出不穷，企业不同的发 […]
职业教育进入“校企主导”时代
近日，教育部等六部门联合印发《职业学校校企合作促进办法》，提出建立“校企主导、政府推动、行业指导、学校企业双主 […]
这些城市后劲不足，本质是蓝领数量不足！
国家重点支持的直辖市和计划单列市自不待言，仍然会成为蓝领的主要流入目的地。而其它城市，在未来能否继续实现经济超速发展，在很大程度可能由对蓝领的友好度所决定了。因此，当很多城市都在出台政策“抢人”时，他们可能恰恰忽略了对一个城市兴衰起着很大决定性作用的蓝领群体！
返乡就业创业成趋势 农民工成“城归族”主力
过去坐着汽车出去打工，如今开着汽车回来创业。在不少传统的外出务工大省，近年来出现农民工返乡潮、创业潮。据相关部门去年四季度的统计，全国各类返乡下乡人员超过700万人，返乡农民工占比超过五成，其中超过一成的农民工选择了创业。
破解“招工难”重在提高职业教育吸引力
每年春节过后，“招工难”都引发关注。在深圳，每年都有不少打工者节后不再返回，导致节后不少工厂出现了招工难。近日 […]
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