我亲历的一代一路,看越南姑娘来中国上班

8月底的一个清晨,当连接中国和越南的东兴口岸开启时,一批又一批的越南人穿过国门,跨过北仑河大桥到中国开始一天的工作。

越南女工梁氏桥在中国广西东兴市的一家特产店做销售工作,工资每个月2300元,她很满意。

“我家就在北仑河对面的芒街,亲戚介绍我来东兴打工。这里工作环境和收入都不错。”梁氏桥说,她在东兴已工作一个月,店里包吃,晚上下班后她会返回越南芒街。

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东兴市是中国与东盟唯一海陆相连的口岸城市,属于广西防城港市管辖。越南边民凭边民证入境中国,平均每人边检核验时间只有5秒左右。便捷高效的通关条件以及政策与地理位置的便利,使得不少越南人过着“跨国上班”的生活。

以前不少越南人从事的是销售和边贸工作,随着“一带一路”倡议的深入推进,2015年7月,广西东兴国家重点开发开放试验区正式启动中越跨境劳务试点,首次允许越南边境居民持合法、有效证件进入中国边境地区的试点企业打工。许多越南工人逐渐走进中国工厂,开启了另一种生活。

 

东兴市怡诚食品开发有限公司是最早一批试点企业之一。目前有320多名越南工人在此务工,占公司一线工人的60%以上。

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越南女工裴氏后8月初入职怡诚食品,到月中发工资这天,才上班11天的她拿到了800多元的薪酬。得知她是一名“中国媳妇”,中国丈夫也在本地后,公司打算免费给她提供一间夫妻房。

“工作收入稳定,各项福利完善,是我选择在中国打工的重要原因。” 裴氏后说。

公司人事行政总监熊勇说,以前公司总是缺工人,生产规模上不去,试点政策落地后,劳动力得到了充分保障,公司的生产车间从2个变成5个,年销售额从2亿多元增长到5亿多元,试点政策所激发的发展红利得到充分体现。3

2017年1月,广西壮族自治区印发《广西中越跨境劳务合作试点工作方案》,鼓励边境企业使用越南工人。随着跨境劳务合作不断加深,前来中国务工的越南人也开始从工厂厂房走向办公室,从事行政工作。

从大学毕业后,家住越南芒街的梁秀莺来到东兴市宝通食品有限公司从事行政工作,熟练掌握中文和越南语的她很受企业的欢迎。

 

“这里的工资水平和越南河内差不多,但是离我家更近,平时还能回芒街吃个晚饭再返回公司。”梁秀莺说,她喜欢看中国的流行电视剧,吃中国的菜肴,对当地的生活比较适应,还交了一名当地的男朋友。

“越南员工吃苦耐劳,工作时间比较稳定,我们用人单位对他们很满意。”公司行政部经理李林霞说。

防城港市人社局副局长韦俊佗介绍,当地年轻人偏爱去广东等东部发达地区打工,所以劳动力较为缺乏。试点工作使试点企业很大程度上解决了招工难、用工贵的问题,企业对这项试点政策非常欢迎。越南工人在中国务工的工资也高于越南国内工资,积极性高,实现了互利共赢。

根据防城港市人社局的统计,截至8月15日,东兴试验区内有19家试点企业,总批准用工人数4410人。“目前,当地劳动力优势逐渐呈现,开始吸引一些东部地区的劳动密集型企业进驻边境地区,对促进中越双方的产业发展和边境繁荣大有裨益。”韦俊佗说。

随着一带一路战略的不断深入,中越之间的合作与交流也更加密切,类似于此的现象在今后会更加常见。 目前,越南正处在推进国家现代化和工业化建设的关键期,基础设施和外国投资需求迫切。另一方面,中国正积极推进国际产能合作和“走出去”战略,推动“一带一路”和“两廊一圈”有效对接符合双方的共同利益。

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